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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead projects to improve processes and efficiency using Lean and Six Sigma methods.
- Arbeitgeber: Join IFF, a leader in operational excellence and innovation in the food and chemical industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, a dynamic work environment, and great health management perks.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects that drive change and enhance your project management skills.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technical degree or experience in Lean Management; 2-5 years in project management preferred.
- Andere Informationen: Work hybrid from NiebĂĽll, Germany, with a focus on collaboration and stakeholder engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Continuous Improvement Lead (m/w/d)
Prijava remote type Hibridno delo locations Niebull, Germany time type Polni delovni ÄŤas posted on Objavljeno pred toliko dnevi: 3 job requisition id R5600
Povzetek delovnega mesta
Operational Excellence, Innovation, Customer Focus und People sind die Key Driver und strategischen Säulen in der Zukunftsvision von IFF. Als Continous Improvement Manager arbeitest du am Produktionsstandort Niebüll in direkter Zusammenarbeit mit dem Production Manager sowie dem Manufacturing Technology Team und Capex Engineering Team an lokalen und globalen, funktionsübergreifenden Projekten. Ein hohes Maß an Verantwortung und ein breites Spektrum an vielseitigen und herausfordernden Projektaufgaben erwartet dich. Zielstellung dieser neu geschaffenen Funktion im Bereich Operations ist die kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen, sowie die Identifizierung und das Abstellen von Verschwendung im Wertschöpfungsprozess durch Lean- und Six Sigma Methoden. Ein weiterer wichtiger Baustein deiner Arbeit ist die Mitarbeit an Investitionsprojekten als Vertreter des Operations Teams. Wir suchen dich als motivierte und aktive Persönlichkeit mit dem starken Willen und der Fähigkeit, Dinge voranzubringen und Verantwortung zu übernehmen für die Rolle des Continuous Improvement Lead (m/w/d).
Hauptaufgaben:
• Kontinuierliche Verbesserung von Abläufen und Prozessen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung
• Identifizierung und Abstellen von Verschwendung im Wertschöpfungsprozess durch Anwendung von Lean- und Six Sigma Methoden
• Leitung und Durchführung von Ursachenanalysen, inklusive Maßnahmenverfolgung
• Planung, Koordinierung, Steuerung und Durchführung von funktionsübergreifenden Optimierungs-Projekten
• Ressourcen-, Budget- und Meilensteinplanung
• Aktive und verantwortliche Rolle bei der Projektumsetzung in enger Zusammenarbeit und mit Unterstützung des Production Managers und des gesamten Operations Teams bei allen end-to-end Projekten
• Mitarbeit an Investitionsprojekten in interdisziplinären Projektteams als Vertreter des Operations Teams
• Ausbau und Optimierung des Shopfloor Managements
• Stakeholdermanagement und Change Management: Sicherstellung der Akzeptanz und Unterstützung der Veränderungen
• Förderung der Projektkommunikation und der Change Management Prozesse bei allen Beteiligten z.B. durch Reports, Meetings und Präsentationen
Anforderungen:
• Technischer Background durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder einem anderen technischen Studiengang, z.B. Wirtschaftsingenieur; alternativ eine technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen und Erfahrung im Bereich Lean Management.
• 2 – 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Chemieindustrie
• Fundierte Kenntnisse in Lean Management und Six Sigma Methodik
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Datenanalyse
• Bevorzugt Green- oder Black Belt
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Dynamische, aktive Persönlichkeit mit hoher Durchsetzungsfähigkeit in Bezug auf die Umsetzung von Projekten und Realisierung von Projektzielen
• Teamgeist; Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und mitzunehmen
Wir bieten:
• Großzügige und leistungsgerechte Vergütung
• Arbeiten in einem dynamischen, kollegialem und internationalen Umfeld
• Hervorragendes Betriebsklima, faires Miteinander und eine offene Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Leistungen
Danisco Deutschland GmbH, Busch-Johannsen-Str.1, D-25899 NiebĂĽll
#J-18808-Ljbffr
Continuous Improvement Lead (m/w/d) Arbeitgeber: International Flavors & Fragrances Inc.
Kontaktperson:
International Flavors & Fragrances Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Continuous Improvement Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmittel- oder Chemieindustrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Lean Management und Six Sigma vor. Ăśberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von IFF. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Verbesserung der Abläufe und Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Stakeholdermanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in Projekten parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Continuous Improvement Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Erfahrungen mit Lean und Six Sigma: Da Kenntnisse in Lean Management und Six Sigma Methodik wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Rolle erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Veränderungen zu fördern.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an und zeige, warum du die ideale Person fĂĽr die Rolle des Continuous Improvement Lead bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Flavors & Fragrances Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Lean- und Six Sigma-Methoden
Da diese Rolle stark auf kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung fokussiert ist, solltest du ein tiefes Verständnis der Lean- und Six Sigma-Methoden haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagementfragen vor
Die Position erfordert umfangreiche Projektmanagementfähigkeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung, Koordinierung und Durchführung von Projekten zu sprechen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Stakeholder in den Prozess eingebunden hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du könntest gebeten werden, eine kurze Präsentation über ein früheres Projekt oder eine Verbesserungsidee zu halten.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte situative Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist testen. Überlege dir, wie du in verschiedenen Szenarien reagieren würdest, insbesondere wenn es darum geht, Widerstände gegen Veränderungen zu überwinden und Stakeholder zu überzeugen.
