Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ERP-Migrationsstrategie und sorge für die Einhaltung von Architekturstandards.
- Unternehmen: IATA, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit über 350 Airlines weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensarchitektur und tiefgehende ERP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten: Bei IATA vertreten wir über 350 Fluggesellschaften weltweit und setzen uns dafür ein, die Luftfahrt sicherer, intelligenter, nachhaltiger und integrativer zu gestalten. Unsere Werte sind nicht nur Worte auf einer Seite - sie sind die Energie hinter allem, was wir tun: ONE IATA - Wir arbeiten teamübergreifend zusammen, VERTRAUENSWÜRDIG - Wir tun das Richtige, INNOVATIV - Wir machen morgen besser, INKLUSIV - Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven. Mit über 30.000 verfügbaren Kursen glauben wir an kontinuierliches Lernen und unterstützen Ihr Wachstum in einer sich ständig verändernden Branche. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind unsere Prioritäten. Wir sind von der Equal Salary Foundation zertifiziert und bieten gleiche Bezahlung sowie familienfreundliche Richtlinien. Wir fördern das Engagement in der Gemeinschaft durch Freiwilligenarbeit und streben danach, die Luftfahrt und unsere Gemeinschaften für morgen besser zu machen. Wir bieten Freizeit, damit Sie wichtige Anliegen unterstützen können. Wir fördern die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich Remote- und Hybridarbeit, einer großzügigen 'Arbeiten aus dem Ausland'-Richtlinie, und Sie haben an Ihrem Geburtstag frei!
Über das Team, dem Sie beitreten: Sie berichten an den Leiter der ERP-Implementierung und arbeiten mit anderen Stakeholdern in den IATA I&D- und IATA Corporate Service-Teams zusammen. Sie werden die unternehmensweite Richtung und Governance eines mehrjährigen ERP (SAP)-Migrationsprogramms vorantreiben, das in Partnerschaft mit einem oder mehreren Systemintegratoren durchgeführt wird. Mit einem starken Hintergrund im Bereich ERP werden Sie sicherstellen, dass Technologieinvestitionen kohärente, skalierbare und geschäftsorientierte Ergebnisse liefern. Während die täglichen Aktivitäten von den Systemintegratoren geleitet werden, stellen Sie sicher, dass alle Designs mit den Standards der Unternehmensarchitektur, den vereinbarten Fahrplänen und den langfristigen Geschäftszielen übereinstimmen.
Wie Ihr Tag aussehen würde:
- Als ERP-Architekturautorität fungieren: Klare architektonische Richtungen für das SAP-Migrationsprogramm bereitstellen und sicherstellen, dass diese mit den Unternehmensstandards übereinstimmen und Systemintegratoren sowie interne Teams leiten.
- Strategie in Architektur umsetzen: Mit leitenden Stakeholdern zusammenarbeiten, um Geschäftsziele in ERP-Zielkapazitäten, Prinzipien und einen umsetzbaren Architekturfahrplan zu übersetzen.
- ERP-Fahrplan besitzen und steuern: Die Ausrichtung über Prozesse, Daten, Integrationen, Sicherheit und Infrastruktur aufrechterhalten und Bewertungen sowie Empfehlungen zu den Bereitstellungsoptionen abgeben.
- Lösungsdesigns validieren: Von Systemintegratoren produzierte Designs auf Übereinstimmung mit SAP-Best-Practices, Unternehmensstandards, Daten-Governance und nicht-funktionalen Anforderungen überprüfen und genehmigen.
- End-to-End-Integrität sicherstellen: Die Integration über SAP-Module und angrenzende Systeme überwachen, um isolierte oder fragmentierte Implementierungen zu verhindern.
- Datenarchitektur und Migration leiten: Mit der Daten-Governance zusammenarbeiten, um die Verantwortung für Stammdaten, Qualitätsstandards und Migrationsstrategien, einschließlich der Sequenzierung des Cutovers, zu definieren.
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie 8–10+ Jahre Erfahrung in Enterprise-Architekturrollen für großangelegte Transformationsprogramme haben, einschließlich tiefgehender ERP-Migrationserfahrung (vorzugsweise SAP ECC → S/4HANA) und fortgeschrittener Anwendung von Enterprise-Architektur-Frameworks wie TOGAF. Tiefgehende Expertise in ERP-zentrierten Landschaften, einschließlich Prozess-, Daten- und Integrationsdesign. Nachgewiesene Fähigkeit, Systemintegratoren zu steuern, Übergangsarchitekturen, technische Schulden und Risiken bei mehreren Releases zu verwalten. Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Kommunikation, um effektiv zu unterstützen, zu leiten und mit Führungskräften und Programm-Sponsoren zusammenzuarbeiten.
Senior Entreprise Architect ERP Arbeitgeber: International Air Transport Association (IATA)
Die International Air Transport Association (IATA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Als Teil des Baggage Community Systems haben Sie die Möglichkeit, mit führenden Akteuren der Luftfahrtbranche zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung zu fördern. IATA legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bietet zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
International Air Transport Association (IATA) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Entreprise Architect ERP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei International Air Transport Association (IATA) bewerben
Viele Unternehmen, wie International Air Transport Association (IATA), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Entreprise Architect ERP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf International Air Transport Association (IATA) und die ausgeschriebene Position Senior Entreprise Architect ERP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Air Transport Association (IATA) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von International Air Transport Association (IATA) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
