Manager/Associate Director, European Mid-Market, Germany

Standort: München, Deutschland

Abteilung: Structured & Private Equity Team

Bericht an: European Mid-Market Managing Director

Das European Mid‑Market-Team hat kürzlich einen Abschluss von 3 Milliarden Euro für den Mid‑Market Fund II bekannt gegeben, was eine Steigerung von 300 % im Vergleich zum vorherigen Fonds darstellt. Der Fonds ist bereits in acht Investitionen investiert, und das Team von 25 Mitarbeitern erstreckt sich über das Vereinigte Königreich, Frankreich, Deutschland und die Nordics. Das deutsche Büro wird nach dieser Einstellung aus zwei Mitgliedern bestehen; der Fondsleiter sitzt im Vereinigten Königreich.

Der Schwerpunkt der Rolle liegt darin, Investitionsthesen für Möglichkeiten zu entwickeln, Investitionsausschusspapiere und Finanzmodelle vorzubereiten und den Deal-Leiter allgemein zu unterstützen, um Geschäfte abzuschließen. Ambitionierte Kandidaten können wichtige Transaktionsausführungs-Workstreams leiten und erheblichen Input leisten.

• Deal Identification / Origination: Unterstützung von Senior-Teammitgliedern und Nutzung des eigenen Netzwerks zur Herkunft neuer Investitionen, Konzentration auf Mezzanine- und Eigenkapitalgeschäfte im Umfang von 75 bis 250 Millionen Euro.
• Screening / Analyse: Durchführung von Finanzmodellen und Bewertung von Vorschlägen; Erstellung von Deal-Zusammenfassungen und Investitionspapieren.
• Due Diligence: Leitung von finanziellen und kommerziellen Due-Diligence-Workstreams, Sicherstellung, dass alle relevanten Informationen identifiziert und in Berichte aufgenommen werden.
• Deal Closing: Steuerung, Verwaltung und Koordination der meisten Aktivitäten während des gesamten Deal-Prozesses, von den ersten Verhandlungen bis zur endgültigen Umsetzung.
• Portfolio Management: Tätigkeit als Vorstandsmitglied für Investitionsgesellschaften, wo dies zutrifft; Unterstützung von Beteiligungsgesellschaften bei finanziellen und operativen Problemen und Überwachung der Leistung im Vergleich zu den Zielen.

Jährliche Leistungserwartungen: Bereitstellung zeitgerechter und genauer Analysen, Modellierungen und Bewertungen; unabhängiges Denken und Proaktivität demonstrieren; gründliche Investitionsausschusspapiere zu wichtigen Themen erstellen.

• Erfahrung auf dem deutschen Markt.
• Über 8 Jahre relevante Erfahrung (Investment Banking, Big4 oder vorzugsweise Strategieberatung) im Bereich Private Equity oder Asset Management mit über 250 Millionen Euro AUM oder ähnlich.
• Hintergrund im Private Equity (Kreditbackground wird ebenfalls positiv bewertet).
• Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich) und Englisch.
• Bereitschaft zu reisen, sowohl in der DACH-Region als auch zu internationalen Büros im Vereinigten Königreich.

• Wellbeing – Unterstützung für mentale, körperliche und finanzielle Gesundheit sowie Lebensstilbedürfnisse.
• Inklusivität – Wettbewerbsfähiges Paket unabhängig von Hintergrund.
• Nachhaltigkeit – Langfristiges, nachhaltiges Design.

Inklusion ist einer der zentralen Werte von ICG; wir setzen uns dafür ein, einen gerechten und integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen. Unser Rekrutierungsprozess bietet allen Bewerbern und Mitarbeitern, unabhängig von Alter, Ethnie, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion oder anderen durch das lokale Recht geschützten Merkmalen, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten.

Unser Zweck: Wertschöpfung durch Bereitstellung von Kapital, um Unternehmen bei der Entwicklung und dem Wachstum durch private und öffentliche Märkte zu helfen.

Unsere Vision: Globale Führerschaft im Bereich alternative Vermögensverwaltung, mit Fokus auf eine Kernreihe herausragender Produkte und Schaffung von Werten für Aktionäre, Kunden und Mitarbeiter.

Unsere Kultur: Langfristige Beziehungen zu einer Vielzahl von Interessengruppen; nachhaltige Investitionsexzellenz; und ein erstklassiges Team, das Integrität, Vielfalt und Zusammenarbeit demonstriert.