Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung älterer Menschen.
- Unternehmen: IKA Rosengasse, eine innovative Alters- und Pflegeinstitution.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitszeitmodell und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die IKA Rosengasse ist die gemeinsame Alters- und Pflegeinstitution der Gemeinden Fehraltdorf, Russikon und Weisslingen. Mit 32 Pflegeplätzen und 23 Alterswohnungen bietet sie älteren Menschen ein Zuhause, das Selbstbestimmung, Sicherheit und Lebensqualität vereint. Mit Blick auf die Zukunft stehen die Mitgestaltung eines Neubaus oder einer Sanierung sowie die strategische Neuausrichtung der Institution im Zentrum einer spannenden Entwicklungsphase.
Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und ein respektvolles Miteinander. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine empathische und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung Pflege & Betreuung / Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%).
Deine Hauptaufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Pflege- und Betreuungsteams in Zusammenarbeit mit der Stellvertretung und den ThementrägerInnen.
- Gewährleistung und Weiterentwicklung der gesamtheitlichen, hohen Pflegequalität für die bestmögliche individuelle Betreuung der BewohnerInnen.
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Einsatz der personellen und materiellen Ressourcen.
- Führen der Pflegedokumentation BesaDoc (Umstellung im Herbst auf Rai LTCF).
- Bildungsverantwortung in Zusammenarbeit mit den Berufsbildnerinnen und Hauptverantwortung für die Aus- und Weiterbildung des Bereichs PB.
- Lösungsorientierte Zusammenarbeit insbesondere mit der Leitung Hotellerie & Gastronomie sowie mit der Heimärztin und den externen DienstleisterInnen.
- Mitglied der Geschäftsleitung und Übernahme diverser administrativer und repräsentativer Aufgaben (z.B. Dienstpläne erstellen und ändern, Präsenz an Feiertagen und Veranstaltungen).
- Zuständig für Aufnahmeanfragen (Alterszentrum und Alterswohnungen).
Dein Profil:
- dipl. Pflegefachperson HF / FH.
- Erfahrung und Fachwissen in Gerontologie sowie Palliativpflege (wünschenswert).
- Führungsausbildung und -erfahrung sowie ausgeprägte Fach-, Selbst- und Sozialkompetenz.
- Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, vernetztes Denken und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse.
- Flexibilität, Belastbarkeit, Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten und gewinnendes Auftreten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) und Bereitschaft zur Übernahme von administrativen Aufgaben.
- Versiert im Umgang mit MS Office und Pflege- und Planungsapplikationen (GeoCon).
Wir bieten:
- dynamische und abwechslungsreiche Führungsaufgabe.
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team, welches untereinander eine Du-Kultur pflegt.
- Gestaltungsspielraum für Ideen und Konzepte.
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Arbeitszeiten zum Mitgestalten.
- leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien und attraktive Sozialleistungen.
- gratis Parkplatz und andere Vergünstigungen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Foto. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung: Maurizio Ciardo, Zentrumsleiter, 20 (direkt).
Leitung Pflege & Betreuung / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse
Die IKA Rosengasse bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege und Betreuung älterer Menschen, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und Teamarbeit setzt. Mit einem klaren Fokus auf die Weiterentwicklung der Pflegequalität und vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ist die Institution ideal für Fachkräfte, die ihre Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
Kontaktdaten:
Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Pflege & Betreuung / Mitglied der Geschäftsleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege & Betreuung / Mitglied der Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interkommunale Anstalt Alters- und Pflegezentrum Rosengasse vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
