Full Stack Tech Lead (Frappe/Python)

Full Stack Tech Lead (Frappe/Python)

Genève Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
International Committee of the Red Cross

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege ein digitales Schutzökosystem mit Frappe/Python.
  • Unternehmen: Internationales Komitee vom Roten Kreuz, das humanitäre Hilfe leistet.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Aktivitätsrate und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfelds.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen, die das Leben von Menschen in Not verbessern.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Frappe/Python und Frontend-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Seit 1863 arbeitet das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK), um Leid zu lindern und die menschliche Würde während Kriegen und bewaffneten Konflikten zu bewahren. Zusammen mit unseren Partnern vom Roten Kreuz und Roten Halbmond leisten wir lebensrettende Hilfe an den Frontlinien und bemühen uns, Familien wieder zu verbinden und vermisste Personen zu finden. Wir setzen uns bei Behörden und Streitkräften auf allen Seiten oft vertraulich für eine humane Behandlung von Gefangenen ein und fordern die Einhaltung des internationalen humanitären Rechts, um Zivilisten vor Schaden zu schützen, auch online.

Zweck der Rolle

Der Full Stack Tech Lead (Frappe/Python) wird das neue digitale Schutzökosystem entwerfen, entwickeln und warten, das auf dem Frappe-Framework als Kerntechnologie basiert. Dies wird die bestehende On-Premise-Lösung Microsoft Dynamics CRM ersetzen. Die Rolle umfasst Backend- und Frontend-Entwicklung sowie die Integration mit anderen Systemen, wobei die Prioritäten in Zusammenarbeit mit dem Produktverantwortlichen und den Lösungsarchitekten festgelegt werden.

Hauptaufgaben

  • Probleme identifizieren und lösen.
  • Zur Lösungsentwicklung beitragen, Unterstützung und Dokumentation bereitstellen und Schulungen für Support-Teams nach Bedarf durchführen.
  • Zugewiesene Vorfälle und Anfragen lösen und sicherstellen, dass die Lösungszeiten den Service- und Betriebsvereinbarungen (SLAs und OLAs) entsprechen.
  • Proaktiv Tickets verwalten und nachverfolgen sowie zur Überwachung aller Produkt-Tickets, Anfragen und Rückstände beitragen.
  • ICT-Teams im Feld bei der Nutzung globaler und zentral verwalteter ICT-Lösungen unterstützen.
  • Ständig daran arbeiten, die ICT-Dienste und -Betriebe des IKRK zu verbessern.

Zusätzliche Informationen

  • Standort: Genf
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Aktivitätsrate: 100%
  • Bewerbungsfrist: Dienstag, 21. Juli 2026

Wichtige Informationen

Für zukünftige Mitarbeiter und deren Angehörige, die keine EU- und/oder EFTA-Staatsangehörigen sind, ist eine Ansiedlung in der Schweiz jetzt erforderlich. Eine direkte Ansiedlung in Frankreich bei Ankunft ist nicht mehr möglich.

Unsere Werte

Beim IKRK schätzen wir Einfluss, Zusammenarbeit, Respekt und Mitgefühl. Wir suchen Kandidaten, die Verhaltensweisen zeigen, die auf diesen gemeinsamen Werten basieren. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten. Das IKRK schätzt Vielfalt und setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein.

Full Stack Tech Lead (Frappe/Python) Arbeitgeber: International Committee of the Red Cross

Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für humanitäre Werte und den Schutz von Menschenrechten einsetzt. In Genf gelegen, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Zusammenarbeit, Respekt und Mitgefühl fördert, sowie von umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bietet das IKRK eine offene und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und die persönliche sowie berufliche Entfaltung unterstützt.

International Committee of the Red Cross

Kontaktdaten:

International Committee of the Red Cross Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Tech Lead (Frappe/Python) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei International Committee of the Red Cross bewerben

Viele Unternehmen, wie International Committee of the Red Cross, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Tech Lead (Frappe/Python) mit Bravour zu bestehen

Frappe Entwicklung
Python
Frontend Entwicklung
Frappe UI (Vue)
Integration technischer Lösungen
DevOps Prozesse
Technischer Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf International Committee of the Red Cross und die ausgeschriebene Position Full Stack Tech Lead (Frappe/Python) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Committee of the Red Cross vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von International Committee of the Red Cross an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.