Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Server, entwickle IT-Infrastruktur und integriere Sicherheitschecks in CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Plattform für Kundengewinnung und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: 100% Home Office, flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die DevSecOps-Kultur und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Linux, Container-Technologien und Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir suchen
Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevSecOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office oder bei uns im Bremer Office!
Das sind deine Aufgaben:
- Du überwachst und betreust unsere Server.
- Du kümmerst dich um das interne Monitoring.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur.
- Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible).
- Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch.
- Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten.
- Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO).
- Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig.
- Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur.
- Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein.
- Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns:
- 0-3 Monate: Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt. Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet. Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert. Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring.
- 4-6 Monate: Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left). Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt. Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt. Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet.
- 7-12 Monate: Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur. Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert. Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern.
- Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb.
- Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible).
- Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP).
- Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack).
- Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit.
Das bieten wir dir:
- Diese Stelle kann zu 100% im Home Office erledigt werden.
- Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
- Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
- Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten.
- Moderne Hardware deiner Wahl.
Das sind unsere Werte:
- Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
- Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
- Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ('Ego zurück').
DevSecOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Interlead GmbH
Interlead ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf 100% Home Office und einem erfahrenen Senior-Team, das moderne Technologien nutzt, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und des kreativen Mitgestaltens. Hier hast du nicht nur die Chance, deine Fähigkeiten in spannenden Projekten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der DevSecOps-Kultur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevSecOps Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur Bewerbungen verschicken, sondern auch aktiv Gespräche führen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder ob sie jemanden suchen, der deine Skills hat. Manchmal sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem DevSecOps-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Wir wollen sehen, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben spannende Stellenangebote direkt auf unserer Website. Wenn du dich dort bewirbst, landest du direkt bei uns im Team. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kundengewinnung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für DevSecOps zeigen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch mit Herzblut dabei ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interlead GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Terraform, Ansible, Docker und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Serveradministration, im Monitoring und in der Implementierung von Sicherheitsstandards zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie 'Fail Fast' und 'Vertrauen'. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer offenen und flexiblen Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Bleib aktuell
Halte dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich DevSecOps auf dem Laufenden. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du proaktiv neue Tools und Methoden einbringst, um die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern.
