Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technologische Zukunft mit innovativen Architektur-Lösungen und führe cross-funktionale Teams.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit einem dynamischen Architekturteam.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, großzügige Urlaubsregelungen und Unterstützung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu hochwertigen digitalen Produkten und Dienstleistungen in der Luftfahrtbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in strategischer IT und Kenntnisse in Enterprise Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Über das Team, dem Sie beitreten: Sie werden einem zukunftsorientierten Architekturteam beitreten, das aus Domain-, Lösungs-, Integrations- und Unternehmensarchitekten besteht. Das Team konzentriert sich auf strategisches Architekturmanagement, entwickelt proaktiv eine unternehmensweite architektonische Vision, erstellt umfassende architektonische Rahmenwerke, entwirft langfristige Technologie-Roadmaps, etabliert Governance-Prinzipien und verwaltet technologische Komplexität in der gesamten Organisation.
Wie Ihr Tag aussehen würde: Das Architekturteam leitet die Bemühungen, unternehmensweite einheitliche Lösungen zu entwerfen und umzusetzen, Technologie-Standards festzulegen und Anleitung zu Technologieinvestitionen zu geben. Als Senior Enterprise Architect sind Sie verantwortlich für eine Reihe von Geschäftsfähigkeiten im Zusammenhang mit der Luftfahrt, wie z.B. operationale Sicherheit und Sicherheit, und spielen eine entscheidende Rolle bei der Definition der Technologie-Roadmap, um sicherzustellen, dass IT-Initiativen hochwertige digitale Produkte und Dienstleistungen liefern.
Um dies zu erreichen, werden Sie:
- Mit IATA und Branchenführern zusammenarbeiten, um strategische Ziele zu verstehen und technologische Anforderungen zu definieren.
- Umfassende Architekturblaupausen und Roadmaps entwickeln und pflegen, die technologische Entscheidungen leiten.
- Neue Technologien und Branchentrends bewerten, um innovative Lösungen zu empfehlen.
- Architekturüberprüfungen leiten und die Einhaltung von Prinzipien und Best Practices sicherstellen.
- Technische Führung und Mentoring für funktionsübergreifende Teams bieten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern.
- Mit Projektmanagern, Entwicklern und Produktverantwortlichen zusammenarbeiten, um die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich moderner IT-Lösungen in agilen SCRUM-Umgebungen, sicherzustellen.
Qualifikationen: Mindestens 8–10 Jahre strategische IT-Erfahrung mit fortgeschrittenem Wissen über Unternehmensarchitektur-Frameworks (vorzugsweise TOGAF). Fortgeschrittene Kenntnisse in Geschäftsprozess- und Datenmodellierung. Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene. Master- oder Bachelor-Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologie oder gleichwertig. Reise erforderlich: Nein.
Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich Remote- und Hybridarbeit. Großzügige 'Arbeiten aus dem Ausland'-Richtlinie. Geburtstag frei. Freizeit zur Unterstützung von Freiwilligen- und Gemeinschaftsprojekten.
Senior Enterprise Architect Arbeitgeber: International Air Transport Association (IATA)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines zukunftsorientierten Architekturteams zu werden, das sich auf strategisches Architekturmanagement und innovative Technologielösungen konzentriert. Unsere flexible Arbeitskultur, einschließlich der Option auf Remote- und Hybridarbeit sowie großzügige Regelungen für Freistellungen zur Unterstützung von Freiwilligenprojekten, fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch technische Führung und Mentoring in einem dynamischen Umfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
International Air Transport Association (IATA) Recruiting-Team
