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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Zielgruppen und entwickle datenbasierte Social-Media-Strategien für bekannte Marken.
- Arbeitgeber: Intermate, eine der größten Social-Media-Agenturen im DACH-Raum mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft von Social Media.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Social Media Strategie und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Dog-friendly Büros mit kostenlosen Snacks und Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intermate gehört zu den größten Social-Media- und Influencer-Agenturen im DACH-Raum. Mit mehr als 250 Mates in Berlin, Hamburg, Köln und Remote entwickeln wir Social-First-Strategien, produzieren Content in eigenen Studios, arbeiten eng mit Creator:innen zusammen und steuern Kampagnen datengetrieben über unsere eigene Technologie. Unsere Kund:innen sind einige der bekanntesten Marken der Welt – von Lifestyle über FMCG bis hin zu Tech.
WAS DU MACHST
- Du analysierst eigenständig Zielgruppen, Wettbewerber und relevante Social-Media-Trends und leitest daraus Insights für unsere Kund:innen ab.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von datenbasierten Handlungsempfehlungen und bei der strategischen Ausrichtung von Social-First-Kampagnen.
- Du erstellst Präsentationen (z. B. in PowerPoint) und wirkst an Briefings für kreative Kampagnen mit.
- Du bist bei Briefing- und mid-level Präsentationscalls dabei und lernst, wie man Kund:innen strategisch berät.
- Du koordinierst kleinere Projekte und arbeitest eng mit Kreation, Social Media und Produktion zusammen.
- Du beobachtest aktuelle Plattformtrends (TikTok, Instagram, YouTube) und bringst diese in die Strategieentwicklung ein.
- Du unterstützt bei der Entwicklung von Jahresstrategien und strategischen Frameworks.
- Du bist offen für neue Tools und Methoden und arbeitest dich schnell in neue Themen ein.
WAS DU BRAUCHST
- Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Social Media Strategie, Marketing oder Kommunikation – idealerweise in einer Agentur oder auf Unternehmensseite.
- Du hast bereits an der Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen mitgewirkt und kannst dies anhand von Beispielen belegen.
- Du bist analytisch stark, hast ein Gespür für Plattformen und Zielgruppen und kannst Daten in klare Empfehlungen übersetzen.
- Du gehst sicher mit Präsentationstools (PowerPoint, Keynote o. ä.) um und hast ein Auge für visuelles Storytelling.
- Du arbeitest eigenständig und strukturiert, bringst Teamgeist und eine hohe Motivation mit und kannst dich auch in komplexere Themen einarbeiten.
- Du hast eine starke Begeisterung für Social Media, aktuelle Trends und innovative Kommunikationsansätze.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
WAS WIR DIR BIETEN
- Mit strukturiertem Onboarding, einem persönlichen Mate und Zugang zu Lernmaterialien bist du ab Tag eine:r von uns.
- Mit MacBook, iPhone und aktueller Apple-Tech arbeitest du flexibel und effizient.
- Dein jährliches Weiterbildungsbudget gibt dir die Freiheit, in Workshops, Seminare, zertifizierte Kurse oder Coachings zu investieren.
- Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du innerhalb der EU remote arbeiten.
- An deinem Geburtstag heißt es: Laptop zu und genießen. Zusätzlich sind der 24. Dezember und der 31. Dezember frei.
- Mit der Urban Sports Club Mitgliedschaft entscheidest du selbst, ob Yoga, Pilates, Schwimmen oder Krafttraining zu deinem Glow Up passt.
- Profitiere von attraktiven Rabatten bei Partnern wie plantclub, FutureBens und vielen mehr.
Junior Social Strategist (gn) Arbeitgeber: Intermate Media GmbH
Kontaktperson:
Intermate Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Social Strategist (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Intermate x SAMY sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlerngespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Bereich und über die Projekte von Intermate. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch aktiv mitdenken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen kreativ! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Vorschläge für Social-Media-Kampagnen mit. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du ein Teil von uns werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Strategist (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Social-Media-Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Präsentation ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und visuell ansprechend ist. Nutze Tools wie PowerPoint oder Keynote, um deine Ideen klar und kreativ zu präsentieren. Wir lieben gutes Storytelling!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intermate Media GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Intermate und SAMY. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, analysiere aktuelle Kampagnen und verstehe die Zielgruppen, mit denen sie arbeiten. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du zur Entwicklung und Umsetzung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Präsentationsskills üben
Da du Präsentationen erstellen und an Briefings teilnehmen wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, vielleicht sogar vor Freunden oder Familie, um Feedback zu erhalten.
✨Sei offen für neue Trends
Zeige deine Begeisterung für aktuelle Social-Media-Trends und neue Tools. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und anpassungsfähig bist.
