Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Inklusion und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Engagiertes Team beim ijgd-Landesverein Niedersachsen/Hamburg in Hildesheim.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Jobbike und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit bis zu 50 % Homeoffice möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildungsangebote und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hochschulabschluss und Erfahrung in Projektmanagement.
Angebotsart: Arbeit
Beginn ab: Quereinstieg möglich
Arbeitsort: Hildesheim
Anstellungsart: Vollzeit
Befristet: März 2026 bis 28. Februar 2029
Mit dem Projekt „Mein FSJ – Mein Weg (Fachstelle für Inklusion)“ entsteht eine Fachstelle für Inklusion beim ijgd-Landesverein Niedersachsen/Hamburg in Hildesheim. Die Fachstelle berät Jugendliche, Eltern und Einsatzstellen, unterstützt bei der Suche nach passenden FSJ-Plätzen und entwickelt barrierearme Bildungsangebote. Unsere Hauptzielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 16 und 26 Jahren mit körperlicher oder geistiger Behinderung, vor allem mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS) und Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS).
Was wir bieten:
- Vergütung in Anlehnung an TVöD E10
- Mitarbeit in einem engagierten, werteorientierten Team
- Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, betriebliche Altersversorgung, Jobbike, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, bis zu 50 % Heimarbeit möglich
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Organisation und Durchführung des Projektes
- Akquise von Teilnehmenden und Kooperationspartner*innen
- Individuelle Beratung der Jugendlichen, Unterstützung bei Einsatzstellensuche und Vorbereitung des FSJ inkl. Antragstellung bei Assistenzbedarf
- Beratung und Schulung unserer Mitarbeitenden sowie der Einsatzstellen
- Übernahme von Einsatzstellenbesuchen und anderen externen Terminen
- Entwicklung barrierearmer Informationsmaterialien (z. B. Leichte Sprache, Audioversionen) und inklusiver Bildungsangebote
- Mittelmanagement (Verwendungsnachweise, Sachbericht, Mittelakquise)
- Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Vertretung des Projekts nach Innen und Außen
Das bringen Sie mit:
- (Fach-)Hochschulabschluss (möglichst mit pädagogischer Ausrichtung)
- Erfahrung in der Projektentwicklung und im Projektmanagement
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Arbeiten
- Kenntnisse im Erstellen von Verwendungsnachweisen und der Projektmittelakquise
- Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B von Vorteil
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Bewerbung bitte in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum an. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 28. oder in Hildesheim statt.
Projektleitung (m/w/d) für die Fachstelle Inklusion Arbeitgeber: Intern. Jugendgemeinschafts- dienste (IJGD) Landes- verein Niedersachsen e.V.
Als Arbeitgeber in Hildesheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und werteorientierten Team zu arbeiten, das sich für Inklusion und die Unterstützung junger Menschen mit Behinderungen einsetzt. Wir fördern eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Intern. Jugendgemeinschafts- dienste (IJGD) Landes- verein Niedersachsen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d) für die Fachstelle Inklusion erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Intern. Jugendgemeinschafts- dienste (IJGD) Landes- verein Niedersachsen e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d) für die Fachstelle Inklusion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Intern. Jugendgemeinschafts- dienste (IJGD) Landes- verein Niedersachsen e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intern. Jugendgemeinschafts- dienste (IJGD) Landes- verein Niedersachsen e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
