Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefoniere mit Interessenten und qualifiziere Leads für innovative Produkte.
- Arbeitgeber: Interlead Services – ein dynamisches Unternehmen im Bereich Neukundengewinnung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und jährliche Teamevents.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten als Teamleiter:in oder Coach in einem modernen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neukundengewinnung in einem offenen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine überzeugende Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Was wir suchen
Hi, wir sind Interlead Services – und wir automatisieren die Neukundengewinnung. Mit datengetriebenem Performance‑Marketing und innovativer Software helfen wir Unternehmen, laufend qualifizierte Leads und Aufträge zu gewinnen. Um unser starkes Wachstum weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Sales Manager (m/w/d) in Teilzeit für unseren Standort in der Bremer Überseestadt. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns, wie Unternehmen künftig neue Kunden gewinnen – einfach und digital.
Das sind deine Aufgaben:
- Du telefonierst mit Interessenten, die sich über unsere Themenportale für kostenlose Angebote eingetragen haben – zum Beispiel für Solaranlagen, Heizungen, Versicherungen oder Kaffeevollautomaten.
- Du qualifizierst Anfragen, prüfst deren Interesse und Bedarf, führst ein kurzes, sympathisches Verkaufsgespräch und leitest anschließend die passenden Schritte ein.
- In unserem CRM‑gestützten Telefoniesystem erfasst du alle relevanten Daten und vermittelst qualifizierte Leads an unsere Fachpartner im Netzwerk.
- Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, interne Projekte zu übernehmen und dich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln – etwa als Teamleiter:in, Coach oder im B2B‑Vertrieb.
Das bringst du mit:
- Du hast bereits in einem vertriebsorientierten Umfeld gearbeitet – zum Beispiel in der Kundenberatung, im Sales, im Call Center, in der Promotion oder im D2D‑Vertrieb.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Qualifizierung oder Terminierung von Leads.
- Du bist eine sympathische, aufgeschlossene und vertriebsstarke Persönlichkeit, die gerne überzeugt und andere mitnimmt.
- Dein mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch ist sehr gut.
- Du liebst den Wettbewerb und willst deine Ziele und Quoten nicht nur erreichen, sondern übertreffen.
Was uns wichtig ist:
DIESE MEILENSTEINE ERWARTEN DICH IN DEINEM ERSTEN JAHR BEI INTERLEAD:
- 0–3 Monate: Persönliches Onboarding und individuelles Coaching für deinen schnellen Start, Telefoniestart in einem Produkt / Vertical – dein erster Skill, Übernahme von Inbound‑Gesprächen – dein zweiter Skill.
- 4–6 Monate: Telefonie für zwei weitere Produkte / Verticals – dein dritter und vierter Skill.
- 7–12 Monate: Telefonie für zusätzliche Produkte / Verticals – dein fünfter Skill, Option auf weiterführende Aufgaben – zum Beispiel als Coach, im B2B‑Sales oder als Teamleiter:in.
Das bieten wir dir:
- Ein dynamisches Marketing- und Tech-Umfeld – und die Möglichkeit, gemeinsam “The Lead Company” aufzubauen.
- Ein riesiger Markt und zahlreiche interne Wachstumsmöglichkeiten – wir lösen das größte Problem unserer Partner: die Automatisierung ihrer Neukundengewinnung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – plus die Möglichkeit, jederzeit unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Jährliche Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Schnelle Entscheidungen dank 100 % Bootstrapping – profitabel, unabhängig und pragmatisch.
- Eine offene Feedback-Kultur mit klarer, direkter Kommunikation.
- Ein modernes Headquarter in der Bremer Überseestadt – mit ergonomischen Arbeitsplätzen, gutem Kaffee & Espresso, Getränken und Grillabenden.
- Hunde sind bei uns jederzeit herzlich willkommen!
Über uns:
Die #1 für Neukunden. Jedes Unternehmen braucht laufend neue Kunden – und genau dieses Problem lösen wir. Unsere Mission ist es, die Neukundengewinnung für unsere Partner durch datengetriebenes Performance Marketing und innovative Software zu automatisieren und quasi „Neukunden auf Knopfdruck” zu liefern.
Wir glauben an:
- Direkte Messbarkeit und Datentransparenz.
- Performance Marketing & erfolgsbasierte Vergütung.
- Die Vorteile von Technologie.
Die heutige Erfolgsgeschichte begann 2010 tatsächlich mit einer Garage. Unser Gründer Valentin Drießen wollte damals nicht studieren, sondern sich selbstständig machen. Eine Idee musste her – durch Zufall stieß er auf das Thema Fertiggaragen. Mit 0 Euro Startkapital baute er damals eine Website für die Vermittlung von Fertiggaragen auf, die schnell erfolgreich war. Der Grundstein für Interlead war gelegt. Rund 10 Jahre später konnten wir bereits über 4 Millionen Verbrauchern bei den verschiedensten Projekten und Vorhaben helfen – und unseren Partnern so bei der Kundengewinnung. Über 3.000 Partner wie Thermondo, Enpal, Immoscout24 oder Engel & Völkers geben die Neukundengewinnung bereits in unsere Hände. Das alles ist nur möglich, weil über 100+ tolle Talente jeden Tag ihr Bestes geben. Du liebst Performance Marketing, innovative Technologie, pragmatische Lösungen und ein offenes Startup-Umfeld? Du wünschst dir viel Freiheit bei der Arbeit, sei es in Zeit, Ort und Aufgaben? Du bist genauso optimistisch, furchtlos, ehrgeizig und kollegial wie wir? Dann sollten wir uns kennenlernen – gemeinsam bauen wir spannende Technologie und Frameworks, um die Neukundengewinnung für unsere Partner immer weiter zu automatisieren. Wir freuen uns über deine Nachricht oder Bewerbung!
B2C Sales Manager (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Interlead
Kontaktperson:
Interlead HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2C Sales Manager (m/w/d) in Bremen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als B2C Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du weißt, wie wir die Neukundengewinnung automatisieren und was du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Neukundengewinnung zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2C Sales Manager (m/w/d) in Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in einem vertriebsorientierten Umfeld erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interlead vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Interlead Services verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie Neukundengewinnung automatisieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du Leads qualifizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. So kannst du deine Antworten klar und überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Interlead sucht nach einer sympathischen und vertriebsstarken Persönlichkeit. Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest und Herausforderungen annimmst. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen Wachstumsmöglichkeiten zu fragen, die Interlead bietet. Zeige, dass du langfristig denken kannst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln – sei es als Teamleiter:in oder in anderen Bereichen. Das zeigt dein Engagement für das Unternehmen.