Head of External Communication and Chief Spokesperson

Head of External Communication and Chief Spokesperson

Geneva Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
International Committee of the Red Cross

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die externe Kommunikation und repräsentiere die ICRC in den Medien.
  • Unternehmen: Internationale Komitee vom Roten Kreuz, eine neutrale humanitäre Organisation.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, internationale Mobilität und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Wahrnehmung und mache einen echten Unterschied in Krisensituationen.
  • Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Journalismus oder Medienarbeit, fließend in Englisch und Französisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Was wir tun

Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) arbeitet weltweit, um Schutz und humanitäre Hilfe für Menschen zu bieten, die von Konflikten und bewaffneter Gewalt betroffen sind. Wir handeln als Reaktion auf Notfälle und fördern gleichzeitig den Respekt vor dem internationalen humanitären Recht. Wir sind eine unabhängige und neutrale Organisation, und unser Mandat leitet sich im Wesentlichen aus den Genfer Konventionen von 1949 ab. Wir arbeiten eng mit den nationalen Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften sowie mit ihrer Internationalen Föderation zusammen, um eine konzertierte, rationale und schnelle humanitäre Reaktion auf die Bedürfnisse der Opfer bewaffneter Konflikte oder anderer Situationen interner Gewalt sicherzustellen.

Einführung

Der Leiter der externen Kommunikation und Hauptsprecher gestaltet die öffentliche Positionierung des IKRK und leitet den globalen redaktionellen Ansatz basierend auf institutionellen, operativen und kommunikativen Prioritäten. Die Rolle arbeitet eng mit dem Präsidenten und der institutionellen Führung zusammen, um die Kohärenz der öffentlichen Kommunikation des IKRK mit den institutionellen, operativen und kommunikativen Zielen sicherzustellen. Als Hauptsprecher des IKRK repräsentiert die Position die Organisation in ihren Interaktionen mit globalen Medien und der Öffentlichkeit. Die Position berichtet an den Leiter der Kommunikationsabteilung und arbeitet eng mit den anderen Teams innerhalb der Kommunikationsabteilung zusammen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Führung eines Teams von 12 Mitarbeitern in Genf und 6 regionalen Medienfachleuten, leitet und treibt die folgenden Arbeitsbereiche voran:
  • Globale Medienbeziehungen
    • Förderung des globalen Medienengagements zur Positionierung der Arbeit des IKRK und Beeinflussung der öffentlichen Debatte über die Prioritäten des IKRK.
    • Direkte Zusammenarbeit mit dem Präsidenten und der institutionellen Führung, um eine starke Ausrichtung zwischen strategischen Zielen und globaler öffentlicher Kommunikation sicherzustellen.
    • Definition und Umsetzung von Messaging- und Medienbeziehungsstrategien in komplexen und mediatisierten Reputations- und Betriebskrisen.
    • Durchführung von Medienengagementstrategien über globale Kanäle, in Abstimmung mit dem Netzwerk globaler Sprecher.
    • Aufbau, Pflege und Erweiterung von Beziehungen zu globalen Medien, Journalisten, Nachrichteninhaltsanbietern und einflussreichen Meinungsführern.
  • Hauptsprecher
    • Vertretung der Organisation als Hauptsprecher in sensiblen und hochsichtbaren Medienengagements.
    • Lieferung klarer, konsistenter und wirkungsvoller Botschaften über traditionelle und digitale Plattformen, Durchführung von hochwirksamen Interviews, Pressebriefings und offiziellen Erklärungen.
    • Strategische Beratung der Führung und Sprecher innerhalb der Organisation zur öffentlichen Positionierung und Medienengagement.
  • Leitung der globalen redaktionellen Planung, um eine kohärente, strategische und wirkungsvolle öffentliche Kommunikation über die Organisation hinweg sicherzustellen.
  • Definition und Steuerung der globalen Botschaft im Einklang mit den institutionellen, operativen und kommunikativen Prioritäten des IKRK.
  • Koordination redaktioneller Ansätze zu institutionellen Prioritätsthemen.

Bildung und Erfahrung

  • Mindestens 15 Jahre progressive Erfahrung im Journalismus oder in der Medienarbeit, mit nachweislichem Erfolg bei der Bereitstellung von wirkungsvollen externen Narrativen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und als Sprecher, auch in komplexen, hochdruckbelasteten und Krisensituationen.
  • Nachgewiesene Expertise in Medienbeziehungen und Krisenkommunikation, mit der Fähigkeit, Reputationsrisiken zu managen und zeitnahe, strategische Antworten zu liefern.
  • Fließende Englischkenntnisse auf Muttersprachenniveau und ausgezeichnete Französischkenntnisse sind sehr wünschenswert; Kenntnisse weiterer Sprachen (z.B. Arabisch, Spanisch oder Deutsch) sind von Vorteil.

Gewünschtes Profil und Fähigkeiten

  • Außergewöhnliche Fähigkeit, komplexe humanitäre und politische Themen in klare, überzeugende und einflussreiche öffentliche Botschaften zu übersetzen.
  • Starke externe Orientierung, mit einem tiefen Verständnis der globalen Medienökosysteme und einem proaktiven, ergebnisorientierten Ansatz für das Engagement in sich entwickelnden Informationsumgebungen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, gesundes Urteilsvermögen auszuüben und effektiv in Krisensituationen zu reagieren.
  • Interpersonelle und kommunikative Fähigkeiten, mit nachgewiesener Fähigkeit, Beziehungen zu wichtigen internen Stakeholdern, Medien und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen.

Zusätzliche Informationen

  • Vertragsart: Langfristiger Einsatz
  • Mobilitätstyp: Erforderlich
  • Dauer des Einsatzes: 4 Jahre - verlängerbar
  • Grad: D1
  • Aktivitätsrate: 100%
  • Geschätztes Startdatum: Q2 2026
  • Einstellungsmanager: Patricia Rey Gonzalez - Leiterin der Kommunikationsabteilung
  • HR Business Partner: Yana Makaveeva

Wichtige Informationen: Für Mitarbeiter und deren Angehörige, die keine EU- und/oder EFTA-Staatsangehörigen sind, ist die Ansiedlung in der Schweiz jetzt erforderlich. Eine direkte Ansiedlung in Frankreich bei Ankunft ist nicht mehr möglich.

Das IKRK schätzt Vielfalt und setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.

Unsere Werte

Beim IKRK schätzen wir Wirkung, Zusammenarbeit, Respekt und Mitgefühl. Wir suchen Kandidaten, die Verhaltensweisen zeigen, die auf diesen gemeinsamen Werten basieren. Für weitere Informationen zu den Werten des IKRK besuchen Sie bitte diese Seite.

Head of External Communication and Chief Spokesperson Arbeitgeber: International Committee of the Red Cross

Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und bedeutungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit, Respekt und Mitgefühl fördert das IKRK eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Die Position des Leiters der externen Kommunikation in Genf ermöglicht es Ihnen, an vorderster Front humanitäre Themen zu kommunizieren und einen echten Einfluss auf die globale öffentliche Wahrnehmung zu nehmen.

International Committee of the Red Cross

Kontaktdaten:

International Committee of the Red Cross Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of External Communication and Chief Spokesperson erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach weiteren Informationen. Wir unterstützen dich gerne dabei!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of External Communication and Chief Spokesperson mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Medienbeziehungen
Krisenkommunikation
Strategische Kommunikation
Öffentlichkeitsarbeit
Interpersonelle Fähigkeiten
Fließende Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die spezifische Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Head of External Communication und Chief Spokesperson geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Committee of the Red Cross vorbereitet

Verstehe die Mission der ICRC

Mach dich mit den Werten und der Mission des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen.

Bereite dich auf medienbezogene Fragen vor

Da du als Chief Spokesperson agieren wirst, solltest du dich auf Fragen zur Medienarbeit und Krisenkommunikation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Medien umgegangen bist oder in Krisensituationen kommuniziert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und strategisch führst, insbesondere in herausfordernden Situationen.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Medienvertretern und anderen Stakeholdern aufzubauen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast, um die Sichtbarkeit und das Verständnis für wichtige Themen zu erhöhen.