Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Reaktion auf Fehlverhalten und führe umfassende Ermittlungen durch.
- Unternehmen: Internationales Komitee vom Roten Kreuz, das humanitäre Hilfe leistet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Rotationsmobilität erforderlich, Einsatzdauer von 4 Jahren, Standort Genf.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Wahrung der Menschenwürde in Krisenzeiten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und über 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von Ermittlungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Über das ICRC
Seit 1863 setzt sich das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) dafür ein, Leid zu lindern und die Menschenwürde in Kriegen und bewaffneten Konflikten zu wahren. Gemeinsam mit unseren Partnern vom Roten Kreuz und Roten Halbmond leisten wir lebensrettende Hilfe an den Frontlinien und bemühen uns, Familien wieder zusammenzuführen und vermisste Personen zu finden. Wir treten im Dialog mit Behörden und Streitkräften auf allen Seiten, oft vertraulich, für eine humane Behandlung von Gefangenen ein und fordern die Einhaltung des internationalen humanitären Rechts, um Zivilisten vor Schaden zu schützen.
Aufgabenbereich
Der Leiter der Ermittlungen leitet die institutionelle Reaktion auf Vorwürfe von Fehlverhalten im gesamten IKRK. Er ist im Büro für Ethik, Risiko und Compliance (ERCO) angesiedelt und berichtet an den Chief Ethics, Risk and Compliance Officer. Die Rolle überwacht alle Aktivitäten der ERCO-Ermittlungsabteilung, die einzige Stelle, die mit der Koordination der Reaktion der Organisation auf Fehlverhalten beauftragt ist. Das Mandat der Einheit umfasst Betrug, Korruption, sexuelle Ausbeutung und Missbrauch, sexuelle Belästigung, Machtmissbrauch, diskriminierendes Verhalten, Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower und jede andere Verletzung des IKRK-Verhaltenskodex.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung der Gesamtreaktion auf Vorwürfe von Fehlverhalten in der Organisation, einschließlich Intake und Analyse, digitale Forensik, Ermittlungsmissionen, Fallmanagement, Kategorisierung und Priorisierung sowie Berichterstattung über angebliche Verstöße gegen den IKRK-Verhaltenskodex.
- Sicherstellung effizienter, qualitativ hochwertiger Ermittlungen zu gemeldeten Fehlverhalten im Einklang mit bewährten Verfahren, Standards der Konferenz internationaler Ermittler (CII), organisatorischen Richtlinien und einem opfer-/überlebensorientierten Ansatz.
- Führung, Vision und Anleitung eines multidisziplinären globalen Teams von etwa 30 Ermittlern, Analysten sowie rechtlichen und fallbearbeitenden Mitarbeitern in der Zentrale und im Einsatz.
- Förderung der Entwicklung der Ermittlungsfähigkeit des IKRK, einschließlich proaktiver Ermittlungen, durch Identifizierung von Lücken und Verbesserungspotenzialen.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Förderung der strategischen Ziele der Organisation im Einklang mit der institutionellen Strategie des IKRK.
- Analyse von Trends, Überwachung von Hochrisikofällen und Berichterstattung an den Chief Ethics, Risk and Compliance Officer.
- Teilnahme an Briefings für das obere Management, einschließlich der Direktion, Regionaldirektoren und Delegationsleiter, zu bestehenden und aufkommenden Fehlverhaltensfragen und -trends.
- Vertretung der Ermittlungsabteilung in Sitzungen mit der Führungsebene, den Governance-Gremien des IKRK und externen Stakeholdern, auch in Abwesenheit des Chief Ethics, Risk and Compliance Officer.
Beruflicher und akademischer Hintergrund
- Masterabschluss in internationalem Recht, humanitärem Recht, Betriebswirtschaft, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- 15+ Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich bedeutender Führungsfunktionen im Bereich Ermittlungen.
- Berufliche Zertifizierung in Ermittlungen, Risiko- oder Compliance-Management wünschenswert (z.B. CFE, CIA, CPA, CRMA).
- Zertifizierung im Projektmanagement oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch erforderlich. Französisch und/oder andere Sprachen sind von Vorteil.
Wichtige Kompetenzen
- Demonstriert starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zur Erreichung der organisatorischen Ziele zu leiten.
- Hält sich selbst und andere für Handlungen verantwortlich und sorgt dafür, dass Entscheidungen und Prozesse transparent sind und mit den Werten des IKRK übereinstimmen.
- Leitet ein Team effektiv und sorgt für Entwicklung, Unterstützung und Verantwortung.
- Fördert ein kollaboratives Teamumfeld und pflegt positive Beziehungen und Teamarbeit über die Funktionen des IKRK hinweg.
- Vertretung des IKRK nach außen und Sicherstellung der Übereinstimmung mit seiner Mission und seinen Werten.
- Fokussiert auf die Bedürfnisse des IKRK-Personals und anderer interner Kunden und stellt sicher, dass die Dienstleistungen den Erwartungen entsprechen.
Zusätzliche Informationen
- Art der Mobilität: Rotation erforderlich
- Dauer des Einsatzes: 4 Jahre
- Arbeitszeit: 100%
- Startdatum: September 2026
- Standort: Genf
Head of Investigations Arbeitgeber: International Committee of the Red Cross - ICRC
Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für die Wahrung der Menschenwürde und die Linderung von Leid in Krisensituationen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf ethische Standards und die Förderung einer positiven Arbeitskultur bietet das IKRK seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden humanitären Projekten zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. In Genf profitieren die Mitarbeiter von einer dynamischen, multikulturellen Atmosphäre, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert, während sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur globalen humanitären Mission leisten.
Kontaktdaten:
International Committee of the Red Cross - ICRC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Investigations erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von International Committee of the Red Cross - ICRC treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei International Committee of the Red Cross - ICRC verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei International Committee of the Red Cross - ICRC bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei International Committee of the Red Cross - ICRC zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei International Committee of the Red Cross - ICRC den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Investigations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für International Committee of the Red Cross - ICRC wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei International Committee of the Red Cross - ICRC interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von International Committee of the Red Cross - ICRC oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Committee of the Red Cross - ICRC vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
