Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Vision und expandiere die Organisation für den Zugang zur Justiz.
- Unternehmen: Internationale NGO mit Fokus auf rechtliche Vertretung und Menschenrechte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit der Chance, internationale Netzwerke aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer bedeutenden Mission und arbeite an innovativen Projekten im Rechtsbereich.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Führung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
International Bridges to Justice (IBJ) is a not-for-profit non-governmental organization dedicated to guaranteeing all individuals the right to competent legal representation, protection from cruel and unusual punishment, and a fair trial.
The Deputy Director is a full-time, results-oriented leader who works with the President and CEO and senior staff to implement the organization’s vision and lead its expansion from its headquarters in Geneva, Switzerland.
The Deputy Director reports directly to the CEO, ensuring organizational efficiency, coherence, and strategic growth.
Responsibilities
- Work closely with the CEO to implement the organization’s vision, mission, and strategy.
- Support strategic and lead operational planning processes and set organizational priorities.
- Contribute to the fundraising strategy and oversee all fundraising and development efforts, including drafting proposals.
- Coordinate the work of all international offices of IBJ in alignment with its mission.
- Manage expansion of the organization, including new projects and initiatives.
- Lead initiatives to integrate technology, including artificial intelligence, into IBJ’s access to justice programmes, and supervise the technology team.
- Manage outreach and communication channels.
- Develop new networks of supporters (legal and non-legal) and coordinate them to facilitate the organization’s outreach and impact.
- Develop and manage organizational and operational systems and processes.
- Oversee program and organizational budgeting, financial planning, and ensure accountability and compliance with grant agreements.
- Supervise IBJ staff, volunteers, and interns, and manage human resource systems, including recruitment and performance review processes.
- Oversee financial processes: audit, payroll, benefits, insurance, and project accounting, and produce financial statements, narrative and financial reports to donors, the Finance Committee, and tax returns.
- Monitor and lead risk management, including risks from emerging technologies.
Qualifications
- At least 10 years of relevant experience.
- Exceptional written communication skills.
- Fluent English; native speaker preferred.
- Graduate degree (e. g., JD, MBA, MPA).
- Demonstrated leadership, management, and organizational competency.
- Proven success in operations and project management, including large donor-funded projects.
- Proven success in non-profit fundraising and development.
- Experience supervising and motivating a diverse group of professionals in multiple disciplines, including lawyers, in a multicultural environment.
- Good knowledge of technological solutions in a legal environment.
- Strong interpersonal skills.
- A high level of responsibility and accountability.
- Integrity and professional discretion when handling confidential matters.
- Experience in operational growth and development of an organization.
- Strong planning, time management, and delegation skills.
- Entrepreneurial creativity and flexibility when facing challenges.
- Optimistic, hopeful personality with a pragmatic can‑do attitude.
- Unwavering commitment to the protection of the rights of the accused.
- Application
Salary will be commensurate with experience, subject to a non‑profit organization range.
Applications must be submitted by 23:59 CEST on 30 July 2026.
IBJ reserves the right to close this vacancy prior to the advertised deadline.
To apply, submit a statement of interest and curriculum vitae, including references, via email to
Please type “Deputy Director Position” in the subject line to ensure your application is filed correctly.
#J-18808-Ljbffr
Deputy Director Arbeitgeber: International Bridges
International Bridges to Justice (IBJ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Gewährleistung des Rechts auf kompetente rechtliche Vertretung und faire Verfahren einsetzt. Mit Sitz in Genf, Schweiz, bietet IBJ eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem multikulturellen Team weiterzuentwickeln. Die Organisation fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, unterstützt durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die Rechte der Angeklagten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deputy Director erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei International Bridges haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei International Bridges zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Bridges vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.