Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Zentrum für Ausbildung und Weiterbildung und gestalte die Hochschulentwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik – führendes Kompetenzzentrum in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit interdisziplinären Teams und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsgerechtigkeit und Teilhabe mit einer sinnstiftenden Tätigkeit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Heilpädagogik oder gleichwertig, Erfahrung im Ausbildungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist das bedeutendste Schweizer Kompetenzzentrum für - und Sonderpädagogik mit rund 2’000 Studierenden. In Lehre, Forschung und Dienstleistungen engagieren wir uns für Teilhabe und Bildungsgerechtigkeit. Unsere Arbeit verbindet wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und orientiert sich an den Bedürfnissen von Praxis, Politik und Bildungssystem.
Für das Zentrum Ausbildung und Weiterbildung ZAW suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit. Das ZAW verantwortet die strategische, konzeptionelle und operative Steuerung der Aus- und Weiterbildung an der HfH. Es koordiniert und entwickelt die Studien- und Weiterbildungsangebote, sichert deren Qualität und steuert den Studienbetrieb, das Weiterbildungsmanagement sowie die Studierenden- und Mitarbeitendenmobilität. Dabei arbeitet es eng mit den Instituten, Studiengangleitungen, Kooperationshochschulen und weiteren Anspruchsgruppen.
Zentrumsleitung ist verantwortlich für die inhaltliche, strategische und operative Führung des Zentrums. Sie ist Mitglied der Hochschulleitung und gestaltet in dieser Funktion die Hochschule gemeinsam mit den Institutsleitenden, der Leitung Finanzen und Services sowie der Rektorin mit.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie führen das Zentrum Ausbildung und Weiterbildung inhaltlich, strategisch, personell, organisatorisch und finanziell.
- Sie entwickeln die strategischen und konzeptionellen Grundlagen der Aus- und Weiterbildung weiter und sichern deren Qualität.
- Sie steuern und koordinieren die Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote gemeinsam mit den Instituten, Studiengangleitungen und weiteren Verantwortlichen.
- Sie gestalten Hochschuldidaktik, Curriculumentwicklung, Kompetenzorientierung sowie digitale Entwicklungen in der Hochschullehre mit.
- Sie sorgen für ein professionelles Studien- und Weiterbildungsmanagement sowie für wirksame Steuerungs- und Qualitätsinstrumente.
- Sie pflegen interne und externe Kooperationen, vertreten die HfH in relevanten Netzwerken und sichern ein verlässliches Schnittstellen- und Wissensmanagement.
- Als Mitglied der Hochschulleitung tragen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung der HfH als Ganzes und übernehmen strategische Mandate und Hochschulentwicklungsprojekte.
- Im Rahmen Ihrer Möglichkeiten übernehmen Sie Leistungen in Ausbildung, Weiterbildung, Forschung oder Dienstleistungen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in - und Sonderpädagogik oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Promotion.
- Fundierte ausgewiesene Erfahrung im Ausbildungs- und Weiterbildungsmanagement auf Hochschulstufe.
- Ausgewiesene Erfahrung in Hochschullehre, Hochschuldidaktik, Curriculumentwicklung und Qualitätsmanagement.
- Sehr gute Kenntnisse digitaler Entwicklungen in der Hochschullehre.
- Führungserfahrung im Hochschulumfeld sowie hohe Kompetenz in der Konzeption und Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte.
- Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschullandschaft.
- Integrative, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten.
- Freude an der Gestaltung von Schnittstellen, an lateraler Führung und an der Weiterentwicklung einer Hochschule.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten: Mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und verschiedenen Arbeitsformen gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag.
- Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung mit einem jährlichen Zeitbudget und Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten.
- Lebendige Unternehmenskultur: Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Wissen aktiv geteilt und Zusammenarbeit gelebt wird. Regelmässige Mitarbeitendenanlässe – wie Teamtage oder gemeinsame Veranstaltungen – fördern den Austausch über Bereiche hinweg und stärken den Zusammenhalt.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vergünstigte Sportmöglichkeiten unterstützen Ihr Wohlbefinden.
- Attraktive Sozialleistungen: Wir unterstützen Sie finanziell bei der Pensionskasse (BVK), Versicherungen und bieten Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit.
- Sinnstiftende Tätigkeit: An der HfH arbeiten Sie an Themen mit gesellschaftlicher Wirkung.
Fragen rund um die Stelle: Frau Ziehbrunner, Leiterin Zentrum Ausbildung und Weiterbildung, Telefon + . Fragen rund um den Bewerbungsprozess: Frau ör, Leiterin Human Resources, Telefon + .
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis am 27. Oktober 2026 via Online Plattform.
Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich, Schaffhauserstrasse 239, 8057 Zürich.
Leitung Zentrum Ausbildung und Weiterbildung, Mitglied der Hochschulleitung 80 – 100% in Zürich Arbeitgeber: Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich
Die Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik (HfH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, um die Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklung unterstützt die HfH ihre Mitarbeitenden aktiv in ihrer beruflichen Entfaltung. Die lebendige Unternehmenskultur, geprägt von interdisziplinärer Zusammenarbeit und regelmäßigen Teamevents, schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne zur sinnstiftenden Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen beiträgt.
Kontaktdaten:
Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich Recruiting-Team
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✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interkantonale Hochschule für Heilpädagogik Zürich vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
