Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen im FSJ und organisiere spannende Wochenseminare.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit 75 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und transparente Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 € pro Jahr.
Wir suchen vorerst befristet schnellstmöglich/ab dem 01.10.2026 – 30.09.2027 eine*n Bildungsreferent*in (m/w/d) im Bereich FSJ Niedersachsen mit 30-40 Wochenstunden in unserer Geschäftsstelle Hildesheim. Die ijgd organisieren Freiwilligendienste! Seit 75 Jahren begleiten wir als gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe jährlich über 4000 junge Menschen in Freiwilligendiensten und Workcamps im In- und Ausland. Dabei haben diese die Möglichkeit, kreativ zu sein, solidarisch zu handeln, Eigenverantwortung zu übernehmen und ihre eigenen Potenziale und Kompetenzen zu entdecken.
Deine Aufgaben bilden die Grundlage für den reibungslosen Ablauf der Dienste. Vom Bewerbungsverfahren über die (administrative) Begleitung der Freiwilligen bis hin zur Finanzierung – du behältst den Überblick.
Was wir dir bieten:
- Bezahlung in Anlehnung an TVöD E9b
- du arbeitest in einem engagierten Team
- transparente und partizipative Organisationsstrukturen
- wir wissen, was du leistest: eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung zeigen unsere Wertschätzung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Deine Aufgaben:
- pädagogische Begleitung der Freiwilligen
- Vorbereitung und Durchführung von Wochenseminaren
- Zusammenarbeit mit Einsatzstellen und Freiwilligen im FSJ
- Vermittlung junger Menschen in vielfältige Einsatzstellen
- Beratung der Teilnehmer*innen und Einsatzstellen, auch in Konfliktsituationen. Dienstreisen erforderlich.
- Suche, Beratung und Gewinnung von FSJ-Einsatzstellen
Das bringst du mit:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse von Freiwilligendiensten und Berufserfahrung im FSJ sind wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger*innen sind bei uns ausdrücklich willkommen
- Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und mit Gruppen
- du organisierst gerne und arbeitest strukturiert
- Identifikation mit den ijgd-Arbeitsgrundsätzen
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Unsere Arbeit basiert auf acht Arbeitsgrundsätzen, diese findest du hier.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: https://ijgd-1.jobs.personio.de/job/2786428
Fragen/Info: Katrin Wendland • +49 (0)5121 20661-443 • bewerbung.hildesheim@ijgd.de • www.ijgd.de
Bildungsreferent*in (m/w/d) 35-40 Wochenstunden FSJ Niedersachsen in Hildesheim Arbeitgeber: Intern. Jugendgemeinschafts- dienste
Die ijgd ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen zu leisten. Mit transparenten Strukturen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einer attraktiven Vergütung nach TVöD E9b schätzen wir deine Leistungen und fördern deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. In unserer Geschäftsstelle in Hildesheim profitierst du von einem kreativen und solidarischen Arbeitsumfeld, das dir Raum für Eigenverantwortung und Entfaltung gibt.
Kontaktdaten:
Intern. Jugendgemeinschafts- dienste Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bildungsreferent*in (m/w/d) 35-40 Wochenstunden FSJ Niedersachsen in Hildesheim erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent*in (m/w/d) 35-40 Wochenstunden FSJ Niedersachsen in Hildesheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Intern. Jugendgemeinschafts- dienste an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Intern. Jugendgemeinschafts- dienste vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
