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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Wasser- und Wärmezähler sowie Rauchwarnmelder und erstelle technische Dokumentationen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in Paderborn mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Fortbildungen und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Kundendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Längere Einarbeitung garantiert und tolle Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter! Zur Verstärkung unseres Teams in Paderborn suchen wir langfristig einen Monteur (m/w/d).
Für diese Aufgaben suchen wir Sie:
- Installation und Austausch von Wasserzählern/Wärmezählern
- Montage von Heizkostenverteilern
- Montage von Rauchwarnmeldern
- Aufnahme von Neuanlagen und erstellen von technischen Dokumentationen
Wir erwarten:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- selbständiges Arbeiten
- sicheres Auftreten
- handwerkliches Geschick
- Deutsch in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B (PKW)
Sie erhalten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Kundendienst
- Fort- und Weiterbildungen
- Kundendienstfahrzeug
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- sicherer Arbeitsplatz
Eine längere Einarbeitung ist selbstverständlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder postalisch an: INTERN Heizkontroll-Gesellschaft mbH & Co. KGHerrn PriorSchildern 633098 Paderborn.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Intern Heizkontrolle
Kontaktperson:
Intern Heizkontrolle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und über die spezifischen Aufgaben, die du als Monteur übernehmen würdest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten: Wir suchen jemanden mit handwerklichem Geschick und einer abgeschlossenen Berufsausbildung. Hebe diese Punkte in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, schau vorbei und sende uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intern Heizkontrolle vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere dein handwerkliches Geschick
Da die Stelle handwerkliches Geschick erfordert, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet oder eine Herausforderung gemeistert – erzähle davon! Das gibt dem Interviewer einen konkreten Eindruck von deinem Können.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Sichere dir einen positiven ersten Eindruck
Kleide dich angemessen und sei pünktlich zum Interview. Ein sicheres Auftreten ist wichtig, also übe deine Körpersprache und deinen Blickkontakt. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.