Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und der Pflege von Partnerschaften.
- Unternehmen: IATA, die Stimme der globalen Luftfahrtindustrie mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Reisekostenvergünstigungen, equal pay und ein freier Tag an deinem Geburtstag.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer globalen Gemeinschaft von Luftfahrt-Enthusiasten und gestalte die Zukunft des Reisens mit.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, starke organisatorische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Employment Type: Internship
Contract Duration: 6 months + 5 months extension
At IATA, we speak for the airlines of the world, serving and supporting over 300 of them across all continents. We are passionate and knowledgeable about the aviation industry, and we strive to make it safer, smarter, more sustainable and more inclusive. We celebrate diversity and inclusion in our workforce, and we respect and value the different backgrounds, perspectives and skills of our employees. We also care about our employees’ wellbeing, and we provide flexible work arrangements, travel benefits, family-friendly policies, equal pay and a day off on your Geburtstag. We believe in giving back to the community and encourage our staff to participate in volunteering activities that support causes they care about.
About The Team You Are Joining
Der IATA Strategic Partnerships Program (SPP) ist eine Plattform für eine Reihe von Anbietern von Luftfahrtlösungen, um Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen der Branche aufzubauen und zu stärken. Durch ihre Teilnahme an verschiedenen Arbeitsgruppen erhalten über 500 strategische Partner einzigartige Einblicke in die Prioritäten der Fluggesellschaften und haben die Möglichkeit, für ihre Zusammenarbeit mit IATA bei der Unterstützung der Luftverkehrsindustrie anerkannt zu werden.
Die Rolle und Hauptverantwortlichkeiten
Reporting to the Senior Product Manager, Strategic Partnerships, wird der Stelleninhaber für logistische und administrative Unterstützung sowie für die Unterstützung des Produktmanagements, des Marketings und der umsatzgenerierenden Aktivitäten verantwortlich sein.
Was Ihr Tag so aussehen würde:
- Unterstützung des Koordinators für strategische Partnerschaften bei: der rechtzeitigen Verteilung von Rechnungen und der Beantwortung von SP-Anfragen;
- Unterstützung des Onboarding-/Offboarding-Prozesses von SPs, Überwachung und Nachverfolgung von Zahlungen;
- Bereitstellung regelmäßiger Updates bei Teambesprechungen;
- Pflege und Aktualisierung von Datenbanken (z.B. SP-Statusberichte, regionale Verkaufsberichte usw.);
- Sicherstellung zeitgerechter und qualitativer Updates und Wartung von SP-bezogenen Webseiten (unter Verwendung von Sharepoint, EpiServer);
- Engagement mit SPs zur Bereitstellung von Serviceangeboten (Marketingaktionen, Broschüren, Zertifikate, Auszeichnungen, soziale Medien und andere kommunikationsbezogene Veröffentlichungen usw.);
- Verantwortlich für die Veröffentlichung des vierteljährlichen Newsletters;
- Unterstützung von PMs bei der Koordination von Veranstaltungen, Besprechungen, Webinaren (Einladungen versenden, Registrierung erleichtern, auf SP-Anfragen reagieren) und anderen ad-hoc Aufgaben;
- Bereitstellung anderer Unterstützung nach Bedarf.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie:
- Universitätsabschluss (Bachelor-Abschluss als Minimum). Der Abschluss muss innerhalb der letzten 12 Monate erreicht worden sein;
- Starke organisatorische Fähigkeiten und ergebnisorientiert;
- Kenntnisse in Microsoft Office, Sharepoint, SAP, Salesforce, Episerver von Vorteil;
- Fähigkeit, an verschiedenen Aufgaben gleichzeitig zu arbeiten und gesetzte Fristen einzuhalten;
- Teamplayer mit proaktiver und positiver Einstellung sowie multikulturellem Bewusstsein;
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich;
- Kommerzielles Denken und starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten;
- Marketingerfahrung von Vorteil;
- Gute Präsentationsfähigkeiten;
- Klientenzentrierte Denkweise;
- Der Kandidat muss die Werte von IATA besitzen und verkörpern.
Reise erforderlich: N
Erfahren Sie mehr über die Rolle von IATA in der Branche, unsere Vorteile und das Team unter iata/careers/ . Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Intern, Strategic Partnerships Arbeitgeber: International Air Transport Association (IATA)
IATA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und Reisevorteile bietet, sondern auch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinnützigen Aktivitäten, fördert IATA die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld. Als Teil des Strategischen Partnerschaftsprogramms haben Praktikanten die Chance, wertvolle Einblicke in die Luftfahrtbranche zu gewinnen und aktiv zur Verbesserung des Luftverkehrs beizutragen.
Kontaktdaten:
International Air Transport Association (IATA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern, Strategic Partnerships erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über IATA und die aktuellen Trends in der Luftfahrtbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision von IATA beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile in deinem Gespräch oder in deiner Kommunikation Beispiele, wie du dich für die Branche engagierst. Ob durch Praktika, Projekte oder persönliche Interessen – das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern, Strategic Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Air Transport Association (IATA) vorbereitet
✨Informiere dich über IATA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die IATA und ihre Rolle in der Luftfahrtindustrie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte, Werte und Initiativen, die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Praktikums zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Praktikanten oder den Projekten des Strategic Partnerships Programms sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrt und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein positiver und proaktiver Eindruck kann oft mehr zählen als perfekte Antworten.
