Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Stakeholder-Engagement-Projekte und entwickle Kommunikationsstrategien für die Kernenergie.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf nukleare Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, internationale Erfahrungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kernenergie und arbeite an bedeutenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im Stakeholder-Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Diese Auswahlübung kann verwendet werden, um einen Pool von vorab genehmigten Kandidaten zu erstellen, um zukünftige Personalbedarfe für ähnliche Funktionen in den Abteilungen und Büros der Organisation zu decken.
Organisatorischer Rahmen
Das Ziel der Abteilung für Kernenergie ist es, die effiziente und sichere Nutzung von Kernenergie zu fördern, indem interessierte Mitgliedstaaten unterstützt werden, die Leistung von Kernkraftwerken, den Kernbrennstoffkreislauf und das Management von nuklearen Abfällen zu verbessern; Innovationen in der Kernenergie und Brennstoffkreislauftechnologien zu katalysieren; einheimische Fähigkeiten für die nationale Energieplanung zu entwickeln; neue Kernkraftwerke einzusetzen; nukleare Informationen und Wissen zu bewahren und zu verbreiten; sowie Wissenschaft und Industrie durch verbesserte Betriebsabläufe von Forschungsreaktoren voranzutreiben.
Hauptzweck
Der Technical Lead (Stakeholder Engagement) (NE) gewährleistet eine ergebnisorientierte programmatische Antwort auf die Prioritäten der Mitgliedstaaten im Bereich Stakeholder-Engagement für Kernkraftprogramme, einschließlich der Gestaltung und Umsetzung der entsprechenden Kommunikationsstrategien und Aktionspläne.
Rolle
- Ein Spezialist in allen Aspekten des Stakeholder-Engagements, der nuklearen Kommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit;
- Ein technischer Beamter, der Aktivitäten plant, koordiniert und umsetzt, die für die erfolgreiche und fristgerechte Ausführung der Aufgaben im Bereich Stakeholder-Engagement erforderlich sind;
- Ein wissenschaftlicher Sekretär, der Kapazitätsaufbau-Veranstaltungen plant und leitet, einschließlich technischer Sitzungen, Workshops und anderer Wissensaustauschveranstaltungen;
- Ein Partnerschaftsbuilder, der ein internes sowie internationales Netzwerk von Stakeholdern aufbaut, entwickelt und pflegt;
- Ein Sekretär des Koordinierungsausschusses für Stakeholder-Engagement in der Kernenergie (NESECC).
Funktionen / Erwartete Ergebnisse
- Als wissenschaftlicher Sekretär verantwortlich für die Planung, Organisation und Koordination von Workshops, Schulungskursen und anderen Kapazitätsaufbau-Veranstaltungen;
- Als technischer Beamter für technische Kooperationsprojekte im Bereich Stakeholder-Engagement;
- Erstellung von Berichten über Stakeholder-Engagement im Nuklearsektor;
- Identifizierung von Bedürfnissen, Prioritäten und Publikationsmöglichkeiten;
- Überwachung der Bedürfnisse und aktuellen Praktiken im Stakeholder-Engagement;
- Interaktion mit internationalen Experten und Pflege eines Netzwerks von Experten;
- Koordination der Bemühungen innerhalb der NE-Abteilung und der Agentur im Bereich Stakeholder-Engagement.
Kompetenzen und Fachkenntnisse
- Kommunikation - Klare, präzise und unparteiische Kommunikation;
- Ergebnisse erzielen - Initiative zur Definition realistischer Ergebnisse;
- Teamarbeit - Aktive Mitwirkung an Teamergebnissen;
- Planung und Organisation - Eigenverantwortliche Planung der eigenen Arbeit.
Erforderliche Fachkenntnisse
- Nuklearingenieure: Entwicklung der Infrastruktur für Kernkraft;
- Öffentliche Informationen und externe Beziehungen: Kommunikation und technische Dokumentation;
- Nuklearingenieure: Stakeholder-Beteiligung für Kernkraftwerke.
Qualifikationen, Erfahrung und Sprachkenntnisse
- Masterabschluss in Kommunikations-, Natur- oder Sozialwissenschaften;
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Stakeholder-Engagement oder in der nuklearen Kommunikation;
- Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsplänen;
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
Vergütung
Die IAEA bietet ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines steuerfreien Jahresnetto-Grundgehalts, variabler Zuschläge und anderer Leistungen.
Allgemeine Informationen
Die IAEA verpflichtet sich zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Förderung einer vielfältigen Belegschaft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Kandidaten aus Entwicklungsländern werden nachdrücklich ermutigt.
Bewertungsprozess
Die Bewertung der Bewerber erfolgt auf Grundlage der eingereichten Informationen gemäß den Auswahlkriterien.
Auftragsinformationen
Die Anstellung unterliegt einem zufriedenstellenden medizinischen Bericht.
Technical Lead (Stakeholder Engagement)(P4) Arbeitgeber: International Atomic Energy Agency (IAEA)
Die IAEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Wien, die Vielfalt und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungsprogrammen unterstützt die IAEA ihre Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten im Bereich der nuklearen Sicherheit zu erweitern und einen bedeutenden Beitrag zur globalen Sicherheit zu leisten. Die Organisation legt großen Wert auf ethische Standards und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte aus aller Welt macht.
Kontaktdaten:
International Atomic Energy Agency (IAEA) Recruiting-Team
