European IT Accounts Director — Remote Role & Growth

European IT Accounts Director — Remote Role & Growth

Wien Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
International Data

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte hochkarätige IT-Kunden und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten in Europa.
  • Unternehmen: Führendes Marktforschungs- und Beratungsunternehmen mit globalem Einfluss.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Kultur und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Globale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit Top-Kollegen zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im IT-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Während diese Rolle derzeit nicht offen ist, identifizieren und engagieren wir aktiv hochqualifizierte Kandidaten in Erwartung zukünftiger Stellenangebote. Diese Ausschreibung ermöglicht es uns, potenzielle Talente kennenzulernen, den Markt zu verstehen und schnell zu handeln, wenn die Zeit passt. Bewerber, die sich bewerben, können für ein exploratives Gespräch kontaktiert oder für bevorstehende Möglichkeiten im Hinterkopf behalten werden.

Dies ist eine strategische Vertriebsrolle mit Sitz in Österreich, die das Management von wertvollen Kundenbeziehungen mit der Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten in einem europäischen Gebiet kombiniert. Sie sind verantwortlich für den Ausbau bestehender Beziehungen und die Identifizierung sowie den Gewinn von „net new logo“ Kunden innerhalb des IT-Anbieter-Ökosystems. Ihr Fokus liegt auf Softwareanbietern, Hardwareherstellern, Cloud-Anbietern und Technologie-Dienstleistungsunternehmen in der EMEA-Region.

Als Mitglied dieses Teams arbeiten Sie mit branchenführenden Analysten zusammen, um Kunden dabei zu unterstützen, Produkt- und Marketingstrategien, Markteinführungsstrategien und Investitionsentscheidungen durch vertrauenswürdige Forschung und datengestützte Beratung zu gestalten.

Was Sie tun werden:

  • Quota Achievement: Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen durch den Ausbau bestehender Konten und die Identifizierung neuer Möglichkeiten innerhalb des vendor-fokussierten Portfolios von IDC.
  • Strategisches Account Management: Verwalten und Wachsen eines Portfolios zugewiesener Konten, Förderung von Bindung, Expansion und langfristigen Partnerschaften.
  • Vollständige Verkaufszyklen leiten: Den gesamten Prozess vom ersten Prospecting und „Hunting“ nach neuen Logos bis hin zum Upselling bei bestehenden Kunden übernehmen.
  • Pipeline Ownership: Identifizieren, Qualifizieren und Konvertieren von wertvollen Interessenten in der europäischen Region, mit dem Ziel wichtiger Technologieanbieter.
  • Kollaborative Strategie: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Marketing und Produktentwicklung, um Vertriebsaktivitäten mit spezifischen Anwendungsfällen der Anbieter abzustimmen.
  • Marktintelligenz: Überwachung von Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Ihre Positionierung anzupassen und die Marktrelevanz aufrechtzuerhalten.
  • Prognose & Berichterstattung: Führen einer genauen monatlichen und vierteljährlichen Prognose Ihrer Geschäftstätigkeit.

Was Sie mitbringen:

  • Über 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf an IT-Anbieter, Technologieanbieter oder innerhalb des ICT-Ökosystems.
  • Nachweisliche Erfolge im Management des gesamten Verkaufszyklus, einschließlich sowohl Account Management als auch aktiver Akquise neuer Geschäfte.
  • Executive Presence: Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit der Fähigkeit, auf Führungsebene und C-Suite-Ebene Einfluss zu nehmen.
  • Selbstgesteuertes Mindset: Ergebnisorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, komplexen Stakeholder-Umfeld zu gedeihen.
  • Kommunikationskompetenz: Starke Präsentations-, Schreib-, kritische Denk- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Globale Zusammenarbeit: Fähigkeit, effektiv in einem verteilten, internationalen Teamumfeld zu arbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; andere europäische Sprachen sind ein erheblicher Vorteil.
  • Bildung: BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in ganz Europa für Kundengespräche und Branchenveranstaltungen.

Warum diese Rolle heraussticht:

Bei IDC prägt Ihre Arbeit, wie die Welt Technologie versteht und wohin sie als Nächstes geht. Sie werden mit hochkarätigen Kollegen zusammenarbeiten und den weltweit führenden Technologieanbietern helfen, durch vertrauenswürdige Einblicke fundierte strategische Entscheidungen zu treffen. IDC wurde von der IIAR fünf Jahre in Folge als Analystenfirma des Jahres ausgezeichnet und kombiniert globale Reichweite mit tiefem Fachwissen. In dieser Rolle beeinflussen Ihre Beiträge direkt die Strategien der Anbieter, einschließlich Produktentwicklung, Marktpositionierung und Markteinführungsstrategien in der EMEA-Region.

Was wir bieten:

  • Individualisierte Kultur: Eine Umgebung, in der Sie neue Bereiche außerhalb Ihrer Spezialisierung erkunden und sich mit der Arbeit beschäftigen können, die Ihnen Freude bereitet.
  • Remote-Arbeit: Tägliches Arbeiten von zu Hause aus.
  • Urlaubs- und Feiertage: Neben Ihrem gesetzlichen Urlaubsanspruch und den Feiertagen gewährt IDC jährlich überprüfte unternehmensweite Schließungen am 19. August (Unplug Day) und vom 24. Dezember bis 1. Januar (Global Shutdown) sowie einen Freiwilligentag.
  • Eine Position in einem hochprofessionellen und weltweit respektierten Marktforschungs- und Beratungsunternehmen, in dem Initiative, die zu Ergebnissen führt, belohnt wird.

Gleichstellungschancen: IDC verpflichtet sich, allen qualifizierten Personen gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Die Überprüfung der Beschäftigungsberechtigung ist erforderlich. Wir nehmen an E-Verify teil.

European IT Accounts Director — Remote Role & Growth Arbeitgeber: International Data

IDC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine individuelle Unternehmenskultur fördert und es seinen Mitarbeitern ermöglicht, in einem dynamischen, internationalen Team zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten, großzügigen Urlaubsregelungen und einer starken Ausrichtung auf persönliche Entwicklung bietet IDC nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, bedeutende Beiträge zur Technologiebranche zu leisten und strategische Entscheidungen führender Anbieter zu beeinflussen.

International Data

Kontaktdaten:

International Data Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so European IT Accounts Director — Remote Role & Growth erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei International Data bewerben

Viele Unternehmen, wie International Data, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European IT Accounts Director — Remote Role & Growth mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Strategisches Account Management
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Kritisches Denken
Beziehungsmanagement
Marktanalytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf International Data und die ausgeschriebene Position European IT Accounts Director — Remote Role & Growth zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Data vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von International Data an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.