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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Performance-Kunden und entwickelst Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Eine fĂĽhrende Agentur im Social Media Marketing mit ĂĽber 210 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 27 Urlaubstage, Weiterbildungsbudget und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Kreativität.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Account Management und Kenntnisse in eCommerce.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, aus jedem EU-Land zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir brechen seit 2015 das Social Media Marketing auf, wie kaum eine andere Agentur. Gestartet mit Influencer Kampagnen, etablieren wir uns gerade als eine der größten Social Powerhouses im DACH Raum. Wir sind mittlerweile über 210 Social 1st Mitarbeiter:innen, haben 2 Inhouse Studios, eine eigene Produktionsfirma, eine eigene Social Technologie und eigene Mediakanäle mit über 1 Mio. Follower:innen. Mit Standorten in Berlin, Hamburg und Köln agieren wir in 5 Servicelines für unsere Kunden.
Was du machst:
- Du stellst die maximale Zufriedenheit und das kontinuierliche Wachstum unserer Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
- Du bist die Ansprechperson für deine Performance Kund:innen – beratend, ideengebend und problemlösend.
- Du planst, steuerst und kontrollierst komplexe Projekte und Kampagnen.
- Du berätst deine Kund:innen als vertrauensvolle:r Partner:in zu Optimierungspotenzialen in ihrer Strategie und operativen Umsetzung – immer mit Blick auf ihre langfristigen Erfolge.
- Du tauchst tief in die Geschäftsmodelle und Bedürfnisse neuer Kund:innen ein, um ihre Herausforderungen und Ziele genau zu verstehen.
- Du entwickelst innovative und anspruchsvolle Omni-Channel- sowie Wachstumsstrategien, um das Geschäft deiner Kund:innen nachhaltig zu skalieren.
- Du unterstützt bei New Business und Pitches – sei es durch das Erstellen von Angeboten, die Teilnahme an New Business Calls oder beim Abschluss von Deals.
- Up- und Cross-Selling gehören zu deinen Themen dazu.
Stellenanforderungen:
Was du brauchst:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Account Management, inklusive erfolgreicher Leitung komplexer Projekte von der Planung bis zur profitablen Umsetzung.
- Tiefgehende Kenntnisse in eCommerce- und D2C-Geschäftsmodellen sowie Performance-Marketing-Strategien und -Tools.
- Datenorientiertes Denken – in Projektsteuerung, Teamarbeit und bei kreativen Entscheidungen.
- Zahlen und Ergebnisse nutzt du, um deine Arbeit zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten – im Consulting, in Verhandlungen, in Krisensituationen und bei der Steuerung interner Prozesse.
- Strategisches und analytisches Denken – du entwickelst Wachstumsstrategien und triffst datenbasierte Entscheidungen.
- Starkes Verständnis für Kund:innenbedürfnisse und Fähigkeit, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
- Fähigkeit, Präsentationen zu erstellen und diese überzeugend zu präsentieren.
- Affinität für New Business & Sales.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir dir bieten:
- Flexibilität: Arbeit soll zu deinem Leben passen. Mit unserem hybriden Modell entscheidest du, wo du am besten performst – im Office oder remote. Und bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du aus jedem EU-Land arbeiten.
- Zeit, die dir gehört: 27 Urlaubstage + dein Geburtstagsfrei. Außerdem: 24.12. & 31.12. frei für besondere Momente.
- Weiterentwicklung: 1.500 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, um dich persönlich und beruflich weiterzubringen.
- Balance: Urban Sports Club Zuschuss, Nilo.health Mitgliedschaft, um Körper und Geist zu stärken.
- Dein Benefit. Deine Wahl: Givve Card (50 €/Monat), Mobiko (65 €), bAV-Zuschuss (50 €).
- Team Spirit: Teamevents, Offsites, ein unterstĂĽtzendes Miteinander.
- Arbeitsumfeld mit Vibe: Hochwertige Ausstattung, stylische Büros in Berlin, Hamburg, Köln, Snacks, Drinks & monatliche Team-Lunches.
(Senior) Account Manager:in (gn) - Remote Arbeitgeber: Intermate Media GmbH
Kontaktperson:
Intermate Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager:in (gn) - Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Performance-Marketing und E-Commerce recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für die Agentur von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Account Management und in der Umsetzung komplexer Projekte belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders wichtig.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns begeistert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager:in (gn) - Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Agentur und ihre Werte im Social Media Marketing. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Account Management, insbesondere im Performance- und E-Commerce-Bereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Datenorientierung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur datenbasierten Entscheidungsfindung hervorhebst. Nenne spezifische Tools oder Strategien, die du verwendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Da Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du überzeugende Präsentationen erstellt und präsentiert hast. Füge Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intermate Media GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im Social Media Marketing und E-Commerce. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und wie du diese Kenntnisse in deiner Rolle als Account Manager:in einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Betone deine Erfolge im Performance-Marketing und wie du komplexe Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Gesprächen als auch in Präsentationen.
✨Frage nach den Zielen des Unternehmens
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den langfristigen Zielen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die sie im Performance-Marketing sehen, und wie du helfen kannst, diese zu ĂĽberwinden.
