Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue kritisch kranke und frühgeborene Säuglinge im NICU mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Intermountain Health, ein anerkanntes Gesundheitssystem mit Fokus auf exzellente Patientenversorgung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Umzugs- und Studienkredithilfen sowie umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Lebensqualität in Salt Lake City mit Zugang zu Natur, Kultur und Sportveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Neugeborenen und arbeite mit modernster Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zertifizierung als Neonatal Nurse Practitioner oder Physician Assistant mit NICU-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 144000 - 220000 € pro Jahr.
Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil eines national anerkannten Gesundheitssystems, das sich unserer Mission widmet, "Menschen zu helfen, die gesündesten Leben zu führen, die möglich sind."
In dieser Rolle als Neonatal Advanced Practice Provider arbeiten Sie mit einem Team von Gesundheitsfachleuten zusammen, das sich der Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Pflege und einer hervorragenden Patientenerfahrung verpflichtet hat. Sie werden Teil unseres chirurgischen Neonatalteams sein und kritisch kranke und frühgeborene Säuglinge auf der NICU mit komplexen Gesundheitsproblemen betreuen, einschließlich Wiederbelebung, Beurteilung, Diagnose, Medikamentenmanagement, Beatmungsmanagement, Behandlung und zeitgerechter Dokumentation. Sie werden auch an täglichen Visiten mit dem interdisziplinären medizinischen Team teilnehmen und prä- und post-operative Patienten unterstützen, die kardiale, neurologische und andere chirurgische Bedürfnisse haben.
Diese Position umfasst bis zu 7.500 USD an Umzugshilfe und bis zu 12.000 USD an Unterstützung für Studienkredite, sofern zutreffend. Es wird erwartet, dass Ihre ersten 1-2 Jahre der Praxis auf dem Campus des Primary Children’s Hospital in Salt Lake City (eine Level IV NICU) stattfinden. Nach vollständiger Einarbeitung können Sie auch im Primary Children’s Hospital in Lehi (eine Level III chirurgische NICU) Pflege leisten. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie in dieser Rolle Entbindungen betreuen, da keiner der Standorte eine Entbindungsstation hat und alle Patienten über Überweisungen von anderen Einrichtungen aufgenommen werden.
Der Vollzeitplan umfasst 3 Schichten von 12 Stunden pro Woche, mit zusätzlichen 4 Stunden für Schulungen, Besprechungen, Dokumentation usw. Das Grundgehalt hängt von Ihren Berufserfahrungen ab und liegt derzeit zwischen 142.000 und 220.000 USD für eine Vollzeitbeschäftigung jährlich.
Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden, weshalb wir unseren Pflegekräften ein großzügiges Leistungspaket anbieten. Darüber hinaus bieten wir bezahlte Freizeit, Lizenzrückerstattung, Haftpflichtversicherung und eine jährliche CME-Zulage zur Unterstützung Ihres kontinuierlichen Wachstums und Ihrer Entwicklung.
Was Sie mitbringen:
- Board-Zertifizierung als Neonatal Nurse Practitioner ODER, falls Sie Physician Assistant sind, Board-Zertifizierung und mehr als 1 Jahr klinische Erfahrung in der NICU
- Aktive, ungehinderte Utah APRN- oder PA-Lizenz und kontrollierte Substanzlizenz oder die Fähigkeit, diese vor Beginn der Beschäftigung zu erhalten
- Federal DEA Certificate II – VBLS für Gesundheitsdienstleister-Zertifizierung
- Fähigkeit, den Credentialing-Prozess von Intermountain Health erfolgreich abzuschließen
Kandidaten, die ein Visum benötigen, werden individuell geprüft.
Intermountain Health ist ein Modellgesundheitssystem, das außergewöhnliche Pflege und überlegenen Service zu einem erschwinglichen Preis bietet. Wir sind ein integriertes, gemeinnütziges System mit 33 Krankenhäusern, 385 Kliniken und einer medizinischen Gruppe mit mehr als 5.000 angestellten Ärzten und Fachkräften in sieben Bundesstaaten im westlichen Bergland.
Was bedeutet es, Teil von Intermountain Health zu sein? Es bedeutet, die Kraft des Wirs zu nutzen und eine Umgebung zu schaffen, in der Anbieter und Pflegekräfte die beste Gesundheitsversorgung bieten können. Jeder Pflegekraft und jedem Freiwilligen kommt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung unserer Patienten zu, denn WIR können nur gemeinsam Außergewöhnliches erreichen. Engagiert für die besten Forschungen und die fortschrittlichste Technologie, führen die Ergebnisse zu besseren klinischen Patientenergebnissen.
Das Leben in Salt Lake: Das Salt Lake Valley ist das Herz des Bundesstaates Utah, der einer der am schnellsten wachsenden Staaten des Landes ist. Das Salt Lake Valley liegt am Fuße der Wasatch Mountains und ist innerhalb einer Stunde Fahrt von neun weltberühmten Skigebieten und innerhalb eines Tages von fünf Nationalparks entfernt. Neben diesen Freizeitmöglichkeiten gibt es viele kulturelle und sportliche Veranstaltungen. Es gibt Aufführungen des Utah Symphony, Ballet West und der Pioneer Theater Company sowie ein renoviertes Theater, das Broadway-Stücke anbietet. Das Sundance Film Festival und das Park City Art Festival sind landesweit anerkannte Veranstaltungen, die in nahegelegenen Gemeinden stattfinden. Die NBA-Jazz, NHL-Utah Mammoth Hockey, die AAA Salt Lake Bees, das Utah Warriors Rugby-Team und das MLS Real Salt Lake vertreten alle unseren Bundesstaat.
Standort: Intermountain Health Primary Children’s Hospital
Stadt: Salt Lake City
Bundesstaat: Utah
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Die stündliche Vergütung für diese Position liegt im Folgenden. Tatsächlicher Stundensatz abhängig von der Erfahrung: 69,38 - 107,03 USD.
Advanced Practice Provider Neonatology Level IV NICU Arbeitgeber: Intermountain Health
Intermountain Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Unterstützung für ihre berufliche Entwicklung bietet. Mit einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsmodell und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die attraktiven Benefits und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit führenden Fachleuten im Gesundheitswesen machen die Position des Senior Application Analyst Epic Security besonders lohnend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Advanced Practice Provider Neonatology Level IV NICU erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Intermountain Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Provider Neonatology Level IV NICU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Intermountain Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intermountain Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Intermountain Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
