Medical Malpractice Claims Adjuster III

AvonRisk ist der führende Spezialrisikomanager für selbstversicherte Organisationen und vereint angesehene regionale Führungskräfte in den Bereichen Arbeitsunfallversicherung, Haftpflicht, Managed Care und Risikomanagement in 32 Bundesstaaten. Mit fast 700 Fachleuten und Marken wie Intercare, InterMed, George Hills und AS.

Erforderliche Qualifikationen:

• Mindestens sieben Jahre einschlägige Erfahrung und/oder Ausbildung oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Verwaltung von medizinischen Berufshaftpflichtfällen, viele mit komplexer Rechtsstreitigkeit oder hohem potenziellem Wert.

Sprachkenntnisse: Fähigkeit, Versicherungsverträge, Gesetze, rechtliche Gutachten, allgemeine Geschäftszeitschriften, Fachzeitschriften, technische Verfahren und staatliche Vorschriften zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren. Fähigkeit, komplexe Deckungsbriefe, Berichte, Geschäftskorrespondenz, Verfahrensanleitungen und Korrespondenz an Kunden, Kollegen und Branchenkollegen zu schreiben. Fähigkeit, Informationen sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv zu präsentieren und Fragen von Gruppen von Managern, Kunden und der Öffentlichkeit zu beantworten. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Mathematische Fähigkeiten: Fähigkeit, in allen Maßeinheiten zu addieren, subtrahieren, multiplizieren und dividieren, unter Verwendung ganzer Zahlen, gebrochener Zahlen und Dezimalzahlen. Fähigkeit, Raten, Verhältnisse und Prozentsätze zu berechnen sowie Balkendiagramme zu zeichnen und zu interpretieren.

Analytische Fähigkeiten: Diese Position erfordert starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten. Es erfordert die Fähigkeit, gesunden Menschenverstand anzuwenden, um Anweisungen in schriftlicher, mündlicher oder diagrammatischer Form auszuführen. Es erfordert die Fähigkeit, mit Problemen umzugehen, die mehrere konkrete Variablen in standardisierten Situationen betreffen.

Computerkenntnisse: Um diese Aufgabe erfolgreich auszuführen, muss eine Person mit Word, Excel, Outlook, PowerPoint, RMIS-Software, RingCentral, Zoom, TEAMS, WebEx, GoToMeeting und anderen Tele-Video-Konferenzsoftware und -Apps vertraut sein.

Zertifikate und Lizenzen: JD und/oder RN-Lizenz bevorzugt. Eine entsprechende zuständige Anpasserlizenz ist erforderlich.

Körperliche Anforderungen: Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen.

Gehaltsspanne: 100.000 - 120.000 USD jährlich

Leistungen: Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Leistungen, Unternehmensbeiträge zu HSA- und FSA-Plänen, vom Arbeitgeber bezahlte Lebens- und Invaliditätsversicherung, 401(k) mit Unternehmensbeitrag, bezahlte Freizeit (PTO) und vom Unternehmen bezahlte Feiertage, Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, die echte Karrierefortschritte unterstützen, Ressourcen zur Unterstützung von Mitarbeitern und eine unterstützende Kultur, die Balance und Wohlbefinden schätzt.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus berücksichtigt.

Gemäß der Fair Chance Ordinance von Los Angeles und San Francisco werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen oder Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen.