Director Net Zero Transition

Überblick

Bei IATA vertreten wir über 350 Fluggesellschaften weltweit und setzen uns dafür ein, die Luftfahrt sicherer, intelligenter, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten. Wir legen Wert auf kontinuierliches Lernen und unterstützen das Wachstum in einer sich ständig verändernden Branche. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind uns wichtig, und wir bieten familienfreundliche Richtlinien sowie gleiche Bezahlung. Wir fördern das Engagement in der Gemeinschaft und unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich Remote- und Hybridarrangements.

Über das Team, dem Sie beitreten

IATA hat sich verpflichtet, bis 2050 netto null CO2-Emissionen zu erreichen. In unserem Team für Nachhaltigkeit und Wirtschaft konzentrieren wir uns auf einen ganzheitlichen Ansatz für diese Herausforderung und versuchen, Fachwissen mit einem funktionsübergreifenden Ansatz zu kombinieren, um Wissen innerhalb des Teams zu nutzen. Wir sind sowohl ein Think-Tank als auch ein Do-Tank, der Lösungen entlang der Wertschöpfungskette erforscht und implementiert, um die Luftfahrt zu dekarbonisieren.

Was Ihr Tag beinhalten würde

• Definieren und Leiten der Netto-Null-Übergangsstrategie von IATA, einschließlich globaler Treibstoffversorgung und Netto-Null-Lösungen, in Zusammenarbeit mit dem SVP der Abteilung und Kollegen.
• Produzieren von autoritativen Forschungen in verwandten Bereichen und Vorantreiben praktischer Lösungen für den Markt.
• Schutz der konventionellen und nachhaltigen Treibstoffversorgung der Fluggesellschaften zu wettbewerbsfähigen Preisen.
• Vertreten von IATA gegenüber den Stakeholdern der Luftfahrt im Bereich Netto-Null, einschließlich Medienplattformen, um die Sichtbarkeit aller Aspekte der Dekarbonisierung des Luftverkehrs zu erhöhen.
• Leiten des halbjährlichen IATA Aviation Energy Forum und Fördern des Konsenses über die Prioritäten der Branche in Bezug auf Umweltleistung, Effizienz und Sicherheit.
• Führen des Teams auf funktionsübergreifende Weise, Steuern von Advocacy-Kampagnen, Produzieren und Leiten von Forschungsanstrengungen, Entwickeln und Verfolgen relevanter Daten sowie Verfolgen von Entwicklungen und neuen Erkenntnissen aus akademischen und anderen relevanten Organisationen.
• Identifizieren von Bedürfnissen nach spezifischen Lösungen für reale Probleme und Engpässe zur Unterstützung der Dekarbonisierung der Fluggesellschaften, von der Technologieeinführung bis zur Ermöglichung des Übergangs.
• Beeinflussen und Beschleunigen von Standardisierung, Harmonisierung und Kommerzialisierung.
• Identifizieren von Chancen oder Mängeln in der politischen Festlegung und Vorschlagen von Best Practices und Korrekturlösungen.
• Identifizieren von Finanzierungsherausforderungen und Lösungen zur Förderung erschwinglicher Übergangslösungen für den Luftverkehr.
• Zusammenarbeiten mit Stakeholdern, um Zustimmung zu generieren, einschließlich gemeinsamer Initiativen und branchenweiter Maßnahmen.
• Koordinieren über IATA-Abteilungen hinweg zu bereichsübergreifenden Themen wie Flughafenbetrieb und Luftverkehrsmanagement sowie zur Umsetzung gegenwärtiger und zukünftiger Netto-Null-Lösungen.
• Bereitstellen von Fachwissen für die Branche, Verbesserung der Zusammenarbeit und Beitrag zum regionalen Kapazitätsaufbau.
• Als Vordenker fungieren und Coaching für Teams und Einzelpersonen anbieten.

Qualifikationen

• Ein Forschungsansatz, der in der Lage ist, neue Fortschritte bei der Dekarbonisierung des Luftverkehrs voranzutreiben, sowie Erfahrung in der Erstellung und Ausarbeitung von Forschungsberichten auf hohem Niveau.
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von Dekarbonisierungsforschungen und -bemühungen auf hoher Ebene.
• Tiefes Verständnis der Fluggesellschaften, ihrer regulatorischen Rahmenbedingungen, des Energiesystems und der Brennstoffe.
• Bevorzugt ein Verständnis der Energieökonomie und der Finanzierung des Übergangs.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und öffentliche Redefähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und etablierte Glaubwürdigkeit in der nachhaltigen Luftfahrtindustrie, mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld über geografische Regionen hinweg.
• Nachgewiesener Führungsstil mit starkem Fokus auf die Weiterbildung von Kollegen.

Reise erforderlich: 25%.

Erfahren Sie mehr über die Rolle von IATA in der Branche, unsere Vorteile und das Team unter iata/careers/. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!