Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Planung und Überwachung für humanitäre Projekte.
- Unternehmen: Internationales Komitee vom Roten Kreuz mit starkem Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Standort: Genf, 4 Jahre Vertragslaufzeit, Bewerbungsfrist: 29. Juni 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der humanitären Hilfe und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss und 8-10 Jahre Erfahrung in Planung und Monitoring.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das ICRC
Seit 1863 arbeitet das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK), um Leid zu lindern und die menschliche Würde während Kriegen und bewaffneten Konflikten zu bewahren. Gemeinsam mit unseren Partnern vom Roten Kreuz und Roten Halbmond leisten wir lebensrettende Hilfe an den Frontlinien und bemühen uns, Familien wieder zusammenzuführen und vermisste Personen zu finden. Wir setzen uns bei Behörden und Streitkräften auf allen Seiten oft vertraulich für die humane Behandlung von Gefangenen ein und fordern die Einhaltung des internationalen humanitären Rechts, um Zivilisten vor Schaden zu schützen.
Zweck der Rolle
Der Planning & Monitoring Manager leitet die strategische Planung, Überwachung und vierteljährliche Leistungsberichterstattung in der gesamten Organisation und sorgt für eine effektive institutionelle Steuerung. In Abstimmung mit dem Leiter der organisatorischen Verwaltung und Planung überwacht die Rolle auch ein Expertenteam, das für die Pflege und Verbesserung des Planning & Monitoring Tools (PMT), seiner Prozesse und Daten verantwortlich ist, um eine optimale institutionelle Planung und Überwachung zu unterstützen.
Berichtet an: Leiter der organisatorischen Verwaltung und Planung
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Planungs- und Überwachungskoordination: In Abstimmung mit dem Leiter der institutionellen Strategie und Governance-Beziehungen leiten Sie den Prozess der Planung und Überwachung für Ergebnisse (PMfR), einschließlich der Entwicklung und Aktualisierung von Aktionsplänen, Methoden, Verfahren, Mitarbeiteranleitungen und gewonnenen Erkenntnissen.
- Institutioneller Leistungsmanagementzyklus: In Abstimmung mit dem Leiter der institutionellen Strategie und Governance-Beziehungen leiten Sie die Bemühungen, die institutionelle Strategie und wichtige Ambitionen in das PMT zu integrieren, und arbeiten eng mit Betriebsleitern, Datenansprechpartnern und anderen Interessengruppen zusammen.
- Personalmanagement: Leiten Sie ein Team von drei Personen im Shared Services Center Belgrad: einen funktionalen Anwendungsmanager und zwei Datenanalysten.
Beruflicher und akademischer Hintergrund
Master-Abschluss (MSc, MBA oder gleichwertig), idealerweise in einem verwandten Bereich wie Internationale Beziehungen & Entwicklung oder Internationale Wirtschaft.
Mindestens 8-10 Jahre relevante Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung und Koordination von Planungs- und Überwachungsprozessen, der Nutzung und Gestaltung von Planungs- und Berichtstechnologien sowie im Projektmanagement in multi-stakeholder Umgebungen.
Erfahrung in einer humanitären oder Entwicklungsorganisation ist von Vorteil.
Fähigkeiten und Kompetenzen
- Solides Wissen über Best Practices in der Planung und Leistungsmanagement.
- Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting-Tools (z.B. Microsoft Power BI).
- Fähigkeit, komplexe Probleme zu vereinfachen und strukturierte Problemlösungen anzuwenden.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Einzelpersonen und Gruppen sowohl durch operative als auch durch Veränderungsprozesse zu führen.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Kenntnisse in Französisch sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Mobilitätstyp: Rotation erforderlich. Arbeitszeit: 100%. Startdatum: September 2026. Standort: Genf. Dauer des Einsatzes: 4 Jahre. Bewerbungsfrist: 29. Juni 2026.
Wichtige Informationen: Für zukünftige Mitarbeiter und deren Angehörige, die keine EU- und/oder EFTA-Staatsangehörigen sind, ist die Ansiedlung in der Schweiz jetzt erforderlich. Eine direkte Ansiedlung in Frankreich bei Ankunft ist nicht mehr möglich.
Unsere Werte: Beim IKRK schätzen wir Wirkung, Zusammenarbeit, Respekt und Mitgefühl. Wir suchen Kandidaten, die Verhaltensweisen zeigen, die auf diesen gemeinsamen Werten basieren.
Planning & Monitoring Manager Arbeitgeber: International Committee of the Red Cross - ICRC
Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich für humanitäre Werte und die Linderung von Leid einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliches Wachstum bietet das IKRK in Genf nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen klaren Karrierepfad. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Kultur, die Respekt und Zusammenarbeit fördert, sowie von der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not machen.
Kontaktdaten:
International Committee of the Red Cross - ICRC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Planning & Monitoring Manager erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie International Committee of the Red Cross - ICRC, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei International Committee of the Red Cross - ICRC im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei International Committee of the Red Cross - ICRC echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von International Committee of the Red Cross - ICRC zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Planning & Monitoring Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an International Committee of the Red Cross - ICRC reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Committee of the Red Cross - ICRC vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der International Committee of the Red Cross - ICRC tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
