Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Qualitätsmanagementsystem und gestalte aktiv die Qualitätsentwicklung der HfH.
- Unternehmen: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik – führendes Kompetenzzentrum in der Heil- und Sonderpädagogik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Austausch und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Masterabschluss, Erfahrung im Qualitätsmanagement und Projektmanagement, Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für - und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.
Für den Rektoratsstab suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbständig arbeitende Persönlichkeit mit Beratungskompetenz, die unsere Qualitätsentwicklung datenbasiert weiterentwickelt. Im Rektoratsstab gestalten Sie die Qualitätsentwicklung der HfH aktiv mit. Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem weiter und sorgen dafür, dass Qualitätsdaten, Evaluationsergebnisse und Rückmeldungen systematisch in Entscheidungen und konkrete Verbesserungen einfliessen. Dabei verbinden Sie Datenerhebung, Analyse, Berichterstattung, Umsetzung und Wirkungskontrolle zu einem vollständigen Qualitätskreislauf. Sie beraten die Qualitätsbereiche und Organisationseinheiten und begleiten bereichsübergreifende Entwicklungsprozesse. Sie übernehmen eine vielseitige Fachfunktion mit hochschulweiter Wirkung und Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Qualitätsmanagement, Evaluation und Organisationsentwicklung. Gemeinsam mit den Qualitätsbereichen, den Organisationseinheiten und dem Rektorat tragen Sie dazu bei, dass Qualitätsdaten für die Steuerung und Weiterentwicklung der HfH wirksam genutzt werden.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie entwickeln das Qualitätsmanagementsystem sowie den Qualitätskreislauf der HfH weiter und klären Verfahren, Rollen, Verantwortlichkeiten und Follow-up-Prozesse.
- Sie koordinieren das Qualitätsforum und beraten bei Entwicklungsprozessen.
- Sie verantworten die Qualitätsentwicklung im Q-Bereich Governance und entwickeln gemeinsam mit den zuständigen Organisationseinheiten Qualitätsziele, Indikatoren und Evaluationskonzepte.
- Sie koordinieren die Evaluationsplanung und unterstützen die verantwortlichen Stellen bei der Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Verbesserungsmassnahmen.
- Sie unterstützen die Analyse und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse, einschliesslich der Klärung von Zielen, Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Messgrössen.
- Sie entwickeln die Qualitätsberichterstattung weiter und begleiten die Aufbereitung von Qualitätsdaten in geeigneten digitalen Formaten und Dashboards.
- Im Rahmen der verfügbaren Ressourcen übernehmen Sie weitere Aufgaben des Rektoratsstabs, insbesondere das Bildungsmonitoring, inkl. relevanter Vernehmlassungen und die Weiterentwicklung des Wissensmanagements.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterstufe, in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung.
- Sie bringen eine fundierte Qualifikation oder ausgewiesene Erfahrung in Qualitätsmanagement beziehungsweise Qualitätsentwicklung mit.
- Sie verfügen über eine Weiterbildung in Projektmanagement.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Qualitäts-, Hochschul- oder Organisationsentwicklung, vorzugsweise im Hochschul- oder Bildungsumfeld.
- Sie sind mit der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Evaluationen vertraut.
- Sie verfügen über Beratungskompetenz und moderieren Entwicklungsprozesse mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen sicher.
- Sie arbeiten analytisch und konzeptionell, handeln zugleich pragmatisch und umsetzungsorientiert und können unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen verbinden.
- Kenntnisse im Prozessmanagement, in der Organisationsentwicklung sowie in digitalen Berichts- und Auswertungsinstrumenten, insbesondere Power BI, sind von Vorteil.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten: Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten.
- Lebendige Unternehmenskultur: Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Wissen aktiv geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird. Regelmässige Mitarbeitendenanlässe – wie Teamtage oder gemeinsame Veranstaltungen – fördern den Austausch über Bereiche hinweg und stärken den Zusammenhalt.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten unterstützen Ihr Wohlbefinden.
- Attraktive Sozialleistungen: Wir unterstützen Sie finanziell bei der Pensionskasse (BVK), Versicherungen und bieten Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit.
- Sinnstiftende Tätigkeit: An der HfH arbeiten Sie an Themen mit gesellschaftlicher Wirkung.
Fragen rund um die Stelle: Dr. phil. Leiter Rektoratsstab Telefon + Fragen rund um den Bewerbungsprozess: Frau Human Resources HfH Telefon + Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 31. Oktober 2026 via Online Plattform.
Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich Schaffhauserstrasse 239 8057 Zürich
Beauftragte:r Qualitätsentwicklung 60% in Zürich Arbeitgeber: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, um die Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung unterstützt die HfH ihre Mitarbeitenden aktiv in ihrer beruflichen Entfaltung. Die lebendige Unternehmenskultur, geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit und regelmäßigen Teamevents, schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne zur sinnstiftenden Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen beiträgt.
Kontaktdaten:
Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beauftragte:r Qualitätsentwicklung 60% in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beauftragte:r Qualitätsentwicklung 60% in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
