Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Engineering-Praktiken und liefere innovative Softwarelösungen für humanitäre Einsätze.
- Unternehmen: Internationales Komitee vom Roten Kreuz mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der humanitären Hilfe in herausfordernden Umgebungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das ICRC
Seit 1863 setzt sich das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) dafür ein, Leid zu lindern und die menschliche Würde in Kriegs- und Gewaltkonflikten zu wahren. Gemeinsam mit unseren Partnern des Roten Kreuzes und des Roten Halbmonds leisten wir lebensrettende Hilfe an den Frontlinien und bemühen uns, Familien wieder zusammenzuführen und vermisste Personen zu finden. Wir engagieren uns im Dialog mit Behörden und Streitkräften auf allen Seiten, oft vertraulich, und setzen uns für eine humane Behandlung von Gefangenen ein und fordern die Einhaltung des internationalen humanitären Rechts, um Zivilisten vor Schaden zu schützen.
Zweck der Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Platform Engineering Lead, der die Ingenieurpraktiken, Toolchain und Lieferpipelines verantwortet, die unseren Softwareentwicklungslebenszyklus antreiben. Als technische Autorität für CI/CD, Codequalität, API-Management, Geheimnisverwaltung und Containerplattform-Lieferung werden Sie sowohl globale digitale Dienste als auch feldorientierte humanitäre Anwendungen leiten, die in einigen der operational anspruchsvollsten Umgebungen der Welt eingesetzt werden. Sie werden ein interdisziplinäres Team führen, Standards festlegen, die in allen Ingenieursgruppen übernommen werden, und als verbindende Kraft zwischen Entwicklung, Plattform, Sicherheit und Betrieb fungieren, alles zur direkten Unterstützung des Mandats des IKRK, Menschen zu schützen und zu unterstützen, die von bewaffneten Konflikten und anderen gewaltsamen Situationen betroffen sind.
Berichtet an: Engineering Technology Manager
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten
- Die End-to-End CI/CD-Strategie auf Azure DevOps besitzen und weiterentwickeln, einschließlich Pipelines als Code, mehrstufige Bereitstellungen, Umgebungsförderungsgates und Self-Service-Pipeline-Vorlagen für Entwicklungsteams.
- Azure DevOps-Organisationen, Projekte, Agentenpools (Microsoft-gehostet und selbstgehostet), Dienstverbindungen und Pipeline-Sicherheitskontrollen entwerfen und pflegen.
- SonarQube verwalten, einschließlich Design von Qualitätsgates, benutzerdefinierte Regelsets, Branch-Analyse, PR-Dekoration und Integration mit Azure DevOps-Pipelines, um konsistente Codequalitäts- und Sicherheitsstandards über alle Repositories hinweg sicherzustellen.
- Die Gravitee API Gateway-Plattform besitzen: API-Management-Richtlinien, -Pläne, -Abonnements, -Ratenbegrenzung und Authentifizierungsabläufe (OAuth 2.0, API-Schlüssel, JWT) entwerfen und durchsetzen sowie das Entwicklerportal verwalten.
- OpenBao für die Geheimnisverwaltung betreiben und weiterentwickeln, einschließlich Authentifizierungsmethoden, Geheimnis-Engines, dynamische Anmeldeinformationen, Lease-Management und PKI/Zertifikatsausstellung.
- DevSecOps-Praktiken etablieren und durchsetzen, indem Sicherheitsscans (SAST, DAST, SCA, Container-Image-Scanning) nativ in CI/CD-Pipelines integriert werden.
- Branching-Strategien, Release-Management-Prozesse und Versionierungsstandards definieren, einschließlich semantischer Versionierung und Automatisierung von Änderungsprotokollen.
- Mit Sicherheits- und Compliance-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Toolchain-Konfigurationen den Datenschutzrichtlinien des IKRK, den Prüfanforderungen und den relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen entsprechen.
- DevOps-Ingenieure betreuen und die DevOps-Kultur innerhalb der Produktteams durch Coaching, Schulungen und architektonische Anleitung verankern.
- Die Open-Source-Fähigkeiten über die DevOps-Toolchain (OpenBao, Gravitee, SonarQube, Kubernetes) stärken, indem SBOM, Lizenzkonformität und CVE-Triage in CI/CD-Pipelines durchgesetzt werden, im Einklang mit der Governance und den Beitragsrichtlinien des IKRK OSPO.
Bildung & Beruflicher Hintergrund
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- 7+ Jahre Erfahrung in DevOps-, Plattform- oder Infrastrukturengineering-Rollen, davon mindestens 3 Jahre in einer Führungs- oder Senior-Individual-Contributor-Position.
- Agile Delivery-Zertifizierung; SAFe-Zertifizierung bevorzugt.
- Erfahrung in komplexen, internationalen oder multikulturellen Umgebungen ist von Vorteil.
- Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind erforderlich; Französisch ist von Vorteil.
Fähigkeiten & Kompetenzen
- Tiefgehende praktische Erfahrung mit Azure DevOps: Pipeline-Autorisierung, Agentenmanagement, Umweltgovernance und Verwaltung auf Organisationsebene.
- Praktische Erfahrung im Betrieb einer API-Gateway-Plattform (Gravitee, Apigee oder gleichwertig) in der Produktion, einschließlich Richtlinienentwurf, Authentifizierungsabläufe und Verwaltung des Entwicklerportals.
- Solides Verständnis der Prinzipien der Geheimnisverwaltung, mit praktischer Erfahrung in der Verwendung von HashiCorp Vault oder OpenBao, einschließlich Authentifizierungsmethoden, dynamischen Geheimnissen, PKI und Least-Privilege-Richtlinien.
- Erfahrung mit Sicherheitstools über SAST (z.B. SonarQube), DAST (z.B. Checkmarx) und Infrastruktur-Sicherheit (z.B. Aqua).
- Starkes Verständnis der Sicherheitsrisiken im Open Source-Bereich und Erfahrung in der Anwendung relevanter Best Practices.
- Kenntnisse über Containerisierungstechnologien (Docker, Kubernetes) und die Sicherung containerisierter Workloads.
- Kenntnisse über Datenschutzvorschriften.
- Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten.
Zusätzliche Informationen
- Standort: Genf
- Vertragsart: Unbefristet
- Aktivitätsrate: 100%
- Startdatum: Oktober 2026
- Recruiter: Alejandra Rodriguez
- Bewerbungsschluss: Montag, 13. Juli 2026
Wichtige Informationen
Für zukünftige Mitarbeiter und deren Angehörige, die keine EU- und/oder EFTA-Staatsangehörigen sind, ist es jetzt erforderlich, sich in der Schweiz niederzulassen. Eine direkte Niederlassung in Frankreich bei Ankunft ist nicht mehr möglich.
Platform Engineering Lead Arbeitgeber: International Committee of the Red Cross - ICRC
Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Mission verfolgt, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld bietet. In Genf profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzusetzen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur humanitären Hilfe zu leisten.
Kontaktdaten:
International Committee of the Red Cross - ICRC Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineering Lead erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei International Committee of the Red Cross - ICRC bewerben
Viele Unternehmen, wie International Committee of the Red Cross - ICRC, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineering Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf International Committee of the Red Cross - ICRC und die ausgeschriebene Position Platform Engineering Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Committee of the Red Cross - ICRC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von International Committee of the Red Cross - ICRC an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
