Business Growth & Operations Manager:in FMCG
Business Growth & Operations Manager:in FMCG

Business Growth & Operations Manager:in FMCG

Bern Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Marken und entwickle Strategien für internationales Wachstum in der FMCG-Branche.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich Personal Care und FMCG.
  • Mitarbeitervorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und Einfluss auf Markenentwicklung.
  • Andere Informationen: Umfeld für Macher mit schnellen Entscheidungswegen und internationalem Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und sieh die Ergebnisse deiner Arbeit direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in operativen Rollen und Brand Building, starke Umsetzungsfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

International Brands ist ein schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich der Personal Care / FMCG Güter. Mit unseren Marken bringen wir Produkte in zehntausende Verkaufspunkte weltweit – von Drogerien über Retail Chains bis hin zu E-Commerce. Wir sind kein Konzern. Kein Politik Spielplatz. Kein Ort für Beckenrandschwimmer. Wir bauen Marken, die im Markt funktionieren – schnell, relevant und skalierbar.

Wir suchen keinen klassischen Manager, sondern einen echten Macher. Baue gemeinsam mit uns das nächste Brand Powerhouse!

Als Business & Brand Operations Manager arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen und bist verantwortlich dafür, dass aus Strategie konkrete Resultate werden – über die gesamte Wertschöpfung hinweg:

  • Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Strategieentwicklung auf Unternehmens- und Markenebene
  • Aktive Mitverantwortung für Neue Marken sowie der Weiterentwicklung und Positionierung unserer Marken
  • Verantwortung für Business Development und Erschließung neuer Märkte und Wachstumsmöglichkeiten
  • P&L-Verantwortung auf Markenebene (Umsatz, Margen, Profitabilität)
  • Übersetzung strategischer Entscheidungen in konkrete Maßnahmen und Umsetzung innerhalb des Teams
  • Verantwortung für die operative Umsetzung in den Bereichen Business Operations, Supply Chain und Logistik
  • Sicherstellung effizienter Abläufe entlang der gesamten Supply Chain (Beschaffung, Produktion, Distribution)
  • Einführung, Strukturierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen
  • Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und Skalierung der Organisation
  • Steuerung von Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Monitoring von KPIs, Margen, Brand Performance und operativer Effizienz
  • Sicherstellen, dass Strategien und Prozesse nicht nur definiert, sondern konsequent umgesetzt werden

Du stellst sicher, dass Strategie nicht im PowerPoint endet, sondern in starken Marken, funktionierenden Prozessen und messbarer Performance im Markt sichtbar wird.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung in einer operativen und/oder markengetriebenen Rolle (FMCG, Beauty, Retail oder vergleichbar)
  • Nachweisbare Erfahrung in Brand Building und Markenentwicklung
  • Starkes Verständnis für Business Development und skalierende Geschäftsmodelle
  • Erfahrung mit P&L-Verantwortung auf Produkt- oder Markenebene
  • Fundierte Kenntnisse in Supply Chain, Logistik und operativen Prozessen
  • Erfahrung im Einführen und Managen von Prozessen und Strukturen
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP B1 oder vergleichbaren ERP-Systemen
  • Ausgeprägtes strategisches Denken kombiniert mit starker Umsetzungsfähigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung, Drive und klare Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir NICHT suchen

  • Reine Koordinatoren ohne Ownership
  • Theoretiker ohne Umsetzungskraft
  • Personen, die auf Anweisungen warten

Benefits

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
  • Einfluss auf Strategie und Markenentwicklung
  • Internationales Wachstum und Skalierung
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Umfeld für echte Macher

Warum diese Rolle spannend ist?

Wenn du eine Position suchst, in der du wirklich etwas bewegen kannst – nicht nur Reports schreibst –, dann bist du hier richtig. Du wirst sehen, was du umsetzt. Und du wirst dafür verantwortlich sein.

Business Growth & Operations Manager:in FMCG Arbeitgeber: International Brands AG

International Brands ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im FMCG-Bereich, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und aktiv an der Markenentwicklung teilzuhaben. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und schnelle Entscheidungsfindung, was bedeutet, dass du als Business Growth & Operations Manager:in echten Einfluss auf die Strategie und das Wachstum unserer Marken hast. Mit einem klaren Fokus auf internationale Expansion und der Entwicklung effizienter Prozesse bieten wir dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

International Brands AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Growth & Operations Manager:in FMCG

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, knackiges Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Markenentwicklung und zum Wachstum beitragen kannst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der richtige Macher für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Growth & Operations Manager:in FMCG

Strategisches Denken
Brand Building
Business Development
P&L-Verantwortung
Supply Chain Management
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Ergebnisorientierung
Eigenverantwortung
SAP B1 oder vergleichbare ERP-Systeme
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Markenentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Macher für diese Rolle bist und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Brand Building oder Business Development. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Pass auf die Struktur auf!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles logisch aufgebaut ist. So kommen deine Stärken besser zur Geltung.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie uns direkt anschauen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Brands AG vorbereitest

Verstehe die Marke und den Markt

Mach dich mit den Marken von International Brands vertraut und analysiere deren Position im Markt. Überlege dir, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da du eng mit dem CEO zusammenarbeiten wirst, sei bereit, strategische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie du strategische Entscheidungen in konkrete Maßnahmen umsetzen würdest und welche KPIs du zur Erfolgsmessung heranziehen würdest.

Zeige deine Umsetzungsstärke

Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung im FMCG-Bereich sind hier besonders wertvoll, um deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an Lösungen zu arbeiten. Es gibt dir auch die Möglichkeit, deine eigenen Ideen zur Problemlösung einzubringen.

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