Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Stakeholder-Engagement-Projekte und entwickle Kommunikationsstrategien für die Kernenergie.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit Fokus auf nukleare Sicherheit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kernenergie und arbeite mit globalen Experten zusammen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im Stakeholder-Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Organizational Setting
Das Ziel der Abteilung für Kernenergie ist es, die effiziente und sichere Nutzung von Kernenergie zu fördern, indem interessierte Mitgliedstaaten unterstützt werden, die Leistung von Kernkraftwerken, den Kernbrennstoffkreislauf und das Management von nuklearen Abfällen zu verbessern; Innovationen in der Kernenergie und Brennstoffkreislauftechnologien zu katalysieren; einheimische Fähigkeiten für die nationale Energieplanung zu entwickeln; neue Kernkraftwerke zu errichten; nukleare Informationen und Wissen zu bewahren und zu verbreiten; sowie Wissenschaft und Industrie durch verbesserte Betriebsabläufe von Forschungsreaktoren voranzutreiben.
Hauptzweck
Der Technical Lead (Stakeholder Engagement) (NE) gewährleistet eine ergebnisorientierte programmatische Antwort auf die Prioritäten der Mitgliedstaaten im Bereich Stakeholder-Engagement für Kernkraftprogramme, einschließlich der Gestaltung und Umsetzung der entsprechenden Kommunikationsstrategien und Aktionspläne.
Rolle
- Ein Spezialist in allen Aspekten des Stakeholder-Engagements, der nuklearen Kommunikation und der Öffentlichkeitsarbeit;
- Ein technischer Beamter, der Aktivitäten plant, koordiniert und umsetzt, die für die erfolgreiche und fristgerechte Ausführung der Aufgaben im Bereich Stakeholder-Engagement erforderlich sind;
- Ein wissenschaftlicher Sekretär, der Kapazitätsaufbau-Veranstaltungen plant und leitet;
- Ein Partnerschaftsbuilder, der ein internes sowie internationales Netzwerk von Stakeholdern aufbaut, entwickelt und pflegt;
- Ein Sekretär des Koordinierungsausschusses für Stakeholder-Engagement in der Kernenergie (NESECC).
Funktionen / Erwartete Ergebnisse
- Verantwortlich für die Planung, Organisation und Koordination von Workshops, Schulungskursen und anderen Kapazitätsaufbau-Veranstaltungen;
- Technischer Beamter für technische Kooperationsprojekte im Bereich Stakeholder-Engagement;
- Erstellung von Berichten über Stakeholder-Engagement im Nuklearsektor;
- Identifizierung von Bedürfnissen und Prioritäten im Bereich Stakeholder-Engagement;
- Überwachung der Bedürfnisse und aktuellen Praktiken im Stakeholder-Engagement;
- Koordination der Bemühungen innerhalb der NE-Abteilung und der Agentur im Bereich Stakeholder-Engagement.
Kommunikation
Kommuniziert klar, präzise und unparteiisch. Hört aktiv zu und versteht die Perspektiven anderer.
Teamarbeit
Trägt aktiv zur Erreichung der Teamziele bei. Unterstützt die Entscheidungen des Teams.
Planung und Organisation
Plant und organisiert seine eigene Arbeit zur Unterstützung der Teamprioritäten.
Erforderliche Qualifikationen
- Master-Abschluss in Kommunikationswissenschaften oder Sozialwissenschaften;
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung im Stakeholder-Engagement oder in der nuklearen Kommunikation;
- Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationsplänen und Kampagnen;
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
Die IAEA verpflichtet sich zur Gleichstellung der Geschlechter und zur Förderung einer vielfältigen Belegschaft. Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Kandidaten aus Entwicklungsländern werden nachdrücklich ermutigt.
Technical Lead (Stakeholder Engagement)(P4) Arbeitgeber: International Atomic Energy Agency
Als Arbeitgeber im Bereich Finanzmanagement und Reporting bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einer bedeutungsvollen Rolle einzusetzen und einen positiven Einfluss auf unsere Projekte und die Gemeinschaft zu haben.
Kontaktdaten:
International Atomic Energy Agency Recruiting-Team
