Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Server, entwickle IT-Infrastruktur und integriere Sicherheitschecks in CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Plattform für Kundengewinnung und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: 100% Home Office, flexible Arbeitszeiten, moderne Hardware und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – deine Ideen zählen!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die DevSecOps-Kultur und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Kenntnisse in Linux, Container-Technologien und Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir suchen
Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Mit Interlead bauen wir die #1 Plattform für Leads, Termine und Aufträge und machen die Kundengewinnung für unsere Partner damit einfacher, transparenter und planbarer. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir daher einen DevSecOps Engineer (m/w/d) für unser IT Team, zu 100 % aus dem Home-Office oder bei uns im Bremer Office!
Das sind deine Aufgaben:
- Du überwachst und betreust unsere Server.
- Du kümmerst dich um das interne Monitoring.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Wartung der IT-Infrastruktur.
- Du verwaltest unsere Infrastruktur als Code (z. B. mit Terraform, Ansible).
- Du integrierst Security-Checks direkt in unsere CI/CD-Pipelines (Shift-Left-Ansatz) und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du führst regelmäßige Schwachstellen-Scans und Penetrationstests durch.
- Du kümmerst dich um das Secrets-Management und die sichere Verwaltung von Zugangsdaten.
- Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsstandards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO).
- Du betreibst Threat Modeling und bewertest Sicherheitsrisiken frühzeitig.
- Du dokumentierst Prozesse und Infrastruktur.
- Du beobachtest aktuelle Trends und bringst neue Tools und Best Practices ein.
- Du berätst Kolleg:innen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen.
Dank deiner Expertise erreichst du folgende Meilensteine bei uns:
- 0-3 Monate: Du hast unser Team, unsere Prozesse und unsere IT-Infrastruktur kennengelernt. Du hast dich in unsere bestehende Server-, Monitoring- und CI/CD-Landschaft eingearbeitet. Du hast einen Überblick über unsere aktuellen Sicherheitsmaßnahmen und erste Optimierungspotenziale identifiziert. Du übernimmst eigenständig erste Aufgaben im Tagesbetrieb und Monitoring.
- 4-6 Monate: Du hast erste Security-Checks in unsere CI/CD-Pipelines integriert (Shift-Left). Du hast Verbesserungen im Monitoring und Alerting umgesetzt. Du hast bei der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur aktiv mitgewirkt. Du hast erste Schwachstellen-Scans durchgeführt und Maßnahmen abgeleitet.
- 7-12 Monate: Du verantwortest eigenständig zentrale Teile unserer IT-Infrastruktur. Du hast Sicherheitsstandards und Best Practices im Team etabliert. Du treibst die Automatisierung von Prozessen eigenverantwortlich voran. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für sicherheitsrelevante Fragestellungen. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer DevSecOps-Kultur aktiv mit.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) – oder vergleichbare praktische Erfahrung.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern.
- Du bist vertraut mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und deren sicherem Betrieb.
- Du hast Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools (z. B. Terraform, Ansible).
- Du hast Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP).
- Du hast Kenntnisse in Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack).
- Du bringst ein gutes Verständnis für Netzwerke, Firewalls und gängige Sicherheitskonzepte mit.
Das bieten wir dir:
- Diese Stelle kann zu 100% im Home Office erledigt werden.
- Du arbeitest in einem erfahrenem Senior-Team, das schnell, lean und ohne unnötige Bürokratie agiert.
- Wir setzen konsequent auf modernste Technologien und geben dir den Freiraum, Neues auszuprobieren.
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – deine Ideen landen nicht in der Schublade, sondern direkt in der Umsetzung.
- Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und gestaltest aktiv mit.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ergebnissen orientieren – nicht an Anwesenheit.
- Mitarbeit an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten.
- Moderne Hardware deiner Wahl.
Das sind unsere Werte:
- Fail Fast: Wir leben eine ausgeprägte Testing- und Fehlerkultur. Wir sind pragmatisch, mutig und fühlen uns mit Veränderung wohl.
- Ergebnisse: Wir arbeiten flexibel, aber verlässlich. Bei uns steht Freiheit in Einklang mit Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung.
- Vertrauen: Wir gehen offen mit Zahlen, Stärken und Schwächen um und machen das, was für die Firma richtig ist ('Ego zurück').
DevSecOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Interlead GmbH
Interlead bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du als Senior Accountant (m/w/d) nicht nur deine Expertise in der Finanzbuchhaltung einbringen kannst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Team. Unsere offene Feedback-Kultur und regelmäßige Trainings unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem modernen Büro in der Bremer Überseestadt arbeitest, das mit ergonomischen Arbeitsplätzen und einer Vielzahl von Annehmlichkeiten ausgestattet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Interlead GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als DevSecOps Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Interlead GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Interlead GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interlead GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
