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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau von Netzwerken und fördere gemeinsames Lernen.
- Arbeitgeber: Das iac Berlin fördert soziale Netzwerke für positiven Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das soziale Veränderungen vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialer Wirkung und Erfahrung in der Netzwerkbildung sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit Aussicht auf Verlängerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.
Wer wir sind
Das International Alumni Center (iac Berlin) wurde von der Robert Bosch Stiftung gegründet, um die Entwicklung von Netzwerken für sozialen Einfluss zu unterstützen. Als Do & Think Tank arbeiten wir mit Stiftungen, der Wissenschaft, öffentlichen Institutionen und gemeinnützigen Organisationen zusammen; beraten in Alumni-Angelegenheiten; entwickeln praktische Lösungen für die Gestaltung von wirkungsorientierten Netzwerken; und initiieren neue Formen der Zusammenarbeit.
Der Kontext der Rolle
In den letzten Jahren hat das Team Networks in Philanthropy innerhalb des iac Berlin seinen Fokus auf Peer-Lernaktivitäten wie Connecting Networks und kollektive Lernräume wie das Wasan-Netzwerk ausgeweitet. Das Portfolio zielt darauf ab, das Potenzial zu kombinieren, Inkubationsrollen in Konstellationen mit philanthropischen Organisationen und deren Partnern zu übernehmen, Partner beim Aufbau von wirkungsvollen und resilienten Netzwerken und Ökosystemen zu coachen, um ein neues Paradigma der Philanthropie zu etablieren, das auf Vertrauen und Beziehungen basiert, sowie einen Fokus auf Lernen und systemische Ansätze für komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu legen. Dieses Bestreben erfordert „innere Arbeit“ in unserer eigenen Organisation und in denen unserer Partner, weshalb wir vor zwei Jahren die Rolle eines Learning Facilitators eingeführt haben.
Wer wir suchen
Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen, die/der uns als Learning Facilitator (m/w/d) auf zwei Jahre Basis, 32 Stunden/Woche, unterstützt - mit dem Ziel, den Vertrag danach zu verlängern.
Learning Facilitator (m/f/d) Arbeitgeber: International Alumni Center gGmbH (iac Berlin)
Kontaktperson:
International Alumni Center gGmbH (iac Berlin) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Learning Facilitator (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des International Alumni Centers in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie bewältigen, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Learning Facilitators zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Philanthropie und soziale Netzwerke. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Erfahrungen im Bereich Lernen und Netzwerkbildung überlegst. Überlege, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission des International Alumni Centers. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Facilitator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Learning Facilitators. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Mission des International Alumni Center beitragen kannst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Lernen und Netzwerkarbeit.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung als Learning Facilitator unterstreichen, insbesondere in Bezug auf Coaching und Netzwerkentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Alumni Center gGmbH (iac Berlin) vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des International Alumni Centers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Netzwerken für sozialen Einfluss verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele für Peer Learning vor
Da der Fokus auf Peer Learning Aktivitäten liegt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienzeit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich in solchen Umgebungen gearbeitet hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching oder in der Unterstützung von Partnern zu sprechen. Betone, wie du dazu beigetragen hast, Netzwerke aufzubauen und Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.