Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf datengetriebenes Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit innovativer Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum von Marken und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Paid Social & Performance Marketing und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n erfahrene:n Lead für unser Paid Social & Performance Marketing Team. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams, entwickelst Strategien und treibst das Wachstum unserer Kunden voran. Wenn du Prozesse schärfen, Teams weiterentwickeln und datengetriebene Kampagnen zum Erfolg führen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Tätigkeiten Als Lead:
- Du übernimmst den fachlichen und disziplinarischen Lead des Paid Social & Performance Marketing Teams.
- Du challengest aktiv dein Team, um es kontinuierlich weiterzuentwickeln, schärfst Prozesse und trägst maßgeblich zu erfolgreichen Projekten für zufriedene Kunden bei.
- Du koordinierst und priorisierst sicher eine Vielzahl von Projekten und unterstützt dein Team in der Umsetzung.
- Du definierst mit deinem Team Qualitätsstandards und Zielvorgaben und stellst ihre Einhaltung sicher.
- Du hast die Budgetplanung und -überwachung deines Teams im Blick und optimierst die Ressourcenverteilung.
- Du führst regelmäßige Team-Meetings und individuelle Gespräche mit deinem Team.
- Du verstehst die Bedürfnisse und Motivationen deines Teams, förderst eine Kultur der Innovation und gibst Raum für Ideenaustausch.
- Du arbeitest gemeinsam mit dem Recruiting-Team am Wachstum deines Departments.
Als Social Performance Expert:in:
- Du entwickelst Full-Funnel Paid- und Performance Strategien für Kunden und Marken aus allen Verticals, kannst diese plakativ darstellen und souverän präsentieren.
- Du skalierst mit deinem Team Brands um bis zu 500% pro Jahr und bringst sie profitabel zum Wachsen.
- Du beherrschst gängige Performance KPIs sicher und kannst sie für verschiedene Zielsetzungen unterschiedlicher Kundengruppen sinnvoll einsetzen.
- Du analysierst scharfsinnig Performance Daten und bist geübt darin, taktische und strategische Maßnahmen aus Daten abzuleiten.
- Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und kannst sie mit deiner Expertise überzeugend beraten.
- Du erstellst sicher Audits und unterstützt mit deiner Kompetenz in Neugeschäftsprozessen und Präsentationen.
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und Trends im Social Media Paid- und Performance Marketing.
Anforderungen:
Wir suchen eine:n erfahrene:n Lead mit nachgewiesener Expertise im Paid Social & Performance Marketing. Du solltest in der Lage sein, ein Team fachlich und disziplinarisch zu führen, Budgets zu planen und zu optimieren sowie Full-Funnel Paid- und Performance Strategien zu entwickeln und zu präsentieren. Die Analyse von Performance-Daten und die Ableitung von strategischen Maßnahmen sind für dich selbstverständlich. Erfahrung in der Skalierung von Marken und der Beratung von Kunden ist ebenfalls wichtig.
Team:
Du wirst Teil des Paid Social & Performance Marketing Teams. Wir sind ein engagiertes Team, das sich darauf konzentriert, datengetriebene Social-Media-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um das Wachstum unserer Kunden zu fördern. Wir legen Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und eine Kultur des Ideenaustauschs.
Bewerbungsprozess:
Unser Bewerbungsprozess wird teilweise von einem KI-gestützten Assistenten begleitet, der das erste Kennenlerngespräch führt. Weitere Informationen erhältst du im Verlauf deiner Bewerbung.
Head of Paid Social & Performance Marketing (gn) Arbeitgeber: Intermate Media GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und innovatives Umfeld, in dem du als Head of Paid Social & Performance Marketing (gn) die Möglichkeit hast, ein engagiertes Team zu führen und maßgeblich zum Wachstum unserer Kunden beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterentwicklung und Ideenaustausch, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld, das dir Raum für deine Ideen gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Paid Social & Performance Marketing (gn) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Intermate Media GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Intermate Media GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Intermate Media GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Intermate Media GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Paid Social & Performance Marketing (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Intermate Media GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Intermate Media GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intermate Media GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Intermate Media GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Intermate Media GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Intermate Media GmbH einfügt.
