House Manager (m/w/d) Hamburg
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House Manager (m/w/d) Hamburg

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen in einem modernen Wohnumfeld.
  • Arbeitgeber: International Campus GmbH ist ein führender Anbieter von Studentenwohnheimen in Deutschland und Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitskultur mit viel Raum für persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hospitality-Branche oder relevante Erfahrung im Kundenkontakt erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket und jährlichen Boni.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die International Campus GmbH ist ein füh­ren­der Ent­wick­ler, In­ves­tor und Be­trei­ber von Stu­den­ten­wohn­häu­sern und Wohn­lö­sun­gen im Hoch­preis­seg­ment in Deutsch­land, Ös­ter­reich, Tsche­chi­en und den Nie­der­lan­den. Mit un­se­ren in­no­va­ti­ven Mar­ken „THE FIZZ“ und „Havens Living“, wel­che für ge­ho­be­ne Wohn­er­leb­nis­se mit einem mar­ken­ty­pi­schen Qua­li­täts­stand­ard und um­fas­sen­den Ser­vice-An­ge­bo­ten ste­hen, ge­ben un­se­re Apartmenthäuser dem Wohn­ge­fühl und Le­ben eine neue Di­men­si­on. Mo­men­tan be­fin­den sich rund 5.300 Ein­hei­ten im Be­trieb und wei­te­re 2.700 in der Ent­wick­lung.

Mehr Infos gibt es auf unserer Website: https://www.ic-campus.com/

Anstellungsart: Vollzeit

  • Du und dein Team sind der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen – von Einzug, über Freizeittipps, ihren Auszug und auch für Beschwerden
  • Gemeinsam mit deinem Team und und externen Dienstleistern stellst du gegenüber unseren Mieter:innen eine Best-in-Class Dienstleistung sicher, indem du auch hausinterne Aktivitäten und Veranstaltungen organisierst
  • Du übernimmst die Führung des Teams im THE FIZZ
  • Du bist für die Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen zuständig
  • Du bist für die Umsetzung von Abteilungsstandards und für die Kontrolle von reibungslosen Abläufen vor Ort zuständig
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hospitality Branche oder ähnlichem oder konntest Berufserfahrung in einem Bereich mit Kunden- oder Gästekontakt sammeln
  • Du fühlst dich im Umgang mit den MS Office Programmen sicher
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, gerne auch noch weitere Sprachen
  • Lerneffekte und Verantwortung: Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben, ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten und umfangreichem Raum zur Selbstverwirklichung.
  • Teamwork & Diversität: großartige Teamkollegen, auf deren Unterstützung du dich verlassen kannst. Wir haben den Vorteil von diversen Teams und einer diversen Unternehmenskultur erkannt, deshalb ist es Teil unserer Unternehmensstrategie diese in Zukunft noch stärker zu fördern.
  • Internationales Arbeiten: Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und Kolleginnen in wachsenden internationalen Teams.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Mit einem persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele.
  • Sicherheit: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und einem Gehaltspaket, bestehend aus einem marktkonformen Gehalt und einem jährlichen Bonus, sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen.
  • Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.)
  • Spaß und Vorteile: Regelmäßige Team Events und Workshops sowie Mitarbeitervergünstigungen
  • Gesundheit und Vereinbarkeit: Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit (geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr).

House Manager (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: International Campus GmbH

Die International Campus GmbH bietet als Arbeitgeber in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Diversität und persönliche Weiterentwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstagen sowie einem attraktiven Gehaltspaket inklusive jährlichem Bonus und regelmäßigen Gehaltsanpassungen, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt eine offene Unternehmenskultur für ein angenehmes Arbeitsklima, in dem kreative Ideen und innovative Ansätze geschätzt werden.
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Kontaktperson:

International Campus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: House Manager (m/w/d) Hamburg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von International Campus GmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von International Campus. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Einblicke in die Rolle des House Managers zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, spezifische Fragen im Interview zu stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Kundenservice und Teammanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv im Gespräch. Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, kannst du dies durch kleine Gespräche oder das Stellen von Fragen während des Interviews demonstrieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es einen zusätzlichen Vorteil darstellen kann.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: House Manager (m/w/d) Hamburg

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Veranstaltungsorganisation
Rekrutierung und Personalentwicklung
MS Office Kenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Serviceorientierung
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die International Campus GmbH und ihre Marken wie 'THE FIZZ' und 'Havens Living'. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Hospitality-Branche oder im Kundenkontakt hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, wie Teamführung und Organisation von Veranstaltungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des House Managers bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Campus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als House Manager und deine Erfahrungen im Kundenkontakt. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung unter Beweis stellen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die International Campus GmbH und deren Marken wie 'THE FIZZ' und 'Havens Living'. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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