Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ERP-Migrationsstrategie und sorge für die Einhaltung von Architekturstandards.
- Unternehmen: IATA, ein globaler Verband für über 350 Fluggesellschaften.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freier Tag zum Geburtstag.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Gemeinschaftsarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung in Enterprise Architecture und tiefes ERP-Wissen, vorzugsweise SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
At IATA, we represent over 350 airlines worldwide, striving to make aviation safer, smarter, more sustainable, and inclusive.
- Unsere Werte sind nicht nur Worte auf einer Seite - sie sind die Energie hinter allem, was wir tun: ONE IATA - Wir arbeiten teamübergreifend zusammen, TRUSTED - Wir tun das Richtige, INNOVATIVE - Wir machen morgen besser, INCLUSIVE - Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven.
- Mit über 30.000 verfügbaren Kursen glauben wir an kontinuierliches Lernen und unterstützen Ihr Wachstum in einer sich ständig verändernden Branche.
- Diversität, Gleichheit und Inklusion sind unsere Prioritäten. Wir sind von der Equal Salary Foundation zertifiziert und bieten gleiche Bezahlung sowie familienfreundliche Richtlinien.
- Wir fördern das Engagement in der Gemeinschaft durch Freiwilligenarbeit und streben danach, morgen die Luftfahrt und unsere Gemeinschaften zu verbessern. Wir bieten Freizeit, damit Sie wichtige Anliegen unterstützen können.
- Wir fördern die Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich Remote- und Hybridarbeit, einer großzügigen 'Arbeiten aus dem Ausland'-Richtlinie, und Sie haben an Ihrem Geburtstag frei!
Employment Type: Permanent
About The Team You Are Joining
Reporting to the Head ERP Implementation and in collaboration with other stakeholders across IATA ID and IATA Corporate Service teams, you will drive enterprise-level direction and governance of a multiyear, ERP (SAP) migration program delivered in partnership with one or more System Integrators.
With a strong ERP domain background, you will be ensuring that technology investments deliver coherent, scalable, and business aligned outcomes. While day-to-day build activities will be led by SIs, you will ensure that all designs align with enterprise architecture standards, agreed roadmaps, and long-term business objectives.
What Your Day Would Be Like
- Serve as ERP Architecture Authority: Provide clear architectural direction for the SAP migration program, ensuring alignment with enterprise standards and guiding system integrators and internal teams.
- Translate Strategy into Architecture: Engage senior stakeholders to convert business objectives into ERP target capabilities, principles, and an actionable architecture roadmap.
- Own and Govern ERP Roadmap: Maintain alignment across processes, data, integrations, security, and infrastructure while providing assessment and recommendations on the deployment options.
- Validate Solution Designs: Review and approve SI-produced designs for compliance with SAP best practices, enterprise standards, data governance, and non-functional requirements.
- Ensure End-to-End Integrity: Oversee integration across SAP modules and surrounding systems, preventing siloed or fragmented implementations.
- Lead Data Architecture Migration: Collaborate with Data Governance to define master data ownership, quality standards, and migration strategy, including cutover sequencing.
We would love to hear from you if
- 8–10+ Jahre in Enterprise Architecture-Rollen für großangelegte Transformationsprogramme, einschließlich tiefgehender ERP-Migrationserfahrung (vorzugsweise SAP ECC → S/4HANA) und fortgeschrittener Anwendung von Enterprise Architecture-Frameworks wie TOGAF.
- Tiefgehende Expertise in ERP-zentrierten Landschaften, einschließlich Prozess-, Daten- und Integrationsdesign.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Systemintegratoren zu steuern, Übergangsarchitekturen, technische Schulden und Mehrfachfreigaberisiken zu verwalten.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Engagement und in der Kommunikation, um effektiv zu unterstützen, zu leiten und mit Führungskräften und Programm-Sponsoren zusammenzuarbeiten.
Travel Required: N
Senior Entreprise Architect ERP Arbeitgeber: International Air Transport Association (IATA)
Die International Air Transport Association (IATA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Als Teil des Baggage Community Systems haben Sie die Möglichkeit, mit führenden Akteuren der Luftfahrtbranche zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung zu fördern. IATA legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bietet zahlreiche Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
International Air Transport Association (IATA) Recruiting-Team
