Call for Interest - Senior Advisor NSO Transformation and Implementation, Consultancy 6 Months

Diese Position ist in Rom, Italien, angesiedelt und unter einem Beratervertrag mit einer anfänglichen Laufzeit von sechs (6) Monaten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere 6 Monate. Der Internationale Fonds für landwirtschaftliche Entwicklung (IFAD) ist eine internationale Finanzinstitution und eine spezialisierte Agentur der Vereinten Nationen, die sich der Bekämpfung von ländlicher Armut und Hunger widmet. Er investiert in ländliche Menschen und finanziert Programme und Projekte, die die landwirtschaftliche Produktivität steigern und die ländlichen Einkommen erhöhen. IFAD setzt sich auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene für Politiken ein, die zur ländlichen Transformation beitragen.

Der Senior Advisor Consultant arbeitet unter der direkten Aufsicht des Chefs des Stabes. Diese Position ist als temporärer Senior Advisor für das Büro des Präsidenten und des Vizepräsidenten (OPV) vorgesehen, verantwortlich für die Unterstützung der Umsetzung, Operationalisierung und Institutionalisierung des NSO-Transformationsprogramms von IFAD. Die Rolle soll unabhängige, senior-level Implementierungsunterstützung über organisatorische Grenzen hinweg bieten und sicherstellen, dass die Reformen, die aus dem NSO-Kernprozess-Redesign hervorgehen, erfolgreich in die Governance-Strukturen, das Betriebsmodell, die Portfoliomanagementpraktiken und die Unternehmenskultur von IFAD eingebettet werden.

Hintergrund der Rolle

Der Internationale Fonds für landwirtschaftliche Entwicklung (IFAD) hat Nicht-Souveräne Operationen (NSOs) als strategische Säule identifiziert, um souveräne Operationen zu ergänzen, zusätzliche Ressourcen zu mobilisieren und die Entwicklungsauswirkungen in ländlichen Gebieten zu verbessern. Jüngste interne und externe Bewertungen haben die Notwendigkeit hervorgehoben, den institutionellen Rahmen zur Unterstützung von NSOs zu stärken, einschließlich Governance-Vereinbarungen, Verantwortungsstrukturen, Entscheidungsprozesse, Portfoliaufsicht, Risikomanagementpraktiken und organisatorischen Fähigkeiten.

Umfang der Arbeit

• Unterstützung der Umsetzung durch Überwachung und Feedback zum neu gestalteten NSO-Betriebsmodell, einschließlich:
• Deal-Team-Strukturen und -Verantwortlichkeiten;
• Projekt-Eignungsnotiz (PEN)-Prozess;
• Projekt-Konzeptnotiz (PCN)-Prozess;
• Due-Diligence- und Transaktionsmanagementprozesse;
• Delegierte Autoritätsvereinbarungen;
• Genehmigungswege;
• Umsetzungsplanung und -überwachung;
• Zusammenarbeit mit QAS zur Überwachung der Erreichung der KPIs.

Governance und Verantwortlichkeit stärken

• Unterstützung der Umsetzung von Governance-Reformen, einschließlich:
• Klarstellung von Rollen und Verantwortlichkeiten;
• Stärkung der Entscheidungsrechte und Verantwortlichkeitsmechanismen;
• Optimierung der Ausschussstrukturen und Governance-Gremien;
• Verbesserung der Transparenz und Konsistenz in der Entscheidungsfindung;
• Stärkung der Koordination zwischen PSD, RMO, LEG, FCD, ODE und anderen beteiligten Funktionen;
• Unterstützung des OPV, um die Lücken innerhalb dieser Abteilungen zu verstehen, damit wir besprechen können, wie wir diese angehen können.

Operationalisierung des Investitionsausschusses

• Unterstützung der Finalisierung der TORs, der Einrichtung und Operationalisierung des neu gestalteten Investitionsausschussrahmens, einschließlich:
• Teilnahme als Senior Advisor und Beobachter;
• Identifizierung von Governance-Flaschenhälsen;
• Überprüfung der Entscheidungsqualität und -konsistenz;
• Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung;
• Verbreitung relevanter Praktiken von Peer-Institutionen.

Strategische Beratung

• Direkte Beratung des Präsidenten, Vizepräsidenten und des oberen Managements bezüglich:
• NSO-Implementierung;
• Governance-Effektivität;
• Organisatorische Bereitschaft;
• Institutionelle Fähigkeiten;
• Ausrichtung an internationalen Best Practices unter MDBs und DFIs.

Der erfolgreiche Kandidat sollte besitzen:

• Mindestens 25 Jahre fortschreitende verantwortliche Erfahrung in der Entwicklungsfinanzierung, privaten Investitionen, Private Equity, Investment Banking, Infrastrukturfinanzierung oder verwandten Bereichen;
• Umfangreiche Erfahrung innerhalb multilateraler Entwicklungsbanken, Entwicklungsfinanzierungsinstitutionen oder vergleichbaren Organisationen;
• Nachgewiesene Erfahrung in der Einrichtung, Umstrukturierung, Transformation, Verwaltung, Aufsicht oder Governance von nicht-souveränen Investitionsportfolios, Private Equity-Fonds, Investmentfonds, Finanzinstitutionen oder vergleichbaren Investitionsplattformen;
• Signifikante Erfahrung im gesamten Investitionslebenszyklus, einschließlich Origination, Due Diligence, Strukturierung, Genehmigung, Aufsicht, Portfoliomanagement, Umstrukturierung und Rückgewinnung;
• Nachgewiesene Erfahrung in Governance, Prozessen des Investitionsausschusses, Risikomanagement und institutioneller Stärkung;
• Erwiesene Erfahrung in der Unterstützung von Programmen zur organisatorischen Transformation, der Umsetzung institutioneller Reformen und dem Management von organisatorischem und kulturellem Wandel;
• Starkes Verständnis von Drei-Linien-der-Verteidigung-Rahmenwerken und Investitions-Governance-Vereinbarungen;
• Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit auf Vorstand-, Senior-Management- und Regierungsebene;
• Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Schreibfähigkeiten;
• Erfahrung in Institutionen wie EBRD, IFC, IDB Invest, AfDB, FMO, Proparco, British International Investment oder vergleichbaren Organisationen;
• Erfahrung in landwirtschaftlicher Finanzierung, Agrarinvestitionen, ländlicher Entwicklung, Management natürlicher Ressourcen oder klimaresilienter ländlicher Infrastruktur;
• Erfahrung in Schwellen- und Grenzmärkten.