Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kubernetes-Plattform und gestalte innovative Lösungen für humanitäre Einsätze.
- Unternehmen: Internationales Komitee vom Roten Kreuz mit starkem Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technischen Fähigkeiten, um in herausfordernden Umgebungen zu helfen und Leben zu retten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kubernetes und Infrastrukturmanagement, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 1863 arbeitet das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) daran, Leid zu lindern und die menschliche Würde während Kriegen und bewaffneten Konflikten zu bewahren. Zusammen mit unseren Partnern vom Roten Kreuz und Roten Halbmond leisten wir lebensrettende Hilfe an den Frontlinien und bemühen uns, Familien wieder zusammenzuführen und vermisste Personen zu finden. Wir setzen uns bei Behörden und Streitkräften auf allen Seiten oft vertraulich für eine humane Behandlung von Gefangenen ein und fordern die Einhaltung des internationalen humanitären Rechts, um Zivilisten vor Schaden zu schützen, auch online.
Der IKRK sucht einen hochqualifizierten Kubernetes Tech Lead, der die Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb seiner Container-Orchestrierungsplattform übernimmt, um das Mandat des IKRK zu unterstützen, Opfer von bewaffneten Konflikten und anderen gewaltsamen Situationen zu schützen und zu unterstützen. Diese Rolle ist verantwortlich für das Design einer widerstandsfähigen, sicheren und skalierbaren Cluster-Infrastruktur, die sowohl globale digitale Dienste als auch humanitäre Anwendungen im Feld unterstützt, einschließlich Einsätzen in einigen der operational anspruchsvollsten Umgebungen der Welt.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus der Kubernetes-Cluster des IKRK (Design, Bereitstellung, Upgrades, Kapazitätsplanung und Stilllegung) in Cloud- und On-Premises-Umgebungen.
- Definition und Durchsetzung von Architekturstandards für Cluster, einschließlich Multi-Tenancy-Modelle, Namensraum-Governance, RBAC-Richtlinien, Netzwerksegmentierung und Pod-Sicherheitsstandards.
- Leitung des Designs und Betriebs der Cluster-Netzwerkinfrastruktur, einschließlich CNI-Auswahl und -Konfiguration (Calico, Cilium), Ingress-Controller und DNS-Management.
- Architektur und Verwaltung von Strategien für persistente Speicherung, einschließlich CSI-Treibern, verteiltem Speicher (Rook/Ceph, Longhorn), StorageClasses, StatefulSet-Mustern sowie Backup- und Wiederherstellungs-Workflows.
- Aufbau und Pflege von GitOps-Bereitstellungspipelines mit ArgoCD für die kontinuierliche Bereitstellung von Workloads und Cluster-Konfiguration.
- Betrieb und Wartung von Observability-Stacks zur Überwachung von Clustern und Workloads (Prometheus, Grafana), Protokollierung (Loki) und verteiltem Tracing (OpenTelemetry).
- Unterstützung von AI/ML-Plattform-Workloads, einschließlich GPU-Planung (NVIDIA-Geräte-Plugin, MIG-Partitionierung), Batch-Pipelines (Argo Workflows, Kubeflow) und Inferenzdiensten.
- Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Software-Ingenieuren sowie DevOps- und AI/ML-Teams zur Unterstützung verschiedener Workload-Typen, einschließlich Anwendungen, Batch-Verarbeitung und AI-Diensten (GPU und Inferenz).
- Einführung und Förderung von Best Practices für Kubernetes, internen Runbooks und Schulungsprogrammen in den Engineering-Teams.
- Aktuell bleiben mit den neuesten Entwicklungen in Technologien, Trends und Best Practices des Kubernetes-Ökosystems.
Bildung & Beruflicher Hintergrund:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Kubernetes-Zertifizierungen (CKA, CKAD, CKS) sind sehr wünschenswert; Agile/SAFe-Zertifizierung ist ein Plus.
- Über 7 Jahre Erfahrung in Infrastruktur- oder Plattformengineering, davon mindestens 4 Jahre tiefgehende praktische Kubernetes-Erfahrung in Produktionsumgebungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Multi-Cluster-, Multi-Cloud- oder hybriden Kubernetes-Umgebungen in großem Maßstab.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Cluster-Upgrades ohne Ausfallzeiten zu entwerfen und durchzuführen sowie großangelegte Migrationen zu realisieren.
- Erfahrung im Betrieb von Datenbanken auf Kubernetes oder OpenShift (PostgreSQL, MongoDB, MariaDB/MySQL) ist von Vorteil.
- Beitrag zu Open-Source-Kubernetes-Ökosystemprojekten oder CNCF-Landschaftstools ist von Vorteil.
- Erfahrung in einem komplexen, vielfältigen und internationalen Umfeld ist ein Plus.
- Solides Verständnis der Clusterarchitektur (Control Plane, API Server), Netzwerktechnologien (CNI, Netzwerkrichtlinien, Ingress, Gateway, DNS), Speicherung (PVC, CSI, Ceph, Longhorn, S3), Sicherheit (RBAC, Sicherheitsstandards, Image-Scanning, Geheimnisverwaltung) und Observability (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry).
- GitOps-Mindset mit praktischer Erfahrung in der Verwendung von ArgoCD, Kustomize und Helm.
- Starke Skript- und Automatisierungsfähigkeiten in Azure DevOps Pipelines, Ansible, Python und Bash/Shell.
- Starke Kenntnisse in Go oder Python für Plattform-Tools und die Entwicklung benutzerdefinierter Controller.
- Vertrautheit mit der Planung von GPU-Workloads (NVIDIA-Geräte-Plugin, MIG-Partitionierung) für AI/ML-Anwendungsfälle.
- Nachgewiesene Erfahrung im API-Design und in der Integration über heterogene Systeme und Partner.
- Kenntnis der Datenschutzbestimmungen.
- Gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind erforderlich; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen:
- Standort: Genf
- Vertragsart: Unbefristet
- Aktivitätsrate: 100%
- Bewerbungsfrist: Montag, 13. Juli 2026
Wichtige Informationen: Für zukünftige Mitarbeiter und deren Angehörige, die keine EU- und/oder EFTA-Staatsangehörigen sind, ist eine Ansiedlung in der Schweiz jetzt erforderlich. Eine direkte Ansiedlung in Frankreich bei Ankunft ist nicht mehr möglich.
Unsere Werte: Beim IKRK schätzen wir Einfluss, Zusammenarbeit, Respekt und Mitgefühl. Wir suchen Kandidaten, die Verhaltensweisen zeigen, die auf diesen gemeinsamen Werten basieren. Sind Sie bereit, das nächste Kapitel Ihrer Karriere zu erkunden? Bewerben Sie sich jetzt! Das IKRK schätzt Vielfalt und setzt sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten.
Kubernetes Tech Lead Arbeitgeber: International Committee of the Red Cross
Das Internationale Komitee vom Roten Kreuz (IKRK) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Mission verfolgt, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld bietet. In Genf profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln und einen direkten Beitrag zur humanitären Hilfe zu leisten.
Kontaktdaten:
International Committee of the Red Cross Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kubernetes Tech Lead erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei International Committee of the Red Cross bewerben
Viele Unternehmen, wie International Committee of the Red Cross, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kubernetes Tech Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf International Committee of the Red Cross und die ausgeschriebene Position Kubernetes Tech Lead zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Committee of the Red Cross vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von International Committee of the Red Cross an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
