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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Bewohner:innen und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil von HAVENS LIVING, einem innovativen Wohnkonzept in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Warum dieser Job: Erlebe persönliche Weiterentwicklung und Verantwortung in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Hospitality Branche oder relevante Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Das neue Projekt eröffnet im Mai 2025 in Charlottenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einziehen. Ankommen. Wohlfühlen. Wir sind down to earth und wissen, was wir wollen: ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden – egal ob Quereinsteiger oder Profi – weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig ist. Unser gemeinsames Ziel? Allen Mitarbeiter:innen, Mieter:innen und Kund:innen – das Gefühl zu geben, angekommen zu sein. Du fühlst dich angesprochen? Worauf wartest du dann noch? Tauche ein in das faszinierende HAVENS LIVING Berlin, das im Mai 2025 in Charlottenburg eröffnet wird.
Das solltest du dafür mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hospitality Branche oder ähnlichem oder konntest Berufserfahrung in einem Bereich mit Kunden- oder Gästekontakt sammeln.
- Idealerweise hast du schon mal in einer leitenden Position gearbeitet.
- Du fühlst dich im Umgang mit den MS Office Programmen sicher.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, gerne auch noch weitere Sprachen.
Hier erwarten dich folgende Aufgaben:
- Du und dein Team sind der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen – von Einzug, über Freizeittipps, ihren Auszug und auch für Beschwerden.
- Gemeinsam mit deinem Team und externen Dienstleistern stellst du gegenüber unseren Mieter:innen eine Best-in-Class Dienstleistung sicher, indem du auch hausinterne Aktivitäten und Veranstaltungen organisierst.
- Du übernimmst die Führung des Teams im HAVENS LIVING.
- Du bist für die Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen zuständig.
- Du bist für die Umsetzung von Abteilungsstandards und für die Kontrolle von reibungslosen Abläufen vor Ort zuständig.
Das erwartet dich bei uns:
- Lerneffekte und Verantwortung: Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und umfangreichem Raum zur Selbstverwirklichung.
- Persönliche Weiterentwicklung: Mit einem persönlichen Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele.
- Sicherheit: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und ein Gehaltspaket, bestehend aus einem marktkonformen Gehalt und einem jährlichen Bonus , sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen.
- Freizeit: 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.) und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Spaß und Vorteile: Regelmäßige Team Events und Workshops sowie Mitarbeitervergünstigungen.
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Residential Manager (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: International Campus Group
Kontaktperson:
International Campus Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Residential Manager (m/w/d) Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hospitality-Branche arbeiten oder bereits Erfahrungen im Bereich Residential Management haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über HAVENS LIVING und deren Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren, der gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Da die Rolle des Residential Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, diese in einem Gespräch zu demonstrieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt für die Position sein kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Residential Manager (m/w/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HAVENS LIVING und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Hospitality-Branche und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Residential Managers bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Campus Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hospitality-Branche und wie diese dich geprägt haben. Betone, warum dir der Kontakt zu Menschen wichtig ist und wie du dazu beiträgst, dass sich Bewohner:innen wohlfühlen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine leitende Rolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Gespräch unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Kulturen und Hintergründen umzugehen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HAVENS LIVING. Stelle Fragen zu den Werten und Zielen des Unternehmens, um zu zeigen, dass du dich mit deren Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, zur Vielfalt und zum Teamgeist beizutragen.
