Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere globale Projekte zur Frühwarnung und frühzeitigen Maßnahmen.
- Unternehmen: Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften – größte humanitäre Organisation weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine bessere Zukunft durch innovative Ansätze in Krisensituationen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Frühwarnsystemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Organizational Context
Die Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (IFRC) ist das größte humanitäre Netzwerk der Welt mit 191 Mitgliedsgesellschaften. IFRC nutzt die Triple R – Reaktion, Resilienz und Respekt – um die Strategie 2030 umzusetzen. IFRC reagiert auf Katastrophen und Krisen und gewährleistet eine zeitnahe, koordinierte und lokal geführte humanitäre Aktion. IFRC unterstützt seine Mitglieder beim Aufbau von Resilienz in den Bereichen Klima und Umwelt, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Migration und Vertreibung. IFRC fördert den Respekt für unsere grundlegenden Prinzipien der Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligendienst, Einheit und Universalität, auch in unserer Arbeit zu Werten, Macht und Inklusion. Die IFRC konzentriert sich durchgehend auf unser Kerngeschäft – unser raison d’être – strategische und operative Koordination, humanitäre Diplomatie, Entwicklung der Nationalgesellschaften und Rechenschaftspflicht.
Job Purpose
Der Projektkoordinator leitet und koordiniert die Umsetzung relevanter globaler Frühwarn- und Früh-/Antizipationsaktionsprojekte, -zuschüsse, -partnerschaften und -finanzierungsmöglichkeiten. Die Position kombiniert starke Programm- und Projektmanagementfähigkeiten mit solider technischer Expertise in Frühwarn- und Antizipationsaktionen. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für das Management, die Koordination und die technische Aufsicht über den IFRC-Anteil an relevanten Programmen und Zuschüssen, um eine qualitativ hochwertige Umsetzung, die Einhaltung der Anforderungen der Geldgeber, effektives Reporting und die Lieferung von Ergebnissen sicherzustellen.
Job Duties And Responsibilities
Bitte finden Sie die detaillierten Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
Education Required
- Universitätsabschluss in Klimawandel, Katastrophenrisikominderung, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
Preferred
- Master-Abschluss in Projektmanagement oder verwandten Bereichen.
- Zertifizierung im Projektmanagement.
Experience Required
- 5-7 Jahre Erfahrung im Programm-/Projektmanagement, Zuschussmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Frühwarn- und Früh-/Antizipationsaktionen.
- Erfahrung in der humanitären oder Entwicklungszusammenarbeit, mit Entwicklungsländern und/oder mit einer internationalen Organisation.
- Erfahrung in der Entwicklung oder Unterstützung von Finanzierungsanträgen für große bilaterale, multilaterale oder Klimafinanzierungsmechanismen.
- Erfahrung in der Koordination komplexer, länderübergreifender und multistakeholder Initiativen.
- Erfahrung in einem internationalen oder interkulturellen Umfeld.
Preferred
- Erfahrung in einer RC/RC Nationalgesellschaft und/oder Föderation/ICRC/Klimazentrum.
Knowledge, Skills and Languages Required
- Starke Programm-/Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Planung, Budgetierung, Überwachung, Compliance und Reporting.
- Starkes technisches Wissen über Frühwarn- und Früh-/Antizipationsaktionen.
- Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von Vorschlägen, Partnerschaftsbildung und Ressourcenmobilisierung.
- Außergewöhnliche organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, operative Details mit strategischer Aufsicht in Einklang zu bringen.
- Starke strategische Denkfähigkeiten.
- Fähigkeit zur effektiven Koordination über technische Teams, Regionen, Nationalgesellschaften und externe Partner.
- Ergebnisorientierte und nachfragesteuernde Person.
- Nachgewiesene Führungs- und Managementfähigkeiten.
- Hervorragende Networking-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- Hohe Professionalität und Integrität.
- Fähigkeit, in einem multikulturellen, mehrsprachigen, multidisziplinären Umfeld zu arbeiten.
- Nachgewiesene Kernkompetenz in digitaler Kommunikation und Zusammenarbeit.
Languages Required
- Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
Preferred
- Gute Kenntnisse einer anderen offiziellen IFRC-Sprache (Französisch, Spanisch oder Arabisch).
Competencies, Values and Comments
Werte: Respekt vor Vielfalt; Integrität; Professionalität; Verantwortung.
Core competencies: Kommunikation; Zusammenarbeit und Teamarbeit; Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung; Kreativität und Innovation; Vertrauensaufbau.
Application Instruction
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung nur in Englisch ein.
Project Coordinator, Early Warning Early Action (EWEA) Arbeitgeber: International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC
Die CCHN bietet eine einzigartige Gelegenheit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Verbesserung humanitärer Verhandlungen widmet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert die Organisation kontinuierliches Lernen und den Austausch von Best Practices. Als Teil des Teams in Genf profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk, flexiblen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf humanitäre Einsätze weltweit zu haben.
Kontaktdaten:
International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC Recruiting-Team
