Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere SCM-Systeme und Prozesse mit Oracle Fusion SCM-Anwendungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im SCM-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Oracle Cloud SCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten / Kompetenzen
Der Stelleninhaber wird entscheidend zur Optimierung der STAAR SCM-Systeme und -Prozesse beitragen, indem er seine Expertise in Oracle Fusion SCM-Anwendungen einbringt. Zu den Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit den Supply-Chain-Teams (Einkauf, Vertrieb und Fertigung), um technische Lösungen zu entwerfen, umzusetzen und zu unterstützen, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
- Analyse der Geschäftsanforderungen
- Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern zur Analyse, Definition und Dokumentation von Geschäftsanforderungen innerhalb und über funktionale Bereiche hinweg.
- Förderung von Best Practices während der Anforderungserhebung und -modellierung.
- Starker Fokus auf das Sammeln von Kernanforderungen, über die angegebenen Anforderungen hinaus, und deren korrekte Einordnung in einen breiteren Kontext.
- Verständnis des Geschäftsumfelds und Unterstützung bei der Verbindung/Abstimmung relevanter Geschäftspartner.
- Prozessmodellierung und -design
- Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern zur Analyse, Definition und Dokumentation von Geschäftsprozessen innerhalb und über funktionale Bereiche hinweg.
- Förderung von Best Practices während der Anforderungserhebung und -modellierung.
- Verständnis des Geschäftsumfelds und Unterstützung bei der Verbindung/Abstimmung relevanter Geschäftspartner.
- Management der Erwartungen und Kommunikation mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb des funktionalen Bereichs.
- Lösungsdesign
- Verantwortung für das Design und die Dokumentation von funktionsübergreifenden und globalen Lösungen, unter Berücksichtigung der funktionalen Expertise von Teammitgliedern oder Anbietern.
- Beratung zu Lösungen, die von Kollegen oder unterstützenden Teams vorbereitet wurden, und Förderung guter Designpraktiken.
- Dokumentation
- Dokumentation und Überprüfung der Dokumentation des breiteren Teams.
- Unterstützung des Teams bei der Identifizierung und Definition relevanter Dokumentationsvorlagen im Zusammenhang mit der Lösungsbereitstellung.
- Förderung des Wissenstransfers zur Befähigung anderer Teammitglieder.
- Funktionales Design
- Entwicklung funktionaler Designs für Anwendungen und Integrationen.
- Fähigkeit, in mehreren funktionalen Bereichen und Integrationen mit Drittanbieterprodukten zu arbeiten.
- Aktualisierung über Branchentrends und Anbieterfähigkeiten zur Erstellung robuster funktionaler Designs.
- Überprüfung funktionaler Designs und Einholung von Genehmigungen mit den funktionsübergreifenden Geschäfts- und IT-Teams.
- Bereitstellung von Inputs in Geschäftsprozesse basierend auf Designfähigkeiten.
- Förderung nachhaltiger, zukunftsorientierter funktionaler Designs.
- Testen & Testdesign
- Koordination von Integrationstests, Validierung von Testfällen mit Stakeholdern für die Benutzerakzeptanztests und Schulungen sowie Einholung von Genehmigungen.
- Koordination der Klärung von Fehlern, Triage und Koordination der Lösung mit Engineering-Teams.
- Projektmanagement
- Management mehrerer Anwendungsfreigaben und Projekte.
- Management der Erwartungen der Stakeholder.
- Design des Freigabespektrums und Zeitplans im Einklang mit den Geschäftszielen, Priorisierungen und IT-Kapazitäten.
- Systemkonfigurationen
- Konfiguration von Anwendungen im Einklang mit den Geschäftszielen.
- Design zukunftsorientierter Konfigurationen durch Erkennung zukünftiger Bedürfnisse, die mit der Geschäftsroadmap übereinstimmen.
- Entwicklung von Konfigurationsstandards.
- Tägliche Unterstützung (Produktionsunterstützung)
- Unterstützung und Schulung von Junior-Ressourcen und Überwachung der Qualität in Triage- und Troubleshooting-Praktiken.
- Leitung der Troubleshooting-Bemühungen bei kritischen Problemen mit funktionsübergreifenden Teams bis zur Lösung.
- Identifizierung von Verbesserungen zur Behebung wiederkehrender Probleme.
- Schulung und Änderungsmanagement
- Zusammenarbeit mit den funktionalen Führungsteams zur Festlegung von Erwartungen und Durchführung der Planung und Ausführung von Schulungsaktivitäten für Fachexperten.
- Definition, Kommunikation und Implementierung von Unterstützungs- und Engagementplänen.
- Analyse der Akzeptanzraten und Probleme sowie Bewertung der Realisierung des Geschäftsnutzens und Vorschlag von Lösungen zur Verbesserung.
- Sonstige zugewiesene Aufgaben.
Ausbildung & Training
- Abschluss in IT, industrielle Fertigung oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.
- Bevorzugt Abschluss und 8-10 Jahre relevante Erfahrung oder Abschluss und 6-8 Jahre relevante Erfahrung.
Erfahrung
- Umfangreiche Erfahrung mit Oracle Cloud-Anwendungen oder Oracle ERP im SCM-Bereich.
- Umfangreiche Erfahrung in mehreren Oracle Cloud SCM-Modulen wie OM, PO, INV, Fertigung (diskret), Planung, Lagerverwaltung, Fulfillment usw.
- Erfahrung in einem führenden Beratungsunternehmen oder in einem bekannten internationalen Unternehmen in der Implementierung, Unterstützung von Projekten und Produktionsunterstützung.
- Erfahrung in der Planung (Bedarfsplanung, MRP, MPS) ist sehr wünschenswert.
- Arbeit als Sr. Systems Analyst oder Support Analyst für Oracle Fusion ERP-Anwendungsmodule.
- Praktische Erfahrung im Design und in der Konfiguration von ERP-Anwendungsimplementierungen und -wartungen.
- Erfahrung in der Erweiterung von Oracle Fusion-Anwendungen mit Integrationen zu Drittanbietersystemen oder selbstentwickelten Systemen ist wünschenswert.
Qualifikationen
- Fundierte funktionale Kenntnisse der Lieferkette, um Geschäftsanforderungen zu verstehen und in funktionale und konfigurierbare Lösungen umzuwandeln.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen, falls erforderlich.
Senior SCM Business Systems Analyst Arbeitgeber: International Executive Service Corps
Vital Strategies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Mit einem starken Fokus auf globale HR-Compliance und Operations fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Vertrauens, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Vorteile bietet. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die globale Gemeinschaft haben möchten.
Kontaktdaten:
International Executive Service Corps Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie International Executive Service Corps vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie International Executive Service Corps sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von International Executive Service Corps an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von International Executive Service Corps zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SCM Business Systems Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei International Executive Service Corps arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior SCM Business Systems Analyst bei International Executive Service Corps an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Executive Service Corps vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von International Executive Service Corps zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
