Gestionnaire en Prévoyance Professionelle

Die Mission des CICR und der Pensionskasse

Seit 1863 bemüht sich das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK), das Leiden zu lindern und die menschliche Würde in Kriegs- und Gewaltkontexten zu wahren. Gemeinsam mit unseren Partnern vom Roten Kreuz und vom Roten Halbmond leisten wir lebenswichtige Hilfe, setzen uns für die Wiedervereinigung von getrennten Familien ein und suchen nach vermissten Personen.

Im Rahmen des Dialogs, den wir mit den Behörden und bewaffneten Akteuren aller Art führen, oft vertraulich, setzen wir uns für eine humane Behandlung von Gefangenen ein und bestehen auf die Einhaltung des humanitären Völkerrechts, um Zivilisten zu schützen, auch online.

Die Pensionskasse des CICR

Auch außerhalb eines obligatorischen Vorsorgesystems hat sich das CICR seit langem um das Schicksal seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gekümmert, sobald sie die Institution verlassen. Aus diesem Grund wurde 1973 die Pensionskasse in Form einer Stiftung nach Schweizer Recht gegründet. Mit Sitz in Genf unterliegt die Kasse dem Gesetz über die berufliche Vorsorge (BVG) und zählt heute fast 4.800 aktive Mitglieder und Rentner aus 160 Nationalitäten in mehr als 100 Ländern.

Stellenbeschreibung

Um den Dienst für berufliche Vorsorge zu stärken und im Hinblick auf einen Ruhestand im Jahr 2027, eröffnet die Pensionskasse des CICR eine Stelle als Gestionnaire in der beruflichen Vorsorge (Beschäftigungsgrad: 80-100 %) innerhalb eines engagierten Teams von sechs Fachleuten, darunter drei BVG-Manager.

Die Aufgabe des/der Gestionnaire in der beruflichen Vorsorge besteht darin, aktive Versicherte und Rentenempfänger bei der Verwaltung ihrer Dossiers zu unterstützen, unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorschriften zur beruflichen Vorsorge. Die eingestellte Person wird eigenverantwortlich die Ereignisse im Lebenslauf der Versicherten verwalten (verschiedene Mutationen: Eintritte/Austritte, Förderung des Wohneigentums, Scheidungen, Pensionierungen, Todesfälle, Invalidität…), die Beziehungen/Gespräche mit den Versicherten sicherstellen und aktiv zu den Projekten des Verwaltungsteams der Kasse beitragen, insbesondere im Rahmen der bevorstehenden Internalisierung der technischen Verwaltung.

Der Arbeitsplatz befindet sich im Herzen der internationalen Gemeinschaft in Genf, in einem kleinen Team, in einem unterstützenden, kollaborativen und dynamischen Umfeld, das sich in ständiger Entwicklung befindet, mit flexiblen Arbeitsmodalitäten und attraktiven Bedingungen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen die vollständige Verwaltung von Vorsorgedossiers und tragen aktiv zur Qualität der erbrachten Dienstleistungen bei. Insbesondere werden Sie:

• den Vorsorgeplan umsetzen und die Versicherte und Rentner während ihres gesamten Werdegangs begleiten,
• alltägliche Situationen sowie komplexere Vorsorgefälle bearbeiten,
• Leistungen berechnen und auszahlen,
• an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und der bevorstehenden Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse teilnehmen.

Profil und erforderliche Kompetenzen

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (oder gleichwertigen Abschluss).
• Idealerweise haben Sie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre erfolgreiche Erfahrung in der beruflichen Vorsorge oder in der Sozialversicherung.
• Eine zusätzliche Ausbildung wie ein eidgenössisches Diplom in beruflicher Vorsorge oder in Sozialversicherungen ist von Vorteil, ebenso wie eine vorherige Erfahrung in der Verwaltung und Nachverfolgung von Invaliditätsfällen.

Ihre Qualitäten sind folgende:

• Autonomie, Genauigkeit und Organisationsgeschick verbunden mit einem starken Teamgeist und einem strengen Respekt vor Fristen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu agieren.
• Solide Kenntnisse in Informatik und Zahlen, unterstützt durch einen analytischen Geist.
• Fähigkeit, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich, auch zu technischen Themen.
• Exzellente Beherrschung der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich; gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Arbeitsumfeld

Wir bieten Ihnen ein nachhaltiges Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das den Menschen und die Servicequalität in den Mittelpunkt seiner Prioritäten stellt.

Wenn Sie zu uns stoßen, profitieren Sie von:

• einem kollaborativen, dynamischen und unterstützenden Umfeld,
• flexiblen Arbeitsbedingungen (einschließlich Homeoffice),
• attraktiven und fairen Bedingungen.

Sie werden in einem kleinen Team arbeiten, das Autonomie, Verantwortung und Kompetenzentwicklung fördert.

Zusätzliche Informationen

• Standort: Genf
• Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
• Beschäftigungsgrad: 80-100%
• Vertragsbeginn: So bald wie möglich
• Rekrutierer: Diara Niang
• Bewerbungsfrist: 27. September 2026

Das CICR schätzt Vielfalt und verpflichtet sich, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen.

Unsere Werte

• Im CICR legen wir Wert auf Einfluss, Zusammenarbeit, Respekt und Mitgefühl. Wir suchen Kandidaten, die Verhaltensweisen zeigen, die auf diesen gemeinsamen Werten basieren. Für weitere Informationen über die Werte des CICR besuchen Sie bitte diese Seite.