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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um IT-Risiken und die Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Arbeitgeber: Die Intermarket Bank AG ist eine Spezialbank der Erste Group für Factoring und Supply Chain Finance.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschüsse und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das kreative Lösungen für Kunden entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Studium in IT oder Recht und Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44476 - 62346 € pro Jahr.
Bei der Intermarket Bank zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Werte zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Empathie und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.
Dienstort: Wien
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Risikomanagement, IT
Unternehmen: Intermarket Bank AG
Benefits:
- Freizeit und Sport
- Erfolg durch Vielfalt
- Mitarbeiterverpflegung
- Learning & Development
- Health Center
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG: werde ein Teil von unserem Team!
DAS IST DEIN AUFGABENGEBIET:
- Du kümmerst dich um die Umsetzung des Digital Operational Resilience Act (DORA) und das operationale Risikomanagement (inkl. Fraud, Beschwerdemanagement und Whistleblowing).
- Unter anderem bist du für das IKT-Drittparteienrisiko zuständig, konzipierst Richtlinien und Arbeitsanweisungen und unterstützt bei aufsichtsrechtlichen Anzeigen & Meldungen.
- Du kooperierst mit anderen operativen Fachabteilungen und berätst die Geschäftsleitung hinsichtlich der fristgerechten Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
- Weiters übernimmst du die Kontrollfunktion gemäß DORA und die Stellvertretung des Compliance-Officers in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention & Datenschutz.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast idealerweise ein Studium im Bereich IT und/oder Recht oder eine ähnliche Ausbildung abgeschlossen.
- Du hast idealerweise Erfahrung in den Bereichen IKT, Risikomanagement, Compliance oder ähnliches.
- Du hast eine sehr gute Beurteilungskompetenz und eine Hands-On Mentalität.
- Du hast Freude daran, kreative und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.
- Du stehst für Kommunikation und Teamwork.
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
UNSER ANGEBOT FÜR DICH:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen der Erste Group: Essenszuschuss, eigenes Smartphone, vergünstigte Konditionen ausgewählter Betriebe durch den Betriebsrat, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Gesundheitszentrum.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten.
- Vielfältige Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für fachliches und persönliches Wachstum.
- Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 44.476,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!
Kontakt: Stefan Locker
Online bewerben
IT Risk Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Intermarket Bank AG
Kontaktperson:
Intermarket Bank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Risk Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Digital Operational Resilience Act (DORA) und die spezifischen Anforderungen, die damit verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf das Risikomanagement auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich IT-Risikomanagement und Compliance. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu teilen. Dies zeigt deine Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in Gesprächen klar und präzise erklärst, wie du komplexe Themen verständlich machen kannst. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit der Geschäftsleitung über regulatorische Anforderungen sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Risk Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Intermarket Bank AG und ihre Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und welche spezifischen Anforderungen an die Position des IT Risk Managers gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Rolle des IT Risk Managers hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Risikomanagement, Compliance und IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Intermarket Bank AG interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Umsetzung des Digital Operational Resilience Act (DORA) beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intermarket Bank AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT Risk Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement, in der Compliance und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Intermarket Bank Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Intermarket Bank. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
