Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Marken auf und setze Strategien in messbare Ergebnisse um.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich persönliche Pflege/FMCG.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO und internationale Wachstumschancen.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsprozesse in einem Umfeld für wahre Macher.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und sieh die Auswirkungen deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in operativen oder markenorientierten Rollen, P&L-Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
International Brands ist ein schnell wachsendes Schweizer Unternehmen im Bereich der Körperpflege / FMCG. Mit unseren Marken bringen wir Produkte in Zehntausende von Verkaufsstellen weltweit – von Drogerien und Einzelhandelsketten bis hin zu E-Commerce.
Wir suchen keinen traditionellen Manager — wir suchen einen echten Macher. Schließe dich uns an, um die nächste Marken-Powerhouse aufzubauen.
Als Business & Brand Operations Manager:in arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen und bist verantwortlich für die Umsetzung der Strategie in greifbare Ergebnisse — über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg: von der Markenentwicklung über operative Prozesse bis hin zur Skalierung auf dem Markt.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Strategieentwicklung auf Unternehmens- und Markenebene
- Aktive Mitverantwortung für die Einführung neuer Marken sowie die Entwicklung und Positionierung unseres bestehenden Portfolios
- Verantwortung für Geschäftsentwicklung und Expansion in neue Märkte und Wachstumschancen
- P&L-Verantwortung auf Markenebene (Umsatz, Margen, Rentabilität)
- Übersetzung strategischer Entscheidungen in konkrete Maßnahmen und Umsetzung innerhalb des Teams
- Verantwortung für die operative Ausführung über Geschäftsoperationen, Lieferkette und Logistik
- Sicherstellung effizienter Prozesse über die gesamte Lieferkette (Beschaffung, Produktion, Distribution)
- Einführung, Strukturierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und organisatorischen Setups
- Aufbau klarer Verantwortungsstrukturen und Skalierung der Organisation
- Leitung von Projekten über die gesamte Wertschöpfungskette
- Überwachung von KPIs, Margen, Markenleistung und operativer Effizienz
- Sicherstellung, dass Strategien und Prozesse nicht nur definiert, sondern konsequent umgesetzt werden
Du sorgst dafür, dass die Strategie nicht in PowerPoint endet — sondern sichtbar wird in starken Marken, effizienten Prozessen und messbarer Leistung auf dem Markt.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in einer operativen und/oder markengetriebenen Rolle (FMCG, Beauty, Einzelhandel oder ähnlich)
- Nachweisliche Erfolge im Markenaufbau und in der Markenentwicklung
- Starkes Verständnis für Geschäftsentwicklung und skalierbare Geschäftsmodelle
- Erfahrung mit P&L-Verantwortung auf Produkt- oder Markenebene
- Solides Wissen über Lieferkette, Logistik und operative Prozesse
- Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Prozessen und organisatorischen Strukturen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP B1 oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Starkes strategisches Denken kombiniert mit einer praktischen Umsetzungsmentalität
- Hohe Eigenverantwortung, Antrieb und klare Ergebnisorientierung
- Fließend in Deutsch und Englisch
Was wir NICHT suchen:
- Reine Koordinatoren ohne Eigenverantwortung
- Theoretiker ohne Umsetzungsfähigkeit
- Menschen, die auf Anweisungen warten
Vorteile:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO
- Reale Auswirkungen auf Strategie und Markenentwicklung
- Internationale Wachstums- und Skalierungsmöglichkeiten
- Schnelle Entscheidungsprozesse
- Ein Umfeld für echte Macher
Wenn du eine Position suchst, in der du wirklich etwas bewegen kannst – nicht nur Reports schreibst –, dann bist du hier richtig. Du wirst sehen, was du umsetzt. Und du wirst dafür verantwortlich sein.
Business Growth & Operations Manager:in FMCG Arbeitgeber: INTERNATIONAL BRANDS - Swisswhite / POP / Smilepen
International Brands ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Bereich der Körperpflege und FMCG, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO zusammenzuarbeiten und echten Einfluss auf die Markenentwicklung zu nehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert schnelle Entscheidungsprozesse und ein Umfeld für echte Macher, in dem innovative Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter die Chance haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Wachstumsumfeld weiterzuentwickeln. Hier kannst du nicht nur Strategien entwickeln, sondern sie auch in greifbare Ergebnisse umsetzen und somit einen direkten Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten.
Kontaktdaten:
INTERNATIONAL BRANDS - Swisswhite / POP / Smilepen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Growth & Operations Manager:in FMCG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und den Unternehmen, die dich ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, als ob du schon im Job bist. Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich und bringe Ideen mit, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst. Das zeigt, dass du ein echter Builder bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir lieben es, Bewerber kennenzulernen, die sich aktiv für ihre Karriere einsetzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Ergebnisse! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der Markenentwicklung und im operativen Management belegen. Zahlen und konkrete Ergebnisse sprechen immer für sich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Growth & Operations Manager:in FMCG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Builder für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei strategische Entscheidungen in die Tat umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INTERNATIONAL BRANDS - Swisswhite / POP / Smilepen vorbereitet
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit den Produkten und der Markenstrategie des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends im FMCG-Sektor verstehst und wie diese die Markenentwicklung beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Strategien umgesetzt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du strategische Entscheidungen in konkrete Aktionen umgewandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach den KPIs
Stelle Fragen zu den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die das Unternehmen verfolgt. Das zeigt dein Interesse an messbaren Ergebnissen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
