Senior Legal Advisor, Data Protection

Organizational Context

Die Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (IFRC) ist das größte humanitäre Netzwerk der Welt mit 191 Mitgliedsgesellschaften. IFRC nutzt die Triple R - Reaktion, Resilienz und Respekt - um die Strategie 2030 umzusetzen. IFRC reagiert auf Katastrophen und Krisen und sorgt für zeitnahe, koordinierte und lokal geführte humanitäre Maßnahmen. IFRC unterstützt seine Mitglieder beim Aufbau von Resilienz in den Bereichen Klima und Umwelt, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Migration und Vertreibung. IFRC fördert den Respekt für unsere grundlegenden Prinzipien der Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligendienst, Einheit und Universalität, auch in unserer Arbeit zu Werten, Macht und Inklusion. Die IFRC konzentriert sich durchgehend auf unser Kerngeschäft - unser raison d’être - strategische und operative Koordination, humanitäre Diplomatie, Entwicklung der Nationalgesellschaften und Rechenschaftspflicht.

Die IFRC wird von ihrem Generalsekretär geleitet und hat ihren Hauptsitz in Genf sowie fünf Regionalbüros in Afrika (Nairobi), Amerika (Panama), Asien-Pazifik (Kuala Lumpur), Europa (Budapest) und MENA (Beirut) sowie Vertretungsbüros, Servicezentren und Delegationen weltweit.

Die IFRC hat eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verhaltensweisen, die mit den Zielen und Vorgaben der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung unvereinbar sind, einschließlich sexueller Ausbeutung und Missbrauch, sexueller Belästigung und anderer Formen von Belästigung, Machtmissbrauch, Diskriminierung und mangelnder Integrität (einschließlich, aber nicht beschränkt auf finanzielle Fehlverhalten). Die IFRC hält sich auch an strenge Grundsätze zum Schutz von Kindern.

Das Büro des General Counsel umfasst die Rechtsabteilung und das Datenschutzbüro in Genf sowie die anderen Rechtsberater des Global Legal Teams, die strategisch in den Regionalbüros, den Delegationen und der Rechtsabteilung in Budapest eingesetzt sind. Das Büro des General Counsel wird vom General Counsel und Direktor der Rechtsabteilung und des Datenschutzbüros geleitet, der dem Generalsekretär berichtet.

Das Büro des General Counsel unterstützt die Föderation global in den folgenden Bereichen:

• Management von rechtlichen Risiken;
• Einhaltung des geltenden rechtlichen und regulatorischen Rahmens;
• Unterstützung der Nationalgesellschaften bei der Einhaltung von rechtlichen Risiken und geltenden rechtlichen Rahmenbedingungen.

Die Position des Senior Legal Advisor ist im Datenschutzbüro in Genf angesiedelt. Die Position erfordert gelegentliche Reisen.

Job Purpose

Unter der Aufsicht des Managing Legal Counsel und des Leiters des Datenschutzbüros ist der Senior Legal Advisor verantwortlich für:

• Bereitstellung von Rechtsberatung und -dienstleistungen für die IFRC weltweit zu Datenschutz- und Privatsphäreangelegenheiten;
• Bereitstellung von Leitlinien für die Nationalgesellschaften zu Datenschutz- und Privatsphäreangelegenheiten.

Job Duties And Responsibilities

Der Senior Legal Advisor für Datenschutz ist verantwortlich für:

• Beratung und Management von Compliance und rechtlichen Risiken;
• Bereitstellung autoritativer Rechtsberatung in Bezug auf spezifische Aktivitäten des Sekretariats der Föderation sowie Richtlinien und Praktiken, die erforderlich sind, um rechtliche Risiken im Zusammenhang mit Datenschutz zu verhindern und zu managen;
• Beratung zu allen relevanten Compliance-Verpflichtungen der Organisation - extern und intern - und dem geltenden rechtlichen Rahmen in Bezug auf Datenschutz, einschließlich Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIA);
• Beratung zur Strukturierung der Aktivitäten der Föderation, einschließlich komplexer Zuschüsse oder anderer Beziehungen wie Joint Ventures, Partnerschaften, Koordinationsstrukturen und/oder delegierter Funktionen im Zusammenhang mit Datenschutz, insbesondere für die Gesundheitsabteilung und das Bargeldprogramm;
• Führung und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von organisationsweiten Systemen, Verfahren, Richtlinien und Werkzeugen in Bezug auf Datenschutz, die Auswirkungen auf die rechtlichen Verpflichtungen der Organisation oder auf ihre Partnerschaften haben, einschließlich Musterverträge und andere bilaterale Vereinbarungen;
• Unterstützung der IFRC bei der Gestaltung digitaler Technologien, einschließlich solcher, die von Nationalgesellschaften genutzt werden;
• Durchführung interner und externer Schulungen zum Datenschutz.

Support to Membership

• Zusammenarbeit mit Nationalgesellschaften, um deren Bedürfnisse im Bereich Datenschutz zu verstehen und bei der Entwicklung relevanter Rechtsdienstleistungen für die Mitgliedschaft der Föderation in den Bereichen Datenschutz und Entwicklung gemeinsamer Vorlagen und Leitlinien für Vereinbarungen innerhalb der Bewegung und mit externen Partnern zu helfen;
• Management von Projekten zur Bereitstellung von Rechtsberatung und Unterstützung für Nationalgesellschaften in Bezug auf Datenschutz;
• Hilfe bei der Entwicklung eines Netzwerks von Datenschutzbeauftragten der Nationalgesellschaften, das es Datenschutzpraktikern ermöglicht, Wissen auszutauschen und in einer aktiven Gemeinschaft Rat zu suchen. Dies kann die Organisation von virtuellen oder persönlichen Treffen oder anderen relevanten Veranstaltungen umfassen;
• Überwachung rechtlicher Informationen und Entwicklungen, die für die Föderation und die Nationalgesellschaften in Bezug auf Datenschutz relevant sein könnten;
• Erledigung anderer arbeitsbezogener Aufgaben, die vom Managing Legal Counsel und dem Leiter des Datenschutzbüros zugewiesen werden.

Education

Required

• Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (LL.B., J.D. oder gleichwertig);
• Zulassung zur Ausübung des Rechts.

Preferred

• Zertifizierung im Datenschutz.

Experience

Required

• Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in einem rechtlichen Umfeld (Kanzlei, interne Rechtsabteilung, Regierung, Nichtregierungsorganisation oder internationale Organisation);
• Nachgewiesene Erfahrung in Vertrags- und Datenschutz- sowie Privatsphäreangelegenheiten, einschließlich Durchführung von DPIAs, Erstellung von Datenschutzerklärungen, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten;
• Erfahrung in der Anwendung von Datenschutzprinzipien auf die Entwicklung und Bewertung digitaler Werkzeuge und Technologien, wie z.B. künstliche Intelligenz;
• Erfahrung in multikulturellen und internationalen Umgebungen.

Preferred

• Erfahrung in einer internationalen Organisation oder im gemeinnützigen/humanitären Sektor;
• Kenntnisse im internationalen Recht, Privilegien und Immunitäten sowie regulatorischen/Compliance-Angelegenheiten.

Knowledge, Skills and Languages

Required

• Starke Fähigkeiten in der juristischen Recherche, Analyse, Entwurf und Problemlösung;
• Verhandlungsgeschick und lösungsorientierte Denkweise;
• Serviceorientierter Ansatz und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details;
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten unter engen Fristen und mit hoher Arbeitsbelastung zu managen;
• Kulturelle Sensibilität und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen auf allen Ebenen und mit externen Interessengruppen;
• Hohe Diskretion und Fähigkeit, vertrauliche Informationen zu behandeln;
• Gutes Urteilsvermögen, Takt und Diplomatie;
• Verständnis und Engagement für die Mission und Werte der IFRC.

Preferred

• Vertrautheit mit rechtlichen Fragen, die häufig in internationalen Organisationen auftreten;
• Nachgewiesene Kernkompetenz in (a) digitaler Kommunikation & Zusammenarbeit, (b) grundlegender digitaler Inhaltserstellung, (c) digitale Sicherheit & Schutz, (d) Datenkompetenz und (e) Problemlösung mit Technologie (einschließlich verantwortungsbewusster Nutzung von KI-Assistenten).

Languages

Required

• Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.

Preferred

• Gute Kenntnisse einer anderen offiziellen IFRC-Sprache (Französisch, Spanisch oder Arabisch).

Values

Respekt für Vielfalt; Integrität; Professionalität; Verantwortlichkeit.

Core competencies

• Kommunikation;
• Zusammenarbeit und Teamarbeit;
• Urteilsvermögen und Entscheidungsfindung;
• Beziehungen zu Nationalgesellschaften und Kunden;
• Kreativität und Innovation;
• Vertrauensaufbau.