Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT Operations Team und manage spannende IT-Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Intermed, ein innovatives Unternehmen im medizinischen Handel und Logistik.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, Führungserfahrung und IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
- Leitung IT Operations (m/w/d)
- Geesthacht bei Hamburg
- Vollzeit
- Für unsere
- IT Services in
- Geesthacht bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in
- Vollzeit eine (m/w/d) Leitung IT Operations
- Leitung IT Operations
Intermed ist ein ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer über 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin.
Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.
Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund Dr.
Kramer & Kollegen (www.
LADR. de), der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.
Intermed ist Teil der Sonic Healthcare Germany.
Als Leitung IT Operations sind Sie ein starker Partner vor
Ort: Sie verstehen die betrieblichen und medizinischen Anforderungen der Intermed und der Dr.
Kramer Gruppe, bringen diese in die gemeinsame IT ein und setzen Lösungen unter Berücksichtigung der nationalen und internationalen Anforderungen der Sonic Healthcare Gruppe um.
- Ihre Aufgaben im Überblick
- Gesamtleitung der Abteilung
IT Operations mit den Teams IT-Infrastruktur inkl. IT-Architekt und IT-Benutzerservice mit insgesamt 30 Mitarbeitenden
- Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit dem CIO der Sonic Healthcare Germany sowie Einbindung in ein etabliertes Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement
- Abstimmung mit den Abteilungsleitungen IT-Labor-Applikationen und IT-Business-Applikationen (Medizinischer Handel, Logistik, Verwaltung) sowie mit den relevanten nationalen und internationalen IT-Verantwortlichen der Sonic Healthcare Gruppe
- Planung, Priorisierung und verantwortliches Management verschiedener IT-Projekte im abgestimmten gruppenweiten Projektportfolio inklusive Kapazitätssteuerung
- Eigenverantwortliche Ressourcenplanung in allen Prozessen der IT-Operations und deren strategische Weiterentwicklung im Rahmen der gruppenweiten IT-Ziele
- Mitarbeiterführung, -betreuung und -beurteilung sowie Initiieren von Schulungen zur Personalentwicklung
- Mitwirkung an der Ausgestaltung der gruppenweiten IT-Strategie und Verantwortung für deren Umsetzung in der Intermed und der Dr.
Kramer Gruppe in enger Abstimmung mit dem CIO der Sonic Healthcare Germany sowie unter Berücksichtigung nationaler und internationaler Anforderungen
- Verantwortung für das operative Risikomanagement, die Technik-Pläne sowie die Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe innerhalb der IT-Operations unter Berücksichtigung der gruppenweiten Architektur-, Sicherheits- und Risikostandards
- Verhandlung mit externen Dienstleistern und Lieferanten in einem etablierten Netzwerk unter Berücksichtigung der gruppenweiten Einkaufs- und Lieferantenstrategie
- Führung des Incident-, Business-Continuity- und Prozessmanagements in der Abteilung sowie Einbindung in die entsprechenden gruppenweiten Prozesse
- Sicherstellung der Daten- und IT-Sicherheit auf Grundlage der geltenden gruppenweiten Vorgaben; Teilnahme an Audits und Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten sowie den relevanten Security-Funktionen
- Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Bereitschaft, Verantwortung in Veränderungsprozessen zu übernehmen
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung sowie in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten mit Budgetverantwortung
- Tiefgehende, mehrjährige Erfahrung im gesamten Netzwerkumfeld (Switching, Routing, Proxy, Firewall, LDAP) sowie die Anbindung von externen Standorten (WAN, VPN, MPLS, Vo IP)
- Sie verfügen über Expertenwissen in einem oder mehreren Diensten (Exchange, SQL Server, Virtualisierung mittels VMware, Citrix etc.) sowie fundierte Kenntnisse in Cloud-Anwendungen und modernen cloudbasierten Betriebsmodellen
- Anwenderkenntnisse im Bereich Incident- und Change-Management sowie in Methoden der Prozessmodellierung
- Erfahrungen im Bereich von kritischen Infrastrukturen (KRITIS) sind von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Sicherstellung von Leistungen in der Medizin
- Sie verbinden strategische Kompetenzen für Standardisierung mit einer Hands-on-Mentalität, einem ausgeprägten Serviceverständnis und der Fähigkeit, lokale Anforderungen konstruktiv in gemeinsame Lösungen einzubringen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit in lokalen wie gruppenweiten Strukturen
- Ausgeprägtes analytisches Denken
- Ihre Perspektiven
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und spannende Aufgaben in einem modernen, gut ausgestatteten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld.
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren und die laborärztliche Patientenversorgung in der Medizin betreffen.
Sie arbeiten bei uns mit der Medizin Hand in Hand in einem Team mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien, netten Kolleginnen und Kollegen sowie mit starkem Zusammenhalt.
Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.
Dazu zählen vor allem
- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen als Option
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad-Angebot
- Eine Kindernotfallbetreuung
Als Unternehmen der ISG Intermed Service Gmb H & Co.
KG / LADR Der Laborverbund Dr.
Kramer & Kollegen bieten wir die Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder anderen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation für eine offene Stelle darstellen.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir uns entschieden, alle unsere Stellenausschreibungen in männlicher Form zu gestalten.
Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen, unabhängig davon, ob der Kandidat männlich, weiblich oder divers ist.
Alle personenbezogenen Kriterien, die keine berufliche Qualifikation darstellen, schließen wir aus unserem Auswahlverfahren aus.
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Leitung IT Operations (m/w/d) in Geesthacht Arbeitgeber: Intermed
Intermed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Geesthacht bei Hamburg ein modernes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Teamzusammenhalt und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir die fachliche und persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung IT Operations (m/w/d) in Geesthacht erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Intermed bewerben
Viele Unternehmen, wie Intermed, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung IT Operations (m/w/d) in Geesthacht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Intermed und die ausgeschriebene Position Leitung IT Operations (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intermed vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Intermed an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
