Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Marken und entwickle Strategien für internationales Wachstum in der FMCG-Branche.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich Personal Care und FMCG.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Einfluss auf Markenentwicklung.
- Weitere Informationen: Umfeld für Macher mit schnellen Entscheidungswegen und internationalem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativen Rollen und Brand Building, starke Umsetzungsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
International Brands ist ein schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich der Personal Care / FMCG Güter. Mit unseren Marken bringen wir Produkte in zehntausende Verkaufspunkte weltweit – von Drogerien über Retail Chains bis hin zu E-Commerce. Wir sind kein Konzern. Kein Politik Spielplatz. Kein Ort für Beckenrandschwimmer. Wir bauen Marken, die im Markt funktionieren – schnell, relevant und skalierbar.
Wir suchen keinen klassischen Manager, sondern einen echten Macher. Baue gemeinsam mit uns das nächste Brand Powerhouse!
Als Business & Brand Operations Manager arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen und bist verantwortlich dafür, dass aus Strategie konkrete Resultate werden – über die gesamte Wertschöpfung hinweg:
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Strategieentwicklung auf Unternehmens- und Markenebene
- Aktive Mitverantwortung für Neue Marken sowie der Weiterentwicklung und Positionierung unserer Marken
- Verantwortung für Business Development und Erschließung neuer Märkte und Wachstumsmöglichkeiten
- P&L-Verantwortung auf Markenebene (Umsatz, Margen, Profitabilität)
- Übersetzung strategischer Entscheidungen in konkrete Maßnahmen und Umsetzung innerhalb des Teams
- Verantwortung für die operative Umsetzung in den Bereichen Business Operations, Supply Chain und Logistik
- Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der gesamten Supply Chain (Beschaffung, Produktion, Distribution)
- Einführung, Strukturierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
- Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und Skalierung der Organisation
- Steuerung von Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
- Monitoring von KPIs, Margen, Brand Performance und operativer Effizienz
- Sicherstellen, dass Strategien und Prozesse nicht nur definiert, sondern konsequent umgesetzt werden
Du stellst sicher, dass Strategie nicht im PowerPoint endet, sondern in starken Marken, funktionierenden Prozessen und messbarer Performance im Markt sichtbar wird.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen und/oder markengetriebenen Rolle (FMCG, Beauty, Retail oder vergleichbar)
- Nachweisbare Erfahrung in Brand Building und Markenentwicklung
- Starkes Verständnis für Business Development und skalierende Geschäftsmodelle
- Erfahrung mit P&L-Verantwortung auf Produkt- oder Markenebene
- Fundierte Kenntnisse in Supply Chain, Logistik und operativen Prozessen
- Erfahrung im Einführen und Managen von Prozessen und Strukturen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP B1 oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit starker Umsetzungsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung, Drive und klare Ergebnisorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir NICHT suchen
- Reine Koordinatoren ohne Ownership
- Theoretiker ohne Umsetzungskraft
- Personen, die auf Anweisungen warten
Benefits
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
- Einfluss auf Strategie und Markenentwicklung
- Internationales Wachstum und Skalierung
- Schnelle Entscheidungswege
- Umfeld für echte Macher
Warum diese Rolle spannend ist?
Wenn du eine Position suchst, in der du wirklich etwas bewegen kannst – nicht nur Reports schreibst –, dann bist du hier richtig. Du wirst sehen, was du umsetzt. Und du wirst dafür verantwortlich sein.
Business Growth & Operations Manager:in FMCG Arbeitgeber: International Brands AG
International Brands ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im FMCG-Bereich, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und aktiv an der Markenentwicklung teilzuhaben. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung, was bedeutet, dass du als Business Growth & Operations Manager:in echten Einfluss auf die Strategie und das Wachstum unserer Marken hast. Mit einem klaren Fokus auf internationale Expansion und der Entwicklung effizienter Prozesse bieten wir dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Growth & Operations Manager:in FMCG erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie International Brands AG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie International Brands AG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von International Brands AG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von International Brands AG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Growth & Operations Manager:in FMCG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei International Brands AG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Growth & Operations Manager:in FMCG bei International Brands AG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Brands AG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von International Brands AG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
