Legal Officer, IAEA Legislative Assistance Programme Lead(P4)

Diese Auswahlübung kann verwendet werden, um einen Pool von vorab genehmigten Kandidaten zu erstellen, um zukünftige Personalbedarfe für ähnliche Funktionen in den Abteilungen und Büros der Organisation zu decken.

Wichtige Mitteilung zur Bewerbungsfrist: Bitte beachten Sie, dass das Fristende für die Einreichung von Bewerbungen in der lokalen Zeit gemäß der Zeitzone des Standorts des Bewerbers angegeben ist.

Organisatorische Rahmenbedingungen: Das Büro für Rechtsangelegenheiten, das direkt dem Generaldirektor unterstellt ist, bietet rechtliche Dienstleistungen von höchstem Standard für den Generaldirektor, das Sekretariat sowie für die Organe und Einrichtungen der IAEA sowie für die Mitgliedstaaten in Bezug auf die Umsetzung der Aktivitäten der IAEA an. Die Abteilung für Nuklear- und Vertragsrecht bietet rechtliche Beratung und Unterstützung für das Büro des Generaldirektors und das Sekretariat in den Bereichen nukleare Sicherheit, Sicherheit und Haftung sowie nukleare Energie, nukleare Anwendungen und technische Zusammenarbeit. Sie ist auch verantwortlich für die Depositarfunktion der IAEA sowie für das Programm zur rechtlichen Unterstützung der IAEA, das Beratung und Schulung für Mitgliedstaaten zu den rechtlichen Rahmenbedingungen für die sichere, sichere und friedliche Nutzung von Nukleartechnologie bietet.

Hauptzweck: Der Rechtsbeauftragte, Leiter des Programms zur rechtlichen Unterstützung der IAEA, trägt mit spezialisiertem Wissen und Erfahrung im Bereich des Nuklearrechts sowie mit Projektmanagementerfahrung zur Planung, Umsetzung und Bewertung der Aktivitäten innerhalb des Programms zur rechtlichen Unterstützung der IAEA bei, das alle Bereiche des internationalen und nationalen Nuklearrechts sowie alle geografischen Regionen abdeckt. Er/Sie koordiniert mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich Beamten der Mitgliedstaaten, und priorisiert die Aktivitäten zur rechtlichen Unterstützung basierend auf den identifizierten Bedürfnissen. Der Stelleninhaber bereitet rechtliche Gutachten und Ratschläge vor und analysiert rechtliche Instrumente und Dokumente in allen Bereichen des Nuklearrechts. Außerdem bereitet er/sie Ratschläge für Mitgliedstaaten zur Umsetzung der relevanten internationalen Rechtsinstrumente, Sicherheitsstandards und Leitlinien zur nuklearen Sicherheit vor und überprüft diese. Der Stelleninhaber unterstützt die Mitgliedstaaten beim Entwurf entsprechender nationaler Gesetze und bei der Einhaltung und Umsetzung der relevanten internationalen Instrumente. Schließlich koordiniert und überwacht er/sie in Absprache mit dem Abteilungsleiter die Arbeit zur rechtlichen Unterstützung der Abteilung, indem er Aufgaben an andere Rechtsbeauftragte und Mitarbeiter priorisiert und zuweist sowie Input und Anleitung bereitstellt, um Qualität und Konsistenz sicherzustellen und die fristgerechte Lieferung von Arbeitsergebnissen zu unterstützen.

Rolle: Der Rechtsbeauftragte, Leiter des Programms zur rechtlichen Unterstützung der IAEA, ist ein Fachexperte und aktives Mitglied eines Teams von acht Juristen und vier unterstützenden Mitarbeitern innerhalb der Abteilung für Nuklear- und Vertragsrecht und leistet qualitativ hochwertige professionelle Beiträge zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Projekte des OLA in allen Bereichen des Nuklearrechts und des Programms zur rechtlichen Unterstützung der IAEA.

Funktionen / Erwartete Ergebnisse:

• Planen, Umsetzen, Koordinieren, Überwachen und Bewerten von Aktivitäten im Rahmen des Programms zur rechtlichen Unterstützung der IAEA und im Hinblick auf andere Unterstützungsaktivitäten der Agentur, um eine effiziente und effektive Verwaltung der zugewiesenen Ressourcen sicherzustellen.
• Entwurf von Ratschlägen zur Anwendung, Auslegung und Umsetzung internationaler Rechtsinstrumente, die unter dem Dach der IAEA angenommen wurden, insbesondere in den Bereichen nukleare Sicherheit, Sicherheit und zivilrechtliche Haftung für nukleare Schäden sowie Sicherheitsstandards und Leitlinien zur nuklearen Sicherheit.
• Als substantieller Beitragender Ratschläge an Mitgliedstaaten bezüglich ihrer nationalen Nukleargesetzgebung im Rahmen des Programms zur rechtlichen Unterstützung vorbereiten.
• Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsplänen zur rechtlichen Unterstützung in Zusammenarbeit mit Beamten der Mitgliedstaaten, basierend auf einer Bedarfsanalyse.
• Vorbereitung von Studien, Berichten, Korrespondenz und Empfehlungen zu den vorgenannten Themen für den Abteilungsleiter und den Direktor.
• Organisation und Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen zum Nuklearrecht, einschließlich des jährlichen Nuklearrechtsinstituts.
• Vertretung des OLA und Erteilung von Ratschlägen sowie Durchführung von Vorträgen während der Missionen der IAEA und anderer Veranstaltungen, einschließlich solcher zur Förderung der Einhaltung und Umsetzung internationaler nuklearer Rechtsinstrumente, die unter dem Dach der IAEA angenommen wurden.
• Leitung, Schulung und Mentoring anderer Mitarbeiter bei der Bereitstellung von rechtlicher Unterstützung, insbesondere bei der Überprüfung nationaler Nukleargesetzgebung.
• Leitung und Teilnahme an Projekten zur Unterstützung der Umsetzung und Stärkung der Arbeit der Abteilung und des Programms zur rechtlichen Unterstützung.
• Übernahme anderer Aufgaben, die vom Abteilungsleiter festgelegt werden.

Kompetenzen und Fachkenntnisse:

Grundkompetenzen (Kompetenzrahmen):

• Kommunikation: Kommuniziert mündlich und schriftlich klar, prägnant und unparteiisch. Nimmt sich Zeit, um zuzuhören und die Perspektiven anderer zu verstehen und schlägt Lösungen vor.
• Ergebnisse erzielen: Ergreift die Initiative zur Definition realistischer Ergebnisse und zur Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten und erwarteten Ergebnissen im Kontext des Programms der Abteilung/Division. Bewertet seine/ihre Ergebnisse realistisch und zieht Schlussfolgerungen aus den gelernten Lektionen.
• Teamarbeit: Trägt aktiv zur Erreichung der Teamziele bei. Unterstützt die Entscheidungen des Teams.
• Planung und Organisation: Plant und organisiert seine/ihre eigene Arbeit zur Unterstützung der Prioritäten des Teams oder der Abteilung. Berücksichtigt potenzielle Änderungen und schlägt Notfallpläne vor.

Funktionale Kompetenzen:

• Analytisches Denken: Analysiert Informationen, um Ursache-Wirkungs-Beziehungen und Korrelationen zu identifizieren. Identifiziert kritische Elemente und bewertet die Konsequenzen verschiedener Handlungsalternativen und schlägt Lösungen vor.
• Urteilsvermögen/Entscheidungsfindung: Konsultiert den Vorgesetzten/Manager und trifft Entscheidungen in vollem Einklang mit den Vorschriften und Regeln der Agentur. Trifft Entscheidungen, die die besten Praktiken sowie berufliche Theorien und Standards widerspiegeln.
• Technische/wissenschaftliche Glaubwürdigkeit: Stellt sicher, dass die Arbeit den international anerkannten beruflichen Standards und wissenschaftlichen Methoden entspricht. Bietet wissenschaftlich/technisch akzeptierte Informationen, die glaubwürdig und zuverlässig sind.

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Recht: Kenntnisse der grundlegenden Prinzipien des öffentlichen Völkerrechts.
• Recht: Fähigkeit, klare, prägnante Dokumente zu entwerfen, die Fakten und Argumente genau darstellen.
• Recht: Fähigkeit, die Entwicklung von Richtlinien im Rahmen des relevanten rechtlichen Rahmens zu unterstützen.

Vermögenswerte:

• Recht: Kenntnisse über die Satzung der Agentur, Verfahrensregeln, Vorschriften, Praktiken und Präzedenzfälle sowie die Fähigkeit, diese zu analysieren und anzuwenden.

Qualifikationen, Erfahrungen und Sprachkenntnisse:

• Höhere Qualifikation (z.B. Juris Doctor) oder fortgeschrittene juristische Ausbildung erforderlich, Zulassung zur Ausübung des Berufs in einer nationalen Anwaltskammer oder gleichwertig.
• Mindestens sieben Jahre relevante Erfahrung, einschließlich mehrerer Jahre auf internationaler Ebene.
• Nachweisliche Fähigkeit, rechtliche Entwürfe zu erstellen und nationale Nukleargesetzgebung zu überprüfen.
• Solide Erfahrung in der Auslegung und Anwendung internationaler Rechtsinstrumente, mit Schwerpunkt auf denen im Nuklearbereich.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse. Kenntnisse anderer offizieller IAEA-Sprachen (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch und Spanisch) sind von Vorteil.

Vergütung: Die IAEA bietet ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines steuerfreien jährlichen Nettogrundgehalts von 86.027 USD (vorbehaltlich der obligatorischen Abzüge für Pensionsbeiträge und Krankenversicherung), einer variablen Postanpassung, die derzeit 46.627 USD beträgt, Familienleistungen, Mietzuschuss, Bildungszuschuss, Umzugs- und Rückführungskosten; Weitere Vorteile umfassen 6 Wochen Jahresurlaub, Heimreise, Pensionsplan und Krankenversicherung. Weitere Informationen zu den Beschäftigungsbedingungen finden Sie unter: IAEA Beschäftigungsbedingungen.

Allgemeine Informationen: Die oberste Priorität der IAEA bei der Rekrutierung von Mitarbeitern ist es, Mitarbeiter von höchster Effizienz, technischer Kompetenz und Integrität zu gewinnen. Mitarbeiter werden ohne unfaire Behandlung oder willkürliche Unterscheidung aufgrund von Rasse, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Geschlechtsausdruck, Religion, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, Sprache, sozialer Herkunft oder anderen ähnlichen gemeinsamen Merkmalen ausgewählt. Die IAEA setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung einer vielfältigen Belegschaft ein. Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Kandidaten aus Entwicklungsländern werden nachdrücklich gefördert. Bewerber sollten sich bewusst sein, dass die Mitarbeiter der IAEA internationale Beamte sind und keine Anweisungen von anderen Behörden annehmen dürfen. Die IAEA verpflichtet sich, die höchsten ethischen Standards bei der Erfüllung ihres Mandats anzuwenden. Als Teil des gemeinsamen Systems der Vereinten Nationen bekennt sich die IAEA zu den folgenden grundlegenden ethischen Standards (oder Werten): Integrität, Professionalität und Respekt vor Vielfalt. Die IAEA hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen und Vorgaben der Vereinten Nationen und der IAEA unvereinbar sind, einschließlich sexueller Belästigung, Machtmissbrauch und Diskriminierung.

Bewertungsprozess: Die Bewertung der Bewerber erfolgt auf der Grundlage der in der Bewerbung eingereichten Informationen gemäß den in der Stellenausschreibung angegebenen Auswahlkriterien. Bewerber müssen vollständige und genaue Informationen bereitstellen. Die Bewertung qualifizierter Kandidaten kann eine Bewertungsübung umfassen, die von einem kompetenzbasierten Interview gefolgt werden kann. Kandidaten, die ernsthaft für eine Auswahl in Betracht gezogen werden, können im Rahmen des Rekrutierungsprozesses Referenz- und Hintergrundprüfungen unterzogen werden.

Einzelheiten zur Ernennung: Die Ernennung unterliegt einem zufriedenstellenden medizinischen Bericht. Mitarbeiter können an jedem Standort eingesetzt werden. Kandidaten, die in den professionellen und höheren Kategorien eingestellt werden, unterliegen der Rotationspolitik der IAEA, und ihre maximale Dienstzeit beträgt normalerweise sieben Jahre. Die IAEA behält sich das Recht vor, keine Ernennung für diese Stelle vorzunehmen, eine Ernennung auf einer niedrigeren Ebene oder mit einem anderen Vertragstyp vorzunehmen oder eine Ernennung mit einer modifizierten Stellenbeschreibung oder für eine kürzere Dauer als oben angegeben vorzunehmen.

Organisation: OLA-Nuklear- und Vertragsrechtsabteilung

Primärer Standort: Österreich-Wien-Wien-Hauptquartier der IAEA

Stellenanzeige: 2026-07-27, 3:39:07 AM

Frist: 2026-08-16, 4:59:00 PM

Dauer in Monaten: 36

Vertragsart: Festanstellung - Regelmäßig

Probezeit: 1 Jahr

Vollständige Wettbewerbsrekrutierung: Ja