Pipeline: Warehouse & Retail Associate (Austria)

Organizational Setting

Die Abteilung für Management (MT) bietet eine 'Plattform von Dienstleistungen', die als Grundlage für die erfolgreiche Durchführung der wissenschaftlichen und technischen Programme der IAEA dient. Ihre Mission lautet: „MT ist ein Partner und ein Geschäftsermöglicher, der Veränderungen und Effizienz fördert und einen gemeinsamen Zweck nutzt“.

Die Abteilung für Management, Division der Allgemeinen Dienste (MTGS), bietet Unterstützungsfunktionen für die IAEA durch ihre fünf Sektionen an, nämlich die Archive und Records Section (ARMS), die Commissary Management Section (CMS), die Facilities Management and General Support Section (FMGSS) und die Seibersdorf Laboratories Services Section (SLSS).

Rollen

Die Arten von Engagements werden „Retail Assistant“ oder „Warehouse Worker“ sein. Der Zweck dieser Ankündigung besteht darin, die Pipeline (Roster) qualifizierter Kandidaten aufzubauen, die über Fachkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche verfügen:

• Warenlagerung
• Bargeldtransaktionen
• Gabelstaplerfahren
• Lagerhaltung und Ähnliches

Hinweis: Dies ist eine Pipeline für zwei separate Rollen. Bitte beachten Sie, dass die Rekrutierung NUR auf lokaler Basis erfolgt, daher müssen die Bewerber rechtmäßige Einwohner in Österreich sein. Der Englischsprachentest ist Teil des Auswahlprozesses. Die Registrierung in der Pipeline stellt keine formelle Verpflichtung seitens der IAEA dar, irgendeine Art von Beschäftigung anzubieten. Updates werden nur an Kandidaten bereitgestellt, die für Möglichkeiten in Betracht gezogen werden.

Bildung, Erfahrung und Sprachkenntnisse

Für die oben genannten Bereiche gelten folgende allgemeine Anforderungen und Vorteile:

• Abgeschlossene Sekundarschulausbildung.
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung.
• Fähigkeit, Arbeitsaufträge zu priorisieren, den eigenen Zeitplan zu organisieren, Routinearbeiten unabhängig auszuführen, Fristen einzuhalten, sich an ständig ändernde Anforderungen anzupassen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
• Fähigkeit, die Arbeitslast unter Zeitdruck zu bewältigen.
• Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details in einer geschäftigen Verkaufsumgebung zu arbeiten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen unterschiedlicher nationaler und kultureller Hintergründe sensibel und respektvoll umzugehen.
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch. Kenntnisse anderer IAEA-Sprachen (Arabisch, Chinesisch, Französisch, Russisch oder Spanisch) sind von Vorteil.

Vergütung

Die IAEA bietet ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines steuerfreien Nettogrundgehalts. Das Vergütungsniveau wird auf GS-2 Grade festgelegt, das für die tägliche kurzfristige Anstellung für jeden Tag bestimmt wird, an dem das Personalmitglied für den Dienst verfügbar sein muss (einschließlich Samstage, Sonntage und Feiertage, die innerhalb des gesamten Beschäftigungszeitraums fallen). Es gibt keine Regelung für bezahlten Urlaub während der täglichen kurzfristigen Anstellung.

Organisatorische Kern- und Funktionskompetenzen

• Planung und Organisation
• Teamarbeit
• Ergebnisse erzielen
• Kommunikation
• Kundenorientierung
• Resilienz
• Analytisches Denken

Die Bewerbung unterliegt einem zufriedenstellenden medizinischen Bericht. Die Rekrutierung erfolgt NUR auf lokaler Basis, daher müssen die Bewerber rechtmäßige Einwohner in Österreich sein. Der Englischsprachentest ist Teil des Auswahlprozesses. Die Registrierung in der Pipeline stellt keine formelle Verpflichtung seitens der IAEA dar, irgendeine Art von Beschäftigung anzubieten. Updates werden nur an Kandidaten bereitgestellt, die für Möglichkeiten in Betracht gezogen werden. Bewerber sollten sich bewusst sein, dass das Personal der IAEA an einen Verhaltenskodex gebunden ist und keine Anweisungen von einer anderen Behörde annehmen darf. Die IAEA verpflichtet sich, die höchsten ethischen Standards bei der Erfüllung ihres Mandats anzuwenden. Als Teil des gemeinsamen Systems der Vereinten Nationen bekennt sich die IAEA zu den folgenden grundlegenden ethischen Standards (oder Werten): Integrität, Professionalität und Respekt vor Vielfalt.