Lunar Surface Test Engineer

Interlune ist ein Unternehmen für Raumressourcen mit Sitz in Seattle, WA. Wir werden Ressourcen aus dem Weltraum bereitstellen, um eine saubere und nachhaltige Wirtschaft auf der Erde und im Weltraum zu fördern. Wir suchen einen Macher, der unserem frühen Team beitreten und den Fortschritt der Menschheit in Richtung einer Zukunft außerhalb der Erde beschleunigen möchte. Unser Ingenieurteam kombiniert Expertenwissen in geologischen Wissenschaften, Maschinenbau, Automatisierung, Systemtechnik, Modellierung und Simulation sowie fortschrittlicher Fertigung, um die Infrastruktur aufzubauen, die eine Wirtschaft im Weltraum schaffen wird.

Um unserem kleinen Team beizutreten, müssen Sie agil, lernbereit und in der Lage sein, mehrere Rollen nach Bedarf zu übernehmen. Wir suchen einen Testingenieur, der Testansätze für Systeme auf der Mondoberfläche entwickeln und umsetzen kann, einschließlich früher F&E, Prototypentwicklung, Umweltverifizierung und Qualifikation von Flughardware. Der ideale Kandidat wird starke praktische Fähigkeiten in der Testdurchführung mit der Fähigkeit kombinieren, Testmethoden, Vorrichtungen, Instrumentierung und Datenakquisitionsansätze sowohl für standardisierte Luft- und Raumfahrtumgebungen als auch für nichtstandardisierte Mondregolith- und Staubtests zu entwerfen.

Verantwortlichkeiten:

• Leitung der Testplanung und Entwicklung von Testmethoden für Mondregolith, Staub und andere nichtstandardisierte Umgebungen, in denen etablierte Protokolle begrenzt oder nicht verfügbar sind.
• Beitrag zu Verifizierungs-Testplänen und Erstellung detaillierter Testverfahren für Entwicklungs-, Prototyp-, Umwelt- und Qualifikationstests.
• Entwurf und Implementierung von Testaufbauten, einschließlich Vorrichtungen, Instrumentierung, Datenakquisitionssystemen, Kalibrierungsansätzen und Analysen der Datenunsicherheit.
• Leitung der praktischen Integration, Testsicherheit und -bereitschaft, Fehlersuche und Durchführung von Tests, einschließlich Kontaminations- und Konfigurationskontrolle für Testartikel, Verfahren und Daten.
• Analyse und Berichterstattung von Testergebnissen, Unterstützung der Korrelation mit Modellen und Analysen sowie Nutzung der Ergebnisse zur Information über Designverbesserungen, Entwicklung von Simulanten und zukünftigen Testansätzen.

Erforderliche Qualifikationen:

• B.S. in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Physik oder einem verwandten technischen Bereich.
• 4+ Jahre Erfahrung in der Planung, Durchführung oder Unterstützung von Entwicklungs-, Prototyp-, Umwelt- oder Qualifikationstests für Hardwaresysteme.
• Praktische Erfahrung in der Gestaltung, dem Bau oder der Integration von Testaufbauten, Vorrichtungen, Instrumentierung, Datenakquisitionssystemen oder verwandter Testhardware.
• Erfahrung in der Entwicklung von Testverfahren, Unterstützung der Testplanung und Analyse von Testdaten zur Bewertung der Leistung im Vergleich zu Testzielen oder -anforderungen.
• Ausgezeichnete mündliche, schriftliche und kommunikative Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Augenmerk auf Details.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem schnelllebigen, dynamischen Arbeitsumfeld.

Gewünschte Qualifikationen:

• M.S. in Maschinenbau, Raumfahrtsystemtechnik, Raumressourcen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Erfahrung mit strukturellen, umwelttechnischen oder Mechaniktests für Raumfahrt- oder andere extreme Umgebungs-Hardware.
• Erfahrung mit planetarischen, Boden-, Partikel-, Staub- oder Regolithsimulantentests.
• Erfahrung in der Konstruktion mechanischer Hardware, Vorrichtungen, Testständen oder Unterstützungsausrüstung für Entwicklungs- oder Qualifikationstests.
• Erfahrung mit der Auswahl von Instrumentierung, Kalibrierung, Datenakquisitionssystemen und Unsicherheitsanalysen.
• Fundierte Kenntnisse über das Verhalten von Mondregolith, planetarische Oberflächenumgebungen oder verwandte Einschränkungen bei Oberflächenoperationen.

Exportkontrollvorschriften: Um den Exportvorschriften der US-Regierung zu entsprechen, müssen Bewerber für eine Anstellung bei Interlune US-Bürger oder Staatsangehörige, US-Dauerresidenten (d.h. aktuelle Green Card-Inhaber) oder rechtmäßig in die USA als Flüchtlinge oder Asylberechtigte aufgenommene Personen sein.

Interlune sucht hochmotivierte und zukunftsorientierte Fachleute, die daran interessiert sind, sich auf die Schaffung unserer Zukunft außerhalb der Erde zu konzentrieren. Interlune ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht bei der Einstellung aufgrund von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben und zu erklären, warum die Erfahrungen, die Sie haben, eine geeignete Alternative sind. Wir möchten nicht den perfekten Kandidaten für diese oder andere Rollen verpassen.

Vergütungsbereich für Mitarbeiter vor Ort im Bundesstaat WA: Zielstufen: Stufe 2 Bereich: 110.000 - 150.000 USD, Stufe 3 Bereich: 125.000 - 195.000 USD. Ihr tatsächliches Niveau und Grundgehalt werden basierend auf Ihrer spezifischen Erfahrung und Ihrem Fähigkeitsniveau festgelegt.

Leistungen: Die Leistungen umfassen: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Augenheilkunde, Grund- und Zusatzlebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung und andere Vorteile. Bezahlte Freizeit: Flexibles PTO-Programm mit bezahlten Feiertagen.