Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in der Ganztagsbetreuung und entwickle kreative Lernangebote.
- Unternehmen: Internationales Familienzentrum mit fast 50 Jahren Erfahrung in interkultureller Arbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Familien in Frankfurt.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Internationale Familienzentrum ist seit fast 50 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig. Mit inzwischen über 550 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Einrichtungen in den Bereichen Migration und Familie, Psychosoziales Zentrum, Kindertagesbetreuung, Hilfen zur Erziehung und Jugend, Schule und Beruf mit Erweiterten Schulischen Betreuungen, Jugendhilfe und pädagogischen Ganztagsangeboten in Schulen. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen.
Wir suchen ab sofort für die „Erweiterte Schulische Betreuung/Ganztag“ an der Uhlandschule eine eSozialarbeiter*in / Sozialpädagogin, Erzieher*in oder päd. Fachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation Teilzeit von 80 % (31,2 Std./Woche), unbefristet.
Die Uhlandschule ist eine Grundschule im Frankfurter Stadtteil Ostend, die seit Sommer 2017 den „Pakt für den Ganztag“ als Ganztagsform lebt und ab dem 01.08.2021 eine Erweiterte Schulische Betreuung (ESB) erhalten hat. Wir betreuen im Moment 115 Kinder in der Zeit von 11:30-17:00 Uhr.
Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortliche Begleitung einer Bezugsgruppe von bis zu 20-25 Kindern
- Durchführung und Entwicklung von Angeboten zum non-formalen Lernen und zur Partizipation; z.B. im Bereich Kultur/ Kreativität/ Sport, jeweils in engem Austausch mit dem Kollegium der Schule
- Ansprechpartner ext{*}in für alle Kinder in der Ganztagsbetreuung
- Unterstützung bei den Hausaufgaben in Absprache mit den Klassenlehrer ext{*}innen
- Konfliktmanagement und Krisenintervention im Falle von Kindeswohlgefährdung
- Einbindung der Eltern als Erziehungspartner und als Ansprechpartner ext{*}in unterschiedlichen Lebensbereichen
- Zusammenarbeit mit dem Lehrerkollegium
- Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung und standardisierte Dokumentation
Wir bieten:
- Die Mitarbeit in einem regional starken und weiterwachsenden Unternehmen
- Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Entwicklung des Qualitätsmanagementprozesses im eigenen Arbeitsbereich
- Bezahlung nach Gehaltsgruppe IFZ 4 oder 5, vergleichbar mit TVöD SuE 8b, SuE 11a
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage / Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Deutschlandticket mit Eigenanteil
- EAP – Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratung für Mitarbeitende sowie Ihrer Familienangehörigen
- Vergünstigung im Fitness Studio
Ihr Profil:
- Abschluss als staatlich anerkannte ext{*}r Erzieher ext{*}in, Sozialpädagoge ext{*}in oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss
- Inter- bzw. Transkulturelle Kompetenzen und vorurteilsbewusstes Handeln
- Kreativität und Ideenvielfalt in der Gestaltung partizipativ ausgerichteter Projekte
- Kenntnis der Strukturen im Schulalltag und die Bereitschaft, sich in das Schulleben zu integrieren
- Selbstständigkeit im pädagogischen Handeln
- Fachliche und praktische Kompetenz
- Hohe Kooperationsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)
Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken, eine gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Selbstverantwortung sind wichtige Voraussetzungen für eine Mitarbeit in unserem Unternehmen. Außerdem ist uns die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wichtig.
Die Chance, einen Unterschied zu machen!
Grundlage unserer Arbeit ist der Anspruch aller Menschen auf gleichberechtigte Partizipation. Dem entsprechend begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. (Schwer)behinderte Bewerber ext{*}innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bereit, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre ausführliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) unter dem Stichwort „ESB Uhlandschule Fachkraft / 20260508“ an: Internationales Familienzentrum gGmbH Personalabteilung Hahnstraße 70 60528 Frankfurt am Main
E-Mail: bewerbung@ifz-frankfurt.de
Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Sabine Piotrowski, Leitung ESB/PfdG, Tel.: 0152 56623913
Sie erfahren mehr über uns unter: www.ifz-frankfurt.de
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder päd. Fachkraft (m/w/d) - ESB Uhlandschule FFM Arbeitgeber: INTERN.FAMILIENZENTRUM
Das Internationale Familienzentrum bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Integration im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines engagierten Teams von über 550 Mitarbeitenden haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung und Unterstützung von Kindern und Familien in Frankfurt beizutragen. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits wie ein Gesundheitsmanagement und ein Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder päd. Fachkraft (m/w/d) - ESB Uhlandschule FFM erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie INTERN.FAMILIENZENTRUM schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie INTERN.FAMILIENZENTRUM zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie INTERN.FAMILIENZENTRUM zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie INTERN.FAMILIENZENTRUM.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in, Erzieher*in oder päd. Fachkraft (m/w/d) - ESB Uhlandschule FFM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei INTERN.FAMILIENZENTRUM suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für INTERN.FAMILIENZENTRUM einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERN.FAMILIENZENTRUM vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
