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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Bewohner:innen und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von HAVENS LIVING, einem innovativen Wohnkonzept in Berlin-Charlottenburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Weiterentwicklung und Verantwortung in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Hospitality Branche oder relevante Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Das neue Projekt eröffnet im Mai 2025 – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einziehen. Ankommen. Wohlfühlen. Wir sind down to earth und wissen, was wir wollen: ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden – egal ob Quereinsteiger oder Profi – weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig ist. Unser gemeinsames Ziel? Allen Mitarbeiter:innen, Mieter:innen und Kund:innen – das Gefühl zu geben, angekommen zu sein. Du fühlst dich angesprochen? Worauf wartest du dann noch? Tauche ein in das faszinierende HAVENS LIVING Berlin, das im Mai 2025 in Charlottenburg eröffnet wird.
Das solltest du dafür mitbringen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hospitality Branche oder ähnlichem oder Berufserfahrung in einem Bereich mit Kunden- oder Gästekontakt
- Idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachen
Hier erwarten dich folgende Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen – von Einzug, über Freizeittipps, ihren Auszug und auch für Beschwerden
- Gemeinsam mit deinem Team und externen Dienstleistern Best-in-Class Dienstleistung sicherstellen, hausinterne Aktivitäten und Veranstaltungen organisieren
- Führung des Teams im HAVENS LIVING
- Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen
- Umsetzung von Abteilungsstandards und Kontrolle reibungsloser Abläufe vor Ort
Das erwartet dich bei uns:
- Lerneffekte und Verantwortung: Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und umfangreichem Raum zur Selbstverwirklichung.
- Persönliche Weiterentwicklung: Mit einem persönlichen Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele.
- Sicherheit: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und ein Gehaltspaket, bestehend aus einem marktkonformen Gehalt und einem jährlichen Bonus , sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.) und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Spaß und Vorteile: Regelmäßige Team Events und Workshops sowie Mitarbeitervergünstigungen.
#J-18808-Ljbffr
Residential Manager (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: International Campus Group
Kontaktperson:
International Campus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residential Manager (m/w/d) Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hospitality-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über HAVENS LIVING und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Gefühl von 'Ankommen' für die Bewohner:innen zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, ein kurzes Gespräch in beiden Sprachen zu führen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residential Manager (m/w/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAVENS LIVING und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Residential Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hospitality-Branche sowie deine Führungskompetenzen und Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Campus Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hospitality-Branche und wie diese dich geprägt haben. Betone, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dir an der Kundenbetreuung besonders wichtig ist.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klar und präzise auf Fragen antwortest und eventuell auch Beispiele für interkulturelle Kommunikation gibst.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Werten von HAVENS LIVING, den geplanten Aktivitäten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren möchtest und aktiv an der Gestaltung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
