Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Haftpflichtansprüche und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Risikomanagement mit einem starken Team von Fachleuten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur, die Balance und Wohlbefinden fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Management von Haftpflichtfällen und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
AvonRisk ist der führende Spezialrisikomanager für selbstversicherte Organisationen in den USA und vereint angesehene regionale Führungskräfte in den Bereichen Arbeitsunfallversicherung, Haftpflicht, Managed Care und Risikomanagement in 32 Bundesstaaten. Mit fast 700 Fachleuten und Marken wie Intercare, InterMed, George Hills und AS.
Mindestens sieben Jahre relevante Erfahrung und/oder Ausbildung oder eine gleichwertige Kombination. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verwaltung von medizinischen Berufshaftpflichtfällen, viele mit komplexer Rechtsstreitigkeit oder hohem potenziellen Wert.
Sprachkenntnisse: Fähigkeit, Versicherungsverträge, Gesetze, rechtliche Gutachten und Fachzeitschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren; komplexe Deckungsbriefe und Geschäftskorrespondenz zu schreiben; Informationen mündlich und schriftlich zu präsentieren; fließendes Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich.
Mathematische Fähigkeiten: Fähigkeit, zu addieren, subtrahieren, multiplizieren und dividieren, Raten, Verhältnisse und Prozentsätze zu berechnen und Balkendiagramme zu interpretieren.
Analytische Fähigkeiten: Starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten; Anwendung von gesundem Menschenverstand auf Anweisungen in schriftlicher, mündlicher oder diagrammatischer Form; Umgang mit Problemen, die mehrere konkrete Variablen betreffen.
Computerkenntnisse: Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook, PowerPoint, RMIS-Software, RingCentral, Zoom, TEAMS, WebEx, GoToMeeting und ähnlichen Tools.
Zertifikate und Lizenzen: JD und/oder RN-Lizenz bevorzugt; entsprechende zuständige Schadensreguliererlizenz erforderlich.
Gehaltsbereich: $100.000 – $120.000 jährlich.
Leistungen: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen. Unternehmensbeiträge zu HSA- und FSA-Plänen. Vom Arbeitgeber bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung. 401(k) mit Unternehmensbeitrag. Bezahlte Freizeit (PTO) und vom Unternehmen bezahlte Feiertage. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die echte Karrierefortschritte unterstützen. Ressourcen zur Mitarbeiterunterstützung und eine unterstützende Kultur, die Balance und Wohlbefinden schätzt.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen. Gemäß der Fair Chance Ordinance von Los Angeles und San Francisco werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen.
Liability Claims Adjuster III Arbeitgeber: InterMed Cost Containment Services
AvonRisk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur umfassende medizinische, zahnärztliche und visuelle Leistungen bietet, sondern auch eine unterstützende Unternehmenskultur fördert, die Wert auf Work-Life-Balance legt. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem engagierten Team von fast 700 Fachleuten in einer dynamischen Branche, bietet AvonRisk eine bedeutungsvolle und lohnende Karriere für alle, die im Bereich der Haftpflichtansprüche tätig sind.
Kontaktdaten:
InterMed Cost Containment Services Recruiting-Team
