Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Wasser- und Wärmezähler und führe Wartungen durch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Kundendienst.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieüberwachung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständiges Arbeiten und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir langfristig einen Monteur (m/w/d).
Für diese Aufgaben suchen wir Sie:
- Montage und Austausch Wasserzähler/Wärmezähler/Heizkostenverteiler
- Ablesung und Wartung von Messgeräten
- Aufnahme von Neuanlagen und erstellen von technischen Dokumentationen
- Montage und Wartung von Rauchwarnmeldern
Wir erwarten:
- selbständiges Arbeiten
- sicheres Auftreten
- Führerschein Klasse B (PKW)
Sie erhalten:
- unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- abwechslungsreiche Tätigkeit im Kundendienst
- Fort- und Weiterbildungen
- Kundendienstfahrzeug
- sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Betrieb
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Intern Heizkontrolle
Kontaktperson:
Intern Heizkontrolle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben eines Monteurs. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Montage oder im Kundendienst. Zeig uns, wie du selbständig arbeitest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intern Heizkontrolle vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres Auftreten ist wichtig, besonders in einem technischen Beruf wie dem Monteur. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, klar und deutlich zu sprechen. Das gibt dem Arbeitgeber Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Führerschein nicht vergessen
Da ein Führerschein Klasse B für die Position erforderlich ist, stelle sicher, dass du diesen im Interview erwähnst. Wenn du bereits Erfahrung im Fahren von Dienstfahrzeugen hast, teile das mit. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.