Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Internat und gestalte die pädagogische Entwicklung aktiv mit.
- Unternehmen: Traditionsreiche Internatsschule mit über 100 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Großzügige Dienstwohnung, internationale Ausrichtung und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Willkommen sind Bewerbungen aus dem Ausland; Beamte können beurlaubt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schüler:innen und fördere Gemeinschaftsleben.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Führungserfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Am Internat Solling, einem staatlich anerkannten Gymnasium in Holzminden, ist zum 01.08.2027 die Stelle der Schul- und Internatsleitung (m/w/d) zu besetzen.
Das Internat Solling ist eine traditionsreiche Internatsschule, getragen von der Stiftung Landschulheim am Solling, mit einer über hundertjährigen Geschichte.
Es folgt einem ganzheitlichen Bildungsansatz.
Lehrer: innen sind auch als
Erzieher: innen im Heimbereich tätig, wohnen zu einem großen Teil im Internat und fühlen sich dem reformpädagogischen Erziehungsprinzip von Kopf, Herz und Hand verpflichtet.
Die Schul-und Internatsleitung trägt die pädagogische Gesamtverantwortung.
Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit der Heimleitung und der Unterrichtsleitung, mit einem engagierten und profilierten Kollegium, mit den Schüler: innen und im Zusammenwirken mit der kaufmännischen Leitung das pädagogische Konzept der Internatsschule zu verwirklichen, weiterzuentwickeln und dabei Bildungsfragen des 21.
Jahrhunderts kreativ und zukunftsorientiert zu gestalten.
Sie fördert das Gemeinschaftsleben und die Weiterentwicklung eines kompetenzorientierten Unterrichts; sie sorgt für eine funktionierende Schulorganisation und ist für die Personalentwicklung verantwortlich.
Sie vertritt die Schule nach außen, hält Verbindung mit den Eltern und den ehemaligen Schüler: innen und pflegt Kontakte mit außerschulischen Partnern.
Sie bildet gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung den Vorstand der Trägerstiftung und ist als solcher dem Stiftungsrat gegenüber verantwortlich.
Bewerber: innen sollten bereits Erfahrungen in der verantwortlichen Führung von
Mitarbeiter: innen haben sowie über die Fähigkeit verfügen, mit Herausforderungen und Konflikten konstruktiv umzugehen.
Von besonderer Bedeutung ist die Freude und ein pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.
Bewerbungen aus dem Ausland sind willkommen.
Beamte können für diese Tätigkeit beurlaubt werden.
Eine großzügige Dienstwohnung steht zur Verfügung.
Als Schule in freier Trägerschaft mit einer Gesamtzahl von 260 Schüler: innen und mehr als 50 Lehrer: innen bietet das Internat Solling ein überschaubares und herausforderndes Arbeitsfeld mit zahlreichen gestalterischen Möglichkeiten.
Die Schule ist international ausgerichtet: 20% der Schüler: innen kommt zurzeit aus dem Ausland.
Durch die Unterstützung ehemaliger Schüler: innen erhalten 10% der Schülerschaft ein Leistungsstipendium.
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Schul- und Internatsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Internat Solling
Das Internat Solling bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der pädagogische Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team und einer internationalen Schülerschaft fördert die Schule nicht nur akademische Exzellenz, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die großzügige Dienstwohnung und die Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung des Bildungsangebots machen das Internat zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schul- und Internatsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Internat Solling helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Internat Solling.
✨Direkt bewerben bei Internat Solling!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Schul- und Internatsleitung (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schul- und Internatsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Internat Solling einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Schul- und Internatsleitung (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Internat Solling leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Internat Solling einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Internat Solling vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Internat Solling passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Internat Solling werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Internat Solling erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Internat Solling einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
